2011年江西省鷹潭市直事業(yè)單位招聘方案

2011年鷹潭市市直事業(yè)單位招聘工作人員方案

為全面推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、規(guī)范、公正的用人制度，規(guī)范事業(yè)單位招聘行為，提高新進(jìn)人員素質(zhì)，經(jīng)市政府同意，鷹潭市市直部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立鷹潭市市直事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，由市人力資源和社會(huì)保障局、市監(jiān)察局和用人單位主管部門領(lǐng)導(dǎo)組成，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局。

二、招聘崗位條件

應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)藉；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求；

　?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。徫凰枰钠渌麠l件。

招聘單位、崗位及崗位條件詳見(jiàn)附表。報(bào)考同一崗位要形成競(jìng)爭(zhēng)，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不能低于3：1。達(dá)不到這一比例的，減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。特殊崗位的招聘，如達(dá)不到這一比例的，經(jīng)政府人事行政部門同意，可適當(dāng)降低比例。年齡計(jì)算截止2011年7月1日。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：12月6日—12月8日正常上班時(shí)間，報(bào)名地點(diǎn)：鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳（鷹潭火車站北上，華僑飯店斜對(duì)面），報(bào)名費(fèi)：200元/人，報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名需提供以下資料：①本人身份證、畢業(yè)證、資質(zhì)證件及復(fù)印件；②1寸免冠照片3張；③有正式工作單位的出具單位同意報(bào)考證明。報(bào)名由各單位派人參加審核。