武漢企業(yè)管理培訓(xùn)資訊:湖北天門醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘

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湖北天門醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘

來源:求學(xué)問校網(wǎng)     發(fā)表時(shí)間:2011-11-07     瀏覽 45

根據(jù)國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的規(guī)定,結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)展需要和人員編制、崗位空缺情況,天門市人力資源和社會(huì)保障局、天門市衛(wèi)生局特面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員76名?,F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:
 
  一、招聘對(duì)象
 
 ?。ㄒ唬┤罩破胀ǜ叩仍盒.厴I(yè)生(含2012屆全日制普通高校畢業(yè)生),以及國家承認(rèn)學(xué)歷的各類大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
 
  (二)符合應(yīng)聘條件和公告崗位要求的社會(huì)各類人員。
 
  二、招聘條件
 
  應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 
 ?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國憲法,遵守法律,享有公民政治權(quán)利;
 
  (三)具有良好的品行,愿意履行醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員義務(wù),遵守醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作紀(jì)律;
 
  (四)具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;
 
 ?。ㄎ澹┚哂羞m應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)技能、執(zhí)業(yè)資質(zhì);
 
  (六)崗位要求的其它條件。
 
  有下列情況之一的,不受理應(yīng)聘:
 
 ?。ㄒ唬┦茳h紀(jì)、政紀(jì)、勞動(dòng)教養(yǎng)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;
 
  (二)正在接受紀(jì)檢審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;
 
 ?。ㄈ┰苄淌绿幜P或者曾受辭退、開除處分的;
 
 ?。ㄋ模┦袃?nèi)衛(wèi)生系統(tǒng)未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的正式工作人員;
 
 ?。ㄎ澹┓?、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
 
  三、報(bào)名
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間:時(shí)間:2011年11月10日—11月23日(雙休日除外),每天上午8:30—下午17:30。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn):天門市人事考試培訓(xùn)中心(天門市竟陵東湖大道20號(hào)),聯(lián)系電話:0728-5235145。
 
 ?。ㄈ﹫?bào)名要求:
 
  1、報(bào)考人員可在上述報(bào)名日期和時(shí)間內(nèi)到市人事考試培訓(xùn)中心報(bào)名。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠信承諾書,如實(shí)填寫有關(guān)信息。如考生報(bào)名資格實(shí)際條件不符合崗位要求、或填寫信息錯(cuò)誤、或弄虛作假,由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。報(bào)考人員需本人到現(xiàn)場報(bào)名,并限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)考者可以選擇是否愿意接受調(diào)劑,即在所報(bào)崗位達(dá)不到1:3開考比例的情況下,由招考辦公室根據(jù)報(bào)考者的意愿,選擇調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其它崗位。
 
  2、報(bào)考人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等《2011年天門市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》中崗位所要求的材料原件及復(fù)印件報(bào)名。2012年高校畢業(yè)生可憑學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書、學(xué)生證報(bào)名。在職的應(yīng)聘人員除應(yīng)提供上述材料外,還需提供本人所在單位同意應(yīng)聘證明。服務(wù)時(shí)間滿兩年且考核合格,符合報(bào)名條件的我省支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧(“三支一扶”)、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”畢業(yè)生,須持服務(wù)地“三支一扶”辦或組織部門出具的有關(guān)在當(dāng)?shù)胤?wù)的時(shí)間及服務(wù)期間年度考核合格或服務(wù)期滿考核合格的證明材料才能享受加分的優(yōu)惠政策。
 
  3、報(bào)考人員須填寫《事業(yè)單位應(yīng)聘人員登記表》一式二份,帶近期免冠一寸彩照6張,交納報(bào)名考試費(fèi)200元。
 
 ?。ㄋ模┵Y格審查:
 
  報(bào)名結(jié)束后由市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查不合格者,取消考試資格。
 
  四、筆試
 
  筆試時(shí)間為2011年12月3日(星期六),由市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生局共同組織,邀請(qǐng)市紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。筆試按照考用一致的原則,考核招聘崗位所必需的公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能,分為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》與《專業(yè)知識(shí)》兩門,按3:7比例折算入筆試成績。
 
  《公共基礎(chǔ)知識(shí)》為各類考生通考科目,包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、科技等知識(shí)。《專業(yè)知識(shí)》測試內(nèi)容由市衛(wèi)生局根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、專業(yè)要求提出,主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
 
  筆試成績及名次在筆試后一周內(nèi)發(fā)布。根據(jù)國家、省、市鼓勵(lì)大學(xué)生服務(wù)基層的文件規(guī)定,通過資格審核,符合報(bào)名條件,服務(wù)時(shí)間滿兩年且考核合格的我省支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧(“三支一扶”)、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”畢業(yè)生等應(yīng)聘人員筆試成績加5分。
 
  筆試準(zhǔn)考證由市人事考試培訓(xùn)中心在2011年12月1-2日統(tǒng)一發(fā)放。
 
  五、面試
 
  面試時(shí)間由市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測試應(yīng)聘者對(duì)報(bào)考崗位的適應(yīng)程度。市紀(jì)委全程監(jiān)督。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
 
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  面試考生根據(jù)筆試成績從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:3比例確定。達(dá)不到1:3比例的崗位,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試,但設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線60分,面試成績達(dá)不到合格線的取消體檢、考核和聘用資格。
 
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  面試成績計(jì)算,一般采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,以有效分考官數(shù)為基數(shù)計(jì)算平均分的方法得出。
 
  六、綜合成績計(jì)算方法
 
  筆試成績和面試成績一般按6:4比例計(jì)入考生綜合成績。
 
  七、體檢
 
  面試結(jié)束后,按照綜合成績從高到低的順序以1:1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢工作由市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,在市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定,由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。
 
  因體檢不合格出現(xiàn)的名額缺額,確因工作需要,報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意,按該崗位綜合成績依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。
 
  八、考核
 
  市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考核不合格出現(xiàn)的名額缺額,確因工作需要,報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意,按該崗位綜合成績依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。
 
  九、公示
 
 ?。ㄒ唬┟嬖嚦煽儭⒓用嬖嚾藛T名單由市人社局在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上(http://www.tm12333.gov.cn/)統(tǒng)一公布和公示,市衛(wèi)生局也應(yīng)按照統(tǒng)一要求,于筆試成績公布后、面試開始前,在市衛(wèi)生局網(wǎng)站或宣傳牌公示參加面試的人員名單,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
 
  (二)聘用公示由市人社局、市衛(wèi)生局考核結(jié)束后、辦理崗位認(rèn)定登記及簽訂聘用合同前,按面試公示的方法公示擬聘用人員名單,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
 
  十、崗位認(rèn)定登記及聘用管理
 
  擬聘用人員經(jīng)公示無異議者,可以辦理崗位認(rèn)定手續(xù)。新聘人員按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求,一律簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理調(diào)動(dòng)或人事代理手續(xù)。試用期滿并考核合格者,繼續(xù)聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用。擬聘人員屬2012年畢業(yè)的,待其畢業(yè)后再辦理相關(guān)手續(xù)。
 
  十一、其他事項(xiàng)
 
  1、對(duì)《天門市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件一覽表》中專業(yè)、資格等條件咨詢,請(qǐng)與市衛(wèi)生局政工科聯(lián)系,聯(lián)系電話:0728-5232977。
 
  2、市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科招考政策咨詢電話:0728-5223449;
 
  3、市人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心報(bào)名及考務(wù)咨詢電話:0728-5235145;
 
  4、市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室投訴受理電話:0728-5227928。
 
  附件:《2011年天門市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件一覽表》
 
  天門市人力資源和社會(huì)保障局天門市衛(wèi)生局
 
  二〇一一年十一月四日