武漢企業(yè)管理培訓資訊:考研習慣性攀比導致心理壓力升級

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考研習慣性攀比導致心理壓力升級

來源:求學問校網(wǎng)     發(fā)表時間:2011-07-12     瀏覽 39

案例:周同學,河北大學大三學生

  “最近一有人在我面前提起考研(微博)我就很煩,聽到別人的復(fù)習進度我更加緊張。這種心理狀態(tài)已經(jīng)持續(xù)了好幾個星期,嚴重影響了我的睡眠質(zhì)量。睡覺的時候,我的腦子里老是習慣性地重復(fù)著一些畫面,全是班里學習好的人的面孔和以前做過的試卷,甚至還經(jīng)常做得零分的噩夢。我老是想,其他同學一定比我復(fù)習得好,考試一定比我強。甚至在復(fù)習的時候,我也很緊張,一旦做錯題目就會沮喪很久。”
  心靈解讀:改變認知,糾正心理偏差

  考研本來是正當競爭,不是習慣性攀比。正當競爭往往由于其明確的目標讓人信心十足,精力充沛;而習慣性攀比則伴隨著一種疲憊的無能感,讓人的內(nèi)心隱隱作痛。長此以往,對身心的危害相當嚴重。心理方面主要會誘發(fā)抑郁癥,身體方面則容易出現(xiàn)失眠、食欲下降、抵抗力減弱等癥狀。在巨大的心理壓力之下,某些承受能力較差的個體甚至會產(chǎn)生一些對自己不利的極端行為。對考研人來說,習慣性攀比無疑是一劑毒藥,不僅會影響考生的復(fù)習進度和考試狀態(tài),甚至還會讓考生產(chǎn)生對自我人格以及能力的否定。

  心理學家凱利的人格認知理論指出,不管事實怎樣,認知才是關(guān)鍵,心理障礙的根源是認知偏差。在外部世界不變的情況下,改變認知就能糾正心理障礙。所以與周同學有相似經(jīng)歷的考研人只要相信自己完全有能力改變現(xiàn)狀,并在行動上采取一定的心理調(diào)節(jié),那么糟糕的情形都會逐漸好轉(zhuǎn)。
  注意對攀比心理的自我調(diào)節(jié)

  自我調(diào)節(jié)是指個體通過將自己對行為的計劃和預(yù)期與行為的現(xiàn)實成果加以對比和評價,從而調(diào)節(jié)自身行為的過程。攀比心理的主動引導與規(guī)避,主要通過合理的自我調(diào)節(jié)實現(xiàn)負性攀比到正性攀比的轉(zhuǎn)化,從而幫助考研人建立正確的比較觀念,擺脫壓力的束縛,找到前進的動力,具體的方法包括:
  1.別給自己貼上失敗的“標簽”。

  不要總是對自己說“我的能力實在不行”、“我缺乏解題的技巧”、“我不適合考研”這樣的話。要知道真正能夠擊倒你的人有時恰恰正是你自己。因此,不要給自己貼上“這不行、那不行”的失敗“標簽”,而應(yīng)該多給自己一些激勵與信心,所謂考研成功其實就是考生在考試中發(fā)揮出自己實際的水平。平時多做一些縱向比較,盲目與他人攀比只能挫傷自己的信心,打擊自己考研的積極性。不斷告訴自己“我有實力,我有能力,我會成功,我一定會成功。”等等。
  2.盡可能地縱向比較,減少盲目地橫向比較

  比較分為縱向比較和橫向比較。縱向比較是指個體和自己的昨天比較,找到長期的發(fā)展變化,以進步的心態(tài)鼓勵自己,從而建立希望體系,幫助個體樹立堅定的信心。橫向比較是指個體與周圍其他人的比較,有助于找到自己的不足,以便朝著更好的方向發(fā)展。但是由于競爭的日益激烈,人們往往會陷入橫向比較的誤區(qū),忽略了縱向比較??v向比較會讓考生有更清醒的自我認識,有利于考生在考試中發(fā)揮出真實水平。
  3.增強自身實力,克服負性攀比

  考研人的自信心是建立在強大的學習實力基礎(chǔ)之上的,負性攀比的產(chǎn)生往往是因為個體自身的實力與期望值達不到均衡水平,導致自信心的缺失,從而產(chǎn)生抱怨、憎恨等情緒。因此,在考研復(fù)習過程中,積極建立起相關(guān)的知識網(wǎng)絡(luò),盡快地查缺補漏,用行動彌補失落,鞏固并增強自己的學習實力,才能戰(zhàn)勝負性攀比造成的心理障礙,繼而考研成功。
  4. 用語言表達出內(nèi)心的感受。

  心理學研究中有一種“內(nèi)省法”,就是讓人冷靜地觀察自己的內(nèi)心深處,然后將觀察的結(jié)果如實講出來。當考生考研信心不足的時候,與同學、朋友、老師和家長多交流,把心里話、苦衷都傾訴出來,這樣會使心理上的壓力得到釋放。他人的安慰、鼓勵和支持,有助于考生改變信心不足的狀態(tài)。除此之外,考生可以經(jīng)??匆恍┛佳谐晒φ叩慕?jīng)驗文章,看看他們是怎樣在自信心不足的狀態(tài)下走出低谷的。同時也對自己進行這樣的鼓勵:我們都會遇到“攔路虎”,既然別人可以打敗它,我同樣也行!