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吉林招3715公務員4月7日起報名 5月15日筆試
來源:求學問校網(wǎng) 發(fā)表時間:2011-04-06 瀏覽 16 次
4月1日,記者從吉林省新聞辦公室新聞發(fā)布會上獲悉,今年吉林省計劃面向社會招錄公務員3715名,4月7日至17日組織網(wǎng)上報名。據(jù)介紹,這是吉林省實施公務員法以來招考計劃最多的一年。
今年招錄的3715名公務員中,包括省直機關331名,省直參照公務員法管理單位66名,省以下垂直管理系統(tǒng)348名;市州直機關430名,市州以下參照公務員管理單位43名,其余為縣(市、區(qū))及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員。
據(jù)介紹,吉林省公務員考錄工作將采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則,錄用一批優(yōu)秀的人才充實到各級公務員隊伍中,不斷提高公務員考錄工作的透明度和公信力。
吉林省公務員局局長高楓介紹,今年吉林省公務員招錄工作進一步面向基層傾斜,提出了“四個不低于”的量化指標,其中省直機關招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)驗人員比例,不低于本級機關招錄計劃的80%;縣級以下機關錄用應屆高校畢業(yè)生的比例,不低于本級機關招錄計劃的70%。
高楓介紹,今年吉林省公務員考錄工作將繼續(xù)加大公開力度,凡不涉及國家機密和工作秘密的,能公開的都要面向社會和廣大考生公開,在更大程度和更大范圍內(nèi)落實人民群眾的知情權和參與權,提高考(微博)錄工作的透明度,切實將考錄工作置于陽光下運行。
此外,在打破身份限制的基礎上,今年吉林省進一步放寬了報考條件,不搞民族、性別歧視,平等對待國家承認學歷的各類人員,為各類優(yōu)秀人才進入公務員隊伍搭建了平等競爭的平臺。
據(jù)了解,今年吉林省公務員招錄工作將于5月15日組織公共科目筆試,5月底前后公布筆試成績,6月下旬組織面試工作,7月底前完成體檢、考核、公示工作,8月底前完成錄用審批工作。
今年招錄的3715名公務員中,包括省直機關331名,省直參照公務員法管理單位66名,省以下垂直管理系統(tǒng)348名;市州直機關430名,市州以下參照公務員管理單位43名,其余為縣(市、區(qū))及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員。
據(jù)介紹,吉林省公務員考錄工作將采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則,錄用一批優(yōu)秀的人才充實到各級公務員隊伍中,不斷提高公務員考錄工作的透明度和公信力。
吉林省公務員局局長高楓介紹,今年吉林省公務員招錄工作進一步面向基層傾斜,提出了“四個不低于”的量化指標,其中省直機關招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)驗人員比例,不低于本級機關招錄計劃的80%;縣級以下機關錄用應屆高校畢業(yè)生的比例,不低于本級機關招錄計劃的70%。
高楓介紹,今年吉林省公務員考錄工作將繼續(xù)加大公開力度,凡不涉及國家機密和工作秘密的,能公開的都要面向社會和廣大考生公開,在更大程度和更大范圍內(nèi)落實人民群眾的知情權和參與權,提高考(微博)錄工作的透明度,切實將考錄工作置于陽光下運行。
此外,在打破身份限制的基礎上,今年吉林省進一步放寬了報考條件,不搞民族、性別歧視,平等對待國家承認學歷的各類人員,為各類優(yōu)秀人才進入公務員隊伍搭建了平等競爭的平臺。
據(jù)了解,今年吉林省公務員招錄工作將于5月15日組織公共科目筆試,5月底前后公布筆試成績,6月下旬組織面試工作,7月底前完成體檢、考核、公示工作,8月底前完成錄用審批工作。