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江蘇省2013年“985”高校村官工程
來源:求學(xué)問校網(wǎng) 發(fā)表時間:2012-11-13 瀏覽 24 次
為吸引更多“985”高校優(yōu)秀畢業(yè)生加入大學(xué)生村官隊伍,進一步提高我省大學(xué)生村官隊伍素質(zhì),在2012年成功開展江蘇省“985”高校村官工程的基礎(chǔ)上,制定2013年實施方案如下:
一、指導(dǎo)思想
優(yōu)化大學(xué)生村官選聘方式,提高我省大學(xué)生村官隊伍的整體素質(zhì),培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)骨干力量,改善基層黨政干部來源。注重考察高校畢業(yè)生的思想政治素質(zhì)、社會實踐能力和在校實際表現(xiàn),切實把有志到農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)、綜合素質(zhì)比較高的優(yōu)秀畢業(yè)生選聘到大學(xué)生村官隊伍中來,為推進江蘇“兩個率先”提供堅強的人才支撐。
二、參加范圍
參加實習(xí)活動的對象為“985”高校30歲以下應(yīng)屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不含定向生、委培生),原則上為中共黨員、學(xué)生干部?;緱l件是:(1)思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)踏實,吃苦耐勞,組織紀律觀念強,志愿到農(nóng)村基層工作;(2)有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會實踐能力;(3)學(xué)習(xí)態(tài)度認真,能如期畢業(yè);(4)身體健康。男生不少于推薦人數(shù)的50%。同等條件下回原籍任職的優(yōu)先,本地緊缺專業(yè)優(yōu)先。
三、政策措施
(一)使用專項全額撥款事業(yè)編制。享受當?shù)厝~撥款事業(yè)單位工資待遇,新聘任大學(xué)生村官直接轉(zhuǎn)正定級,薪級工資高定一級,按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定參加當?shù)馗黜椛鐣kU。
(二)實施“江蘇省大學(xué)生村官綜合保險保障計劃”,為在崗大學(xué)生村官每人提供保額合計100萬元的人身意外和重大疾病保險。
(三)每年拿出一定數(shù)量的公務(wù)員職位,專門定向招錄聘任期滿、考核合格以上的大學(xué)生村官??h(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類事業(yè)單位有空缺職位需補充人員的,優(yōu)先聘用聘任期滿、考核合格以上的大學(xué)生村官。
(四)聘任期滿、考核合格以上的大學(xué)生村官報考研究生,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取,其中報考人文社科類專業(yè)研究生的,初試總分加15分。聘任期滿、考核合格的離崗大學(xué)生村官3年內(nèi)繼續(xù)享受報考研究生加分優(yōu)惠政策。
(五)全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生到蘇北縣級政府駐地以下地區(qū)(不含縣級政府駐地)村(社區(qū))任職滿3年、考核合格,其在校學(xué)習(xí)期間的學(xué)費由省級財政返還80%,其余20%由接收地縣級財政返還。
(六)到村(社區(qū))任職的高校畢業(yè)生,戶口原則上落戶在任職的縣(市、區(qū))政府所在地。
(七)按照人均2000元標準,為到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生安排一次性安置經(jīng)費補助,用于購置生活用品。
(八)省級設(shè)立每年1000萬元的大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)富民引導(dǎo)資金,實施“創(chuàng)業(yè)富民?陽光育才”再擔保工程,為有創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生村官提供創(chuàng)業(yè)貸款再擔保服務(wù),支持到村(社區(qū))任職的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)富民。
(九)選聘到蘇北地區(qū)任職的大學(xué)生村官,符合《關(guān)于組織實施2012年度蘇北發(fā)展急需人才引進計劃的通知》(蘇人才辦〔2012〕9號)規(guī)定條件的,按學(xué)士、碩士、博士兩年內(nèi)分別給予不高于4萬元、6萬元和8萬元補助。
(十)為每名到村(社區(qū))任職的高校畢業(yè)生提供免費寬帶、《大學(xué)生村官報》、《大學(xué)生村官園地》。
各市根據(jù)實際制定優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職的優(yōu)惠政策待遇。
四、選聘程序
(一)個人報名。即日起?12月20日,符合推薦條件的應(yīng)屆高校畢業(yè)生可到江蘇大學(xué)生村官網(wǎng)(www.jsdxscg.gov.cn)下載《江蘇省“985”高校村官工程報名登記表》,按照填寫要求如實填寫個人信息。
(二)院系推薦。2012年12月20日?25日,院系黨組織對登記表中學(xué)生填寫的內(nèi)容進行核實,在登記表“學(xué)生表現(xiàn)及院系推薦意見”欄填寫其在校期間的思想政治素質(zhì)、在校實際表現(xiàn)、組織協(xié)調(diào)能力、參加社會實踐情況、到基層任職志向等,并提出推薦意見,加蓋院(系)黨組織印章,并把所有報名材料交到就業(yè)指導(dǎo)中心。
(三)駐村實習(xí)。2013年1?5月,江蘇省委組織部和江蘇省選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同有關(guān)市,根據(jù)各高校的推薦意見,安排優(yōu)秀畢業(yè)生到各市“985工程”實習(xí)基地開展駐村實習(xí),一般為1個月左右。
(四)組織考察。駐村實習(xí)工作結(jié)束后,對駐村實習(xí)中表現(xiàn)優(yōu)秀、本人愿意、基層需要、群眾認可的優(yōu)秀畢業(yè)生,江蘇省選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同市委組織部組織考察組深入高校,采取與院系黨組織負責人、輔導(dǎo)員及同學(xué)個別談話、查閱檔案等方式,考察了解畢業(yè)生思想政治素質(zhì)、在校實際表現(xiàn)及到村任職志向等。
(五)確定人選。對考察合格的,擇優(yōu)選拔進大學(xué)生村官隊伍。經(jīng)市委研究、江蘇省選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批、體檢、公示后,辦理聘用手續(xù)。
(六)崗前培訓(xùn)。各市按照江蘇省選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定的培訓(xùn)計劃,對分配到本地任職大學(xué)生進行集中培訓(xùn)。
江蘇省委組織部干部一處聯(lián)系人:劉倩,向進;
聯(lián)系電話:025?83391518,83393361。
一、指導(dǎo)思想
優(yōu)化大學(xué)生村官選聘方式,提高我省大學(xué)生村官隊伍的整體素質(zhì),培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)骨干力量,改善基層黨政干部來源。注重考察高校畢業(yè)生的思想政治素質(zhì)、社會實踐能力和在校實際表現(xiàn),切實把有志到農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)、綜合素質(zhì)比較高的優(yōu)秀畢業(yè)生選聘到大學(xué)生村官隊伍中來,為推進江蘇“兩個率先”提供堅強的人才支撐。
二、參加范圍
參加實習(xí)活動的對象為“985”高校30歲以下應(yīng)屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不含定向生、委培生),原則上為中共黨員、學(xué)生干部?;緱l件是:(1)思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)踏實,吃苦耐勞,組織紀律觀念強,志愿到農(nóng)村基層工作;(2)有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會實踐能力;(3)學(xué)習(xí)態(tài)度認真,能如期畢業(yè);(4)身體健康。男生不少于推薦人數(shù)的50%。同等條件下回原籍任職的優(yōu)先,本地緊缺專業(yè)優(yōu)先。
三、政策措施
(一)使用專項全額撥款事業(yè)編制。享受當?shù)厝~撥款事業(yè)單位工資待遇,新聘任大學(xué)生村官直接轉(zhuǎn)正定級,薪級工資高定一級,按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定參加當?shù)馗黜椛鐣kU。
(二)實施“江蘇省大學(xué)生村官綜合保險保障計劃”,為在崗大學(xué)生村官每人提供保額合計100萬元的人身意外和重大疾病保險。
(三)每年拿出一定數(shù)量的公務(wù)員職位,專門定向招錄聘任期滿、考核合格以上的大學(xué)生村官??h(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類事業(yè)單位有空缺職位需補充人員的,優(yōu)先聘用聘任期滿、考核合格以上的大學(xué)生村官。
(四)聘任期滿、考核合格以上的大學(xué)生村官報考研究生,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取,其中報考人文社科類專業(yè)研究生的,初試總分加15分。聘任期滿、考核合格的離崗大學(xué)生村官3年內(nèi)繼續(xù)享受報考研究生加分優(yōu)惠政策。
(五)全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生到蘇北縣級政府駐地以下地區(qū)(不含縣級政府駐地)村(社區(qū))任職滿3年、考核合格,其在校學(xué)習(xí)期間的學(xué)費由省級財政返還80%,其余20%由接收地縣級財政返還。
(六)到村(社區(qū))任職的高校畢業(yè)生,戶口原則上落戶在任職的縣(市、區(qū))政府所在地。
(七)按照人均2000元標準,為到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生安排一次性安置經(jīng)費補助,用于購置生活用品。
(八)省級設(shè)立每年1000萬元的大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)富民引導(dǎo)資金,實施“創(chuàng)業(yè)富民?陽光育才”再擔保工程,為有創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生村官提供創(chuàng)業(yè)貸款再擔保服務(wù),支持到村(社區(qū))任職的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)富民。
(九)選聘到蘇北地區(qū)任職的大學(xué)生村官,符合《關(guān)于組織實施2012年度蘇北發(fā)展急需人才引進計劃的通知》(蘇人才辦〔2012〕9號)規(guī)定條件的,按學(xué)士、碩士、博士兩年內(nèi)分別給予不高于4萬元、6萬元和8萬元補助。
(十)為每名到村(社區(qū))任職的高校畢業(yè)生提供免費寬帶、《大學(xué)生村官報》、《大學(xué)生村官園地》。
各市根據(jù)實際制定優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職的優(yōu)惠政策待遇。
四、選聘程序
(一)個人報名。即日起?12月20日,符合推薦條件的應(yīng)屆高校畢業(yè)生可到江蘇大學(xué)生村官網(wǎng)(www.jsdxscg.gov.cn)下載《江蘇省“985”高校村官工程報名登記表》,按照填寫要求如實填寫個人信息。
(二)院系推薦。2012年12月20日?25日,院系黨組織對登記表中學(xué)生填寫的內(nèi)容進行核實,在登記表“學(xué)生表現(xiàn)及院系推薦意見”欄填寫其在校期間的思想政治素質(zhì)、在校實際表現(xiàn)、組織協(xié)調(diào)能力、參加社會實踐情況、到基層任職志向等,并提出推薦意見,加蓋院(系)黨組織印章,并把所有報名材料交到就業(yè)指導(dǎo)中心。
(三)駐村實習(xí)。2013年1?5月,江蘇省委組織部和江蘇省選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同有關(guān)市,根據(jù)各高校的推薦意見,安排優(yōu)秀畢業(yè)生到各市“985工程”實習(xí)基地開展駐村實習(xí),一般為1個月左右。
(四)組織考察。駐村實習(xí)工作結(jié)束后,對駐村實習(xí)中表現(xiàn)優(yōu)秀、本人愿意、基層需要、群眾認可的優(yōu)秀畢業(yè)生,江蘇省選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同市委組織部組織考察組深入高校,采取與院系黨組織負責人、輔導(dǎo)員及同學(xué)個別談話、查閱檔案等方式,考察了解畢業(yè)生思想政治素質(zhì)、在校實際表現(xiàn)及到村任職志向等。
(五)確定人選。對考察合格的,擇優(yōu)選拔進大學(xué)生村官隊伍。經(jīng)市委研究、江蘇省選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批、體檢、公示后,辦理聘用手續(xù)。
(六)崗前培訓(xùn)。各市按照江蘇省選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定的培訓(xùn)計劃,對分配到本地任職大學(xué)生進行集中培訓(xùn)。
江蘇省委組織部干部一處聯(lián)系人:劉倩,向進;
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