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張掖市直單位2012年遴選公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員公告
來源:求學(xué)問校網(wǎng) 發(fā)表時間:2012-10-26 瀏覽 42 次
張掖市2012年市直單位公開遴選公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員公告
為優(yōu)化市直單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),進(jìn)一步加大基層公務(wù)員選拔力度,提高選人用人公信度,經(jīng)市委、市政府同意,市委組織部、市人力資源和社會保障局決定面向全市為市中級人民法院、市檔案局等市直單位公開遴選公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員10名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、公開遴選職位及數(shù)量
本次為市中級人民法院、市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、市婦女聯(lián)合會所屬參照單位、市檔案局、市工業(yè)和信息化委員會所屬參照單位、市環(huán)境保護(hù)局所屬參照單位、市供銷社等7個部門單位公開遴選正科級以下公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員10名,遴選職位及條件見《張掖市2012年市直單位公開遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)職位表》。
二、公開遴選范圍和條件
(一)遴選對象
1、縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員。
2、縣級參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記且在編在崗的工作人員。
(二)資格條件
1、政治素質(zhì)良好,品行端正,身體健康,勤奮敬業(yè),工作能力比較強(qiáng),歷年年度考核均為稱職以上等次。
2、具有大學(xué)本科以上文化程度,工作滿5年以上(2007年10月31日以前參加工作),具有2年以上基層工作經(jīng)歷(計算基層工作經(jīng)歷年限的截止時間為2012年10月31日)。
基層工作經(jīng)歷是指在縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)、行政村(城市社區(qū))以及企業(yè)、事業(yè)單位(市級以上事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)營和相當(dāng)營以下單位工作經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。
3、具有符合職位要求的年齡、專業(yè)、技能及其他條件。
(三)有下列情形之一的,不得報考:
1、曾因違法受過勞動教養(yǎng)處分或因犯罪受過刑事處罰的;
2、正在接受審計、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
3、受處分期間或者未滿影響期限的;
4、尚在試用期內(nèi)或者未滿最低服務(wù)年限的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定不能遴選公務(wù)員的其他情形。
參加公開遴選的人員不得報考與遴選單位公務(wù)員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的職位。
三、公開遴選程序和辦法
(一)報名和資格審查
報名時間為2012年10月24日至10月31日。報名采取報考者個人自愿申請并經(jīng)組織推薦的方式進(jìn)行,每人限報一個職位。符合條件的報考者個人提出申請,經(jīng)所在機(jī)關(guān)推薦,到縣區(qū)委組織部報名,經(jīng)縣區(qū)組織、人社部門匯總并聯(lián)審?fù)夂?,合格者報市公選辦(設(shè)在市委組織部干部二科)進(jìn)行資格復(fù)審。
報名人員除填寫報名登記表(一式三份)外,同時提供以下材料:本人所在單位及縣區(qū)組織、人社部門出具的同意報考的介紹信、基層工作經(jīng)歷證明,本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,近期免冠二寸彩色照片5張;報考市中級法院的,須同時提供通過國家司法考試取得的法律職業(yè)資格證書“A”證原件及復(fù)印件、2010年1月1日以來獲得的表彰獎勵材料原件及復(fù)印件。報名者應(yīng)對提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消資格,追究責(zé)任。
各遴選職位遴選計劃與報名合格人數(shù)的比例不低于1:3,達(dá)不到規(guī)定比例的,取消該職位或者減少遴選計劃。
(二)筆試
1、筆試科目與內(nèi)容。筆試由市公選辦統(tǒng)一組織。滿分為100分,主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
2、時間和地點(diǎn)。筆試時間為2012年11月3日(星期六),考試地點(diǎn)設(shè)在甘州區(qū)(詳見《準(zhǔn)考證》)。報考者需持本人身份證和《準(zhǔn)考證》參加筆試。
(三)面試和職位業(yè)務(wù)能力測試
筆試結(jié)束后,根據(jù)報考者筆試成績,從高分到低分依次按擬遴選人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員。
面試由市公選辦會同各遴選部門組織實(shí)施。面試滿分為100分,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,重點(diǎn)測試報考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。
各遴選部門可根據(jù)需要增加職位業(yè)務(wù)能力測試,加試的職位業(yè)務(wù)能力測試成績占面試成績的50%。若不加試,結(jié)構(gòu)化面試成績即為面試最終成績。
(四)考察
面試結(jié)束后,市公選辦會同各遴選部門匯總報考者綜合成績,其中:報考市中級人民法院法官職位的,綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%+獲得表彰獎勵加分;報考其他職位的,綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
依據(jù)報考者綜合成績,市公選辦按照遴選人數(shù)與考察人數(shù)1:2的比例,從高到低確定考察人選。考察由各遴選部門派出考察組對考察對象的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績進(jìn)行全面考察。報考者所在單位要積極配合,客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。
(五)確定擬遴選人員
根據(jù)報考者考試成績、考察情況,按照人崗相適的原則和職位需求,以1:1的比例確定擬遴選人員。
(六)體檢
組織擬遴選人員在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(七)公示
市公選辦對各遴選部門上報的擬遴選人員進(jìn)行審核后,分別在新聞媒體和擬遴選人員所在單位、用人單位進(jìn)行公示,公示期為7天。
(八)研究決定及試用
公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員,經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局研究決定后,公布遴選結(jié)果。
對遴選人員實(shí)行試用期制,試用期為3個月。試用期滿考核合格的,按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù);考核不合格的,退回原單位工作。
四、組織監(jiān)督
成立市直單位公開遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)公開遴選具體工作。公開遴選工作有關(guān)信息將在張掖黨建網(wǎng)站(http://www.zydj.gov.cn)、張掖人事編制信息網(wǎng)站(http://rsrc.zhangye.gov.cn)及時發(fā)布。
公開遴選工作邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督,接受社會監(jiān)督,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為,將嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話:
市紀(jì)委、市監(jiān)察局監(jiān)督電話: (0936)12388
市委組織部監(jiān)督電話: (0936)12380
市人力資源和社會保障局監(jiān)督電話:(0936)8360106
聯(lián)系咨詢電話:www.Examw.CoM
市委組織部: (0936)8225539
市人力資源和社會保障局: (0936)8360910
附:
1、《張掖市2012年市直單位公開遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)職位表》
2、《張掖市2012年市直單位公開遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報名登記表》
中共張掖市委組織部 張掖市人力資源和社會保障局
二〇一二年十月二十四日
為優(yōu)化市直單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),進(jìn)一步加大基層公務(wù)員選拔力度,提高選人用人公信度,經(jīng)市委、市政府同意,市委組織部、市人力資源和社會保障局決定面向全市為市中級人民法院、市檔案局等市直單位公開遴選公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員10名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、公開遴選職位及數(shù)量
本次為市中級人民法院、市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、市婦女聯(lián)合會所屬參照單位、市檔案局、市工業(yè)和信息化委員會所屬參照單位、市環(huán)境保護(hù)局所屬參照單位、市供銷社等7個部門單位公開遴選正科級以下公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員10名,遴選職位及條件見《張掖市2012年市直單位公開遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)職位表》。
二、公開遴選范圍和條件
(一)遴選對象
1、縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員。
2、縣級參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記且在編在崗的工作人員。
(二)資格條件
1、政治素質(zhì)良好,品行端正,身體健康,勤奮敬業(yè),工作能力比較強(qiáng),歷年年度考核均為稱職以上等次。
2、具有大學(xué)本科以上文化程度,工作滿5年以上(2007年10月31日以前參加工作),具有2年以上基層工作經(jīng)歷(計算基層工作經(jīng)歷年限的截止時間為2012年10月31日)。
基層工作經(jīng)歷是指在縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)、行政村(城市社區(qū))以及企業(yè)、事業(yè)單位(市級以上事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)營和相當(dāng)營以下單位工作經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。
3、具有符合職位要求的年齡、專業(yè)、技能及其他條件。
(三)有下列情形之一的,不得報考:
1、曾因違法受過勞動教養(yǎng)處分或因犯罪受過刑事處罰的;
2、正在接受審計、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
3、受處分期間或者未滿影響期限的;
4、尚在試用期內(nèi)或者未滿最低服務(wù)年限的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定不能遴選公務(wù)員的其他情形。
參加公開遴選的人員不得報考與遴選單位公務(wù)員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的職位。
三、公開遴選程序和辦法
(一)報名和資格審查
報名時間為2012年10月24日至10月31日。報名采取報考者個人自愿申請并經(jīng)組織推薦的方式進(jìn)行,每人限報一個職位。符合條件的報考者個人提出申請,經(jīng)所在機(jī)關(guān)推薦,到縣區(qū)委組織部報名,經(jīng)縣區(qū)組織、人社部門匯總并聯(lián)審?fù)夂?,合格者報市公選辦(設(shè)在市委組織部干部二科)進(jìn)行資格復(fù)審。
報名人員除填寫報名登記表(一式三份)外,同時提供以下材料:本人所在單位及縣區(qū)組織、人社部門出具的同意報考的介紹信、基層工作經(jīng)歷證明,本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,近期免冠二寸彩色照片5張;報考市中級法院的,須同時提供通過國家司法考試取得的法律職業(yè)資格證書“A”證原件及復(fù)印件、2010年1月1日以來獲得的表彰獎勵材料原件及復(fù)印件。報名者應(yīng)對提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消資格,追究責(zé)任。
各遴選職位遴選計劃與報名合格人數(shù)的比例不低于1:3,達(dá)不到規(guī)定比例的,取消該職位或者減少遴選計劃。
(二)筆試
1、筆試科目與內(nèi)容。筆試由市公選辦統(tǒng)一組織。滿分為100分,主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
2、時間和地點(diǎn)。筆試時間為2012年11月3日(星期六),考試地點(diǎn)設(shè)在甘州區(qū)(詳見《準(zhǔn)考證》)。報考者需持本人身份證和《準(zhǔn)考證》參加筆試。
(三)面試和職位業(yè)務(wù)能力測試
筆試結(jié)束后,根據(jù)報考者筆試成績,從高分到低分依次按擬遴選人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員。
面試由市公選辦會同各遴選部門組織實(shí)施。面試滿分為100分,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,重點(diǎn)測試報考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。
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(四)考察
面試結(jié)束后,市公選辦會同各遴選部門匯總報考者綜合成績,其中:報考市中級人民法院法官職位的,綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%+獲得表彰獎勵加分;報考其他職位的,綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
依據(jù)報考者綜合成績,市公選辦按照遴選人數(shù)與考察人數(shù)1:2的比例,從高到低確定考察人選。考察由各遴選部門派出考察組對考察對象的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績進(jìn)行全面考察。報考者所在單位要積極配合,客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。
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根據(jù)報考者考試成績、考察情況,按照人崗相適的原則和職位需求,以1:1的比例確定擬遴選人員。
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(七)公示
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公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員,經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局研究決定后,公布遴選結(jié)果。
對遴選人員實(shí)行試用期制,試用期為3個月。試用期滿考核合格的,按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù);考核不合格的,退回原單位工作。
四、組織監(jiān)督
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公開遴選工作邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督,接受社會監(jiān)督,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為,將嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話:
市紀(jì)委、市監(jiān)察局監(jiān)督電話: (0936)12388
市委組織部監(jiān)督電話: (0936)12380
市人力資源和社會保障局監(jiān)督電話:(0936)8360106
聯(lián)系咨詢電話:www.Examw.CoM
市委組織部: (0936)8225539
市人力資源和社會保障局: (0936)8360910
附:
1、《張掖市2012年市直單位公開遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)職位表》
2、《張掖市2012年市直單位公開遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報名登記表》
中共張掖市委組織部 張掖市人力資源和社會保障局
二〇一二年十月二十四日
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