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第四屆中部人力資本論壇全景回顧
來(lái)源:求學(xué)問(wèn)校網(wǎng) 發(fā)表時(shí)間:2012-12-04 瀏覽 55 次
新勞動(dòng)合同法出臺(tái)后,各用人單位開(kāi)始面臨各種新的勞動(dòng)爭(zhēng)議,作為一年一度的人才盛會(huì),2012年11月15—22日,第四屆中部人力資本論壇在武漢隆重舉重,論壇重點(diǎn)圍繞員工關(guān)系與勞動(dòng)爭(zhēng)議,邀請(qǐng)了人力資源和社會(huì)保障部、湖北省政府相關(guān)政府官員以及1000位知名企業(yè)家和專家學(xué)者參會(huì)進(jìn)行深入討論。
此次論壇以“彰顯人才價(jià)值 打造雇主品牌”為主題,主要進(jìn)行了2012年中部人力資源大事件盤(pán)點(diǎn)及對(duì)2013年人力資源趨勢(shì)的展望,破局招工難與就業(yè)難,探討中部企業(yè)如何抓住國(guó)家產(chǎn)業(yè)和人才向中部轉(zhuǎn)移的歷史機(jī)遇,多元用工的法律風(fēng)險(xiǎn),員工關(guān)系與勞動(dòng)爭(zhēng)議,傳奇企業(yè)家與權(quán)威學(xué)者對(duì)話人力資源管理經(jīng)驗(yàn)及企業(yè)如何構(gòu)建培訓(xùn)體系幾個(gè)方面的探討。
此次論壇主要設(shè)立了四個(gè)會(huì)場(chǎng):11月15日在華中農(nóng)業(yè)大學(xué)國(guó)際學(xué)術(shù)交流中心舉行了2012湖北培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年會(huì)和2012湖北培訓(xùn)師年會(huì),進(jìn)行了如何構(gòu)建培訓(xùn)行業(yè)體系的探討,同時(shí)評(píng)選出了2012“十佳職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”“十佳人才官”和“十佳培訓(xùn)師”;11月17日在洪山禮堂舉行了中部人力資本論壇暨2012湖北省“十佳”頒獎(jiǎng)盛會(huì),邀請(qǐng)了20多位人力資源和社會(huì)保障部、湖北省政府相關(guān)部門(mén)政府官員以及知名企業(yè)家和專家學(xué)者,人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)關(guān)系司副司長(zhǎng)趙國(guó)君、中國(guó)人力資源和社會(huì)保障出版集團(tuán)副總編韓智力和武漢市教育局副局長(zhǎng)田文江博士等嘉賓在大會(huì)上演講,大會(huì)還頒發(fā)了“十佳培訓(xùn)師”“十佳職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”“十佳人才官”和“十佳雇主”的獎(jiǎng)項(xiàng),大會(huì)聘請(qǐng)了全國(guó)道德模范董明為中部人力資本論壇的形象大使。11月22日中部人力資本論壇邀請(qǐng)60位企業(yè)家走進(jìn)匯豐企業(yè)天地,與企業(yè)家現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行主題為“企業(yè)如何選人、用人與留人”的對(duì)話,期間還舉辦了招待晚宴,60位企業(yè)家暢談參會(huì)感受。
古人云:“臺(tái)上十分鐘,臺(tái)下十年功”。每一屆論壇的成功舉辦背后凝聚的都是無(wú)數(shù)的汗水,第四屆中部人力資本論壇更是如此。為了讓湖北省的企業(yè),人力資源界的同行知道并了解在中部我們有這樣一個(gè)可以通過(guò)宣傳和推廣,讓企業(yè)意識(shí)到人力資本的價(jià)值,讓全社會(huì)形成培養(yǎng)人才和尊重人才的氛圍;為人力資源行業(yè)提供交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),促進(jìn)行業(yè)健康有序發(fā)展;通過(guò)樹(shù)立一批雇主品牌,從而促進(jìn)企業(yè)規(guī)范管理的平臺(tái)。論壇組委會(huì)花費(fèi)了不少的心思。
10月8日啟動(dòng), 10月18日“十佳”報(bào)名活動(dòng)正式開(kāi)始,除在官方網(wǎng)站上大力宣傳外,同時(shí)智聯(lián)招聘、納杰人才網(wǎng)、荊楚網(wǎng)、漢網(wǎng)等權(quán)威網(wǎng)站也開(kāi)設(shè)了報(bào)名和投票鏈接,期間還邀請(qǐng)了湖北日?qǐng)?bào),楚天都市報(bào),楚天金報(bào),長(zhǎng)江商報(bào),新浪網(wǎng),漢網(wǎng),荊楚網(wǎng)等為此次論壇的啟動(dòng)進(jìn)行報(bào)道。成功的盛會(huì),到場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓舉足輕重,為此論壇組委會(huì)邀請(qǐng)了與此次論壇主題息息相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓:人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)關(guān)系司副司長(zhǎng)趙國(guó)君、人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)保障報(bào)社黨委副書(shū)記關(guān)文杰、中國(guó)人力資源和社會(huì)保障出版集團(tuán)副總編韓智力、隨州市委常委 紀(jì)委書(shū)記陳正祥、湖北省工商聯(lián)副主席江浩、武漢教育局副局長(zhǎng)田文江、湖北省人才行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)湖北人才中心常務(wù)副主任朱世榮、湖北省人力資源和社會(huì)保障廳職業(yè)能力建設(shè)處調(diào)研員王永虎、湖北省職業(yè)技能鑒定中心副主任蔡維、荊楚網(wǎng)總經(jīng)理郭江漢先生、華中工業(yè)大學(xué)學(xué)工部部長(zhǎng)甘霖、團(tuán)省委學(xué)校部副部長(zhǎng)、中央電視臺(tái)感動(dòng)中國(guó)新聞人物徐本禹、全國(guó)道德模范董明等,同時(shí)還邀請(qǐng)了光明日?qǐng)?bào)湖北記者站長(zhǎng)夏靜、中國(guó)青年報(bào)湖北記者站長(zhǎng)甘麗華、新華社李鵬翔主任、中新社艾啟平主任、中央人民廣播電臺(tái)左艾甫主任等媒體領(lǐng)導(dǎo)出席大會(huì),經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)、中國(guó)教育報(bào)、中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)、湖北日?qǐng)?bào)、21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道、湖北電視臺(tái)等20多家新聞單位親臨活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道。
“十佳” 作為第四屆中部人力資本論壇的重要部分,它的產(chǎn)生也是歷經(jīng)層層考驗(yàn),所有評(píng)選過(guò)程均不收取任何費(fèi)用??紤]到“十佳”的榜樣作用,論壇組委會(huì)對(duì)“十佳”的評(píng)選把關(guān)很緊。2012年湖北省“十佳雇主”評(píng)選自10月8日正式啟動(dòng),10月18日到10月28日開(kāi)始網(wǎng)上報(bào)名,10月29日至11月2日,確定湖北省最佳雇主前100強(qiáng)并進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)投票, 11月3日—11日12日,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)投票的最終結(jié)果,投選出最佳雇主前20強(qiáng),再經(jīng)由網(wǎng)絡(luò)投票和專家推選出的40名大眾評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)舉手投決出最終的湖北年度十佳雇主企業(yè)。獲獎(jiǎng)的“十佳雇主”企業(yè)勞資關(guān)系和諧,重視關(guān)心員工工作生活環(huán)境,企業(yè)文化氛圍良好,在社會(huì)上有著良好的企業(yè)品牌形象。
“十佳職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”的評(píng)選經(jīng)歷了網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,海選和年會(huì)推選等環(huán)節(jié),因?yàn)樽鳛榱η髱椭髽I(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中搶得先機(jī)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),只有在人力資源和培訓(xùn)行業(yè)內(nèi)具有較高聲望,具有明顯的核心競(jìng)爭(zhēng)力,在客戶中享有極高的聲譽(yù)和滿意度,擁有較高的知名度和美譽(yù)度才能為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。
“十佳人才官”的產(chǎn)生歷經(jīng)了網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、專家評(píng)審和推選等多個(gè)環(huán)節(jié),獲獎(jiǎng)?wù)咭驗(yàn)樵谄鋶徫簧献鹬?、關(guān)心、理解、信任他人,善于挖掘、運(yùn)用人才的潛能;善于塑造企業(yè)文化,成功推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)制度和決策的執(zhí)行;善于學(xué)習(xí),處事公正客觀,以誠(chéng)待人而勝出;“十佳培訓(xùn)師”也是過(guò)五關(guān)斬六將——網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、海選、年會(huì)推選等等,最終產(chǎn)生。
獎(jiǎng)項(xiàng)讓論壇充滿了榮譽(yù)的光環(huán),精彩的演講更是錦上添花。 作為《勞動(dòng)合同法》修改的參與者和見(jiàn)證者,人社部勞動(dòng)關(guān)系司趙國(guó)君在第四屆中部人力資本論壇上,從勞動(dòng)合同修改背景,勞動(dòng)合同法修訂過(guò)程中的分歧與爭(zhēng)議以及貫徹落實(shí)修正案的工作打算三大方面與在場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓進(jìn)行了探討。他指出,之所以才實(shí)施了四年的《勞動(dòng)合同法》被修改,主要是因?yàn)榻鼛啄陙?lái)勞務(wù)派遣引起了中央領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注,勞務(wù)派遣頻繁也成為各類(lèi)檢查的重點(diǎn),加之黨報(bào)連續(xù)多期“透視勞務(wù)派遣亂象”,進(jìn)而引起了社會(huì)各界普遍關(guān)注。
他指出,現(xiàn)行的工作主要是從積極配合全國(guó)人大常委會(huì)做好勞動(dòng)合同法修改工作,開(kāi)展規(guī)范勞務(wù)派遣的專項(xiàng)行動(dòng) ,進(jìn)一步完善勞動(dòng)派遣規(guī)章和建立健全勞務(wù)派遣長(zhǎng)效管理機(jī)制,加強(qiáng)日常監(jiān)管四大方面入手,見(jiàn)地前瞻而深刻。
針對(duì)勞動(dòng)合同法修改,企業(yè)該如何進(jìn)行角色定位,又該建立什么樣的用工模式?韓智力在第四屆中部人力資本論壇上,以其具有建設(shè)性但又不失幽默的言語(yǔ)和參加論壇的同仁們進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)一個(gè)半小時(shí)的解析與探討。
他指出,“法律不是機(jī)遇,需求才是機(jī)遇;而機(jī)遇不是消極等待,需要積極變革”!變革從何而來(lái)?可以從同工同酬、崗位性質(zhì)考察、工會(huì)組織等方面尋求突破口。 在演講的最后,他強(qiáng)調(diào),問(wèn)題產(chǎn)生的源頭常常是用人單位和用工單位忽視勞動(dòng)者利益造成的,只要每個(gè)單位做到堅(jiān)持發(fā)展——員工勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高;和諧——員工關(guān)系的融洽穩(wěn)定;可持續(xù)——員工和企業(yè)的關(guān)系具有文化力的用人核心,企業(yè)將能夠避免很多不必要的問(wèn)題,不管用工形式怎么變,多元化用工仍是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的選擇。
榮獲“北京奧運(yùn)會(huì)火炬手”、“北京殘奧會(huì)形象大使”,“全國(guó)助人為樂(lè)模范”等多種榮譽(yù)稱號(hào),被大家親切的喚為“輪椅上的天使”的董明被聘為中部人力資本論壇的形象大使,論壇總策劃人周勝利先生親自為她頒發(fā)了聘請(qǐng)證書(shū)。帶著一種新身份,董明在論壇上的演講讓在場(chǎng)的每一個(gè)人也重新認(rèn)識(shí)了內(nèi)心深處那個(gè)全新的自己。 她的經(jīng)歷讓大家明白:在人生的道路上難免遇到挫折和苦難,只要做一個(gè)好人,做一個(gè)善良、有道德的人,做一個(gè)學(xué)會(huì)愛(ài)和感恩的人,做一個(gè)樂(lè)于奉獻(xiàn)的人,生活就一定會(huì)指引我們走向幸福的道路。
11月22日,來(lái)自湖北省各地的60位企業(yè)家與專家學(xué)者齊聚匯豐企業(yè)天地,共同深度研討企業(yè)如何選人用人留人的發(fā)展之道,共同探索中部人力資源管理問(wèn)題的解決之道和實(shí)踐之路。在會(huì)上,論壇總策劃周勝利說(shuō),企業(yè)家經(jīng)營(yíng)企業(yè)不是經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品,而應(yīng)該是經(jīng)營(yíng)人。在物欲橫流的年代,很人多變得很浮躁,不少年青人騎馬看驢,用顯微鏡看單位缺點(diǎn),用望眼鏡看別人優(yōu)點(diǎn),頻繁的平行跳槽,致使企業(yè)留不住人。根據(jù)“馬斯諾層次理論”,企業(yè)留人應(yīng)該定層次,高層骨干給予股權(quán),讓其有一種成就感、歸宿感;基層采用對(duì)外有競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)內(nèi)有公平的辦法,并且有一種長(zhǎng)期性的工資激勵(lì)。不過(guò),最重要的留人方法還是“英雄相惜”,把對(duì)方視作知己和敬重的人來(lái)看待,彼此都看好對(duì)方和尊重對(duì)方。
論壇的舉辦得到了媒體的廣泛關(guān)注,200多家新聞媒體報(bào)道或轉(zhuǎn)載了論壇的相關(guān)情況。湖北電視臺(tái)、經(jīng)視直播、荊楚網(wǎng)視、武漢電視臺(tái)等多家電視媒體對(duì)論壇進(jìn)行了電視報(bào)道,中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)、中國(guó)青年報(bào)、湖北日?qǐng)?bào)、中國(guó)教育報(bào)、人民網(wǎng)、楚天都市報(bào)、長(zhǎng)江商報(bào)、楚天金報(bào)等國(guó)家級(jí)、省級(jí)和市級(jí)報(bào)紙,中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng)、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)、新民網(wǎng)、荊楚網(wǎng)等百家國(guó)家級(jí)、省級(jí)和市級(jí)網(wǎng)絡(luò)媒體也對(duì)論壇進(jìn)行了相關(guān)報(bào)道,報(bào)道肯定了第四屆中部人力資本論壇的積極作用,各大媒體對(duì)于中部人力資本論壇成為“中國(guó)人力資源界的奧斯卡”充滿期待。趙國(guó)君司長(zhǎng)在第四屆中部人力資本論壇的主題演講中提到的“勞務(wù)派遣”修改問(wèn)題更是成為熱點(diǎn)。中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)以“規(guī)范‘勞務(wù)派遣’成定局 勞動(dòng)合同法修改年內(nèi)二審”為標(biāo)題對(duì)其做了長(zhǎng)篇報(bào)道,引起多家權(quán)威新聞媒體和網(wǎng)站的轉(zhuǎn)載報(bào)道; “勞務(wù)派遣 行業(yè)門(mén)檻將提高” 21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道以此為標(biāo)題做的大篇幅報(bào)道,更是引起了衡陽(yáng)日?qǐng)?bào)、濟(jì)南日?qǐng)?bào)、揚(yáng)子晚報(bào)網(wǎng)等百家新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)媒體的轉(zhuǎn)載報(bào)道。
論壇的成功舉辦贏得了參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的普遍贊譽(yù)。趙國(guó)君副司長(zhǎng)表示,承辦單位自己出錢(qián)來(lái)舉辦這樣的公益論壇十分難能可貴,明年的活動(dòng)他將繼續(xù)參加,同時(shí)他還會(huì)邀更多的領(lǐng)導(dǎo)參加大會(huì)。關(guān)文杰副書(shū)記對(duì)論壇的成功舉辦給予了高度評(píng)價(jià),他指出董明的演講是論壇的一大亮點(diǎn),董明的精神能夠激勵(lì)人和鼓舞人,作為論壇的形象大使十分合適,明年的論壇他將盡其所能來(lái)支持論的發(fā)展,他表示明年他還來(lái)參加第五屆中部人力資本論壇。隨州市委常委、經(jīng)委書(shū)記陳正祥6點(diǎn)出發(fā)從隨州趕來(lái)參加論壇,他說(shuō),五年來(lái)他見(jiàn)證了論壇的發(fā)展歷程,看到論壇越辦越好,他感到十份高興,不管他走到哪里,只要有時(shí)間他一定來(lái)參加以后的每一屆論壇。湖北人才行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)朱世榮每年都參加了中部人力資本論壇,他表示,趙司長(zhǎng)能夠來(lái)參加今年的論壇非常不容易,今年的論壇從總體上講辦得很不錯(cuò),明年的論壇湖北人才行業(yè)協(xié)會(huì)也可以參與一起來(lái)舉辦。
同時(shí),本次論壇也獲得了各界的肯定。湖北省人大常委、原湖北大學(xué)數(shù)學(xué)與計(jì)算機(jī)學(xué)院院長(zhǎng)鄭玉美教授說(shuō):“這么多政府官員、企業(yè)高管和專家學(xué)者聚在一起,機(jī)會(huì)難得;董明的講述,她的坎坷,她的精彩,她的奉獻(xiàn),她的堅(jiān)持,讓所有與會(huì)者動(dòng)容;人力資源及社會(huì)保障部?jī)晌粚<业膶n}報(bào)告讓人受益匪淺,感謝策劃人周勝利為此付出的辛勤努力”。天惠集團(tuán)董事長(zhǎng)唐宏泉先生表示,今年的論壇辦得非常成功,沒(méi)想到有這么多中央媒參與論壇的報(bào)道,作為協(xié)辦單位他們十分滿意,他們十分樂(lè)意繼續(xù)為論壇的發(fā)展提供支持,希望明年論壇能夠更深度參與合作。一位參會(huì)的校長(zhǎng)說(shuō):“參加了2012湖北培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年會(huì),感觸很多。很感謝論壇總策劃人周勝利利用中部人力資源論壇給我們培訓(xùn)界搭建的這個(gè)交流的平臺(tái),周校長(zhǎng)“集團(tuán)化,專業(yè)化,品牌化”的思路非常好,十個(gè)校長(zhǎng)的發(fā)言,都讓我收獲頗豐。希望明年我們能夠再聚首”。一位網(wǎng)友在微博上留言說(shuō):參加今天的論壇才感受到國(guó)企與民企辦事的差距,今天的論壇形式靈活內(nèi)容豐富,讓參與者受益非淺。
“中部人力資本論壇”作為中部人力資源管理領(lǐng)域的年度頂級(jí)盛會(huì),是在省相關(guān)部門(mén)的大力支持下,由湖北省人力資源和社會(huì)保障廳直管職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)湖北朝陽(yáng)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校于2008年4月發(fā)起,由湖北日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)荊楚網(wǎng)重點(diǎn)支持。其目的在于通過(guò)回顧過(guò)去一年中部人力資源管理領(lǐng)域的重大事件與狀況、總結(jié)人力資源研究領(lǐng)域的熱點(diǎn)與問(wèn)題、預(yù)測(cè)和分析未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)與動(dòng)向,促進(jìn)人力資源理論與實(shí)踐的結(jié)合、增進(jìn)學(xué)術(shù)界與企業(yè)界和政府的互動(dòng),共同探索中部人力資源管理問(wèn)題的解決之道和實(shí)踐之路。
第四屆中部人力資本論壇由湖北朝陽(yáng)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校和華中農(nóng)業(yè)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心共同承辦,組織和推廣工作得到了荊楚網(wǎng)、智聯(lián)招聘、納杰人才、天惠集團(tuán)、康思家蜂業(yè)、新浪湖北、資格網(wǎng)、求藝培訓(xùn)網(wǎng)、懷莊酒業(yè)、匯豐投資等單位的大力支持,宣傳推廣工作在前三屆的基礎(chǔ)上邁出了一大步,邁入了一個(gè)新的里程碑,它正被越來(lái)越多的業(yè)內(nèi)朋友和企業(yè)所熟悉并期待,被業(yè)界譽(yù)為“中國(guó)人力資源界的奧斯卡”,相信中部人力資本論壇的明天勢(shì)必會(huì)更好,讓我們共同期待。
第五屆中部人力資本論壇將于2013年3月啟動(dòng),每月舉行一次相關(guān)活動(dòng),10月份將舉行頒獎(jiǎng)大會(huì),屆時(shí)將邀請(qǐng)CCTV“贏在中國(guó)”的評(píng)委和108強(qiáng)選手相聚江城武漢,論壇還將于2013年走進(jìn)中部各省及相關(guān)城市。論壇將關(guān)注創(chuàng)業(yè)型企業(yè)人才戰(zhàn)略、殘疾人就業(yè)以及《勞動(dòng)合同法》修改后對(duì)中部企業(yè)的影響等話題。同時(shí),組委會(huì)將邀請(qǐng)40家媒體單位全程見(jiàn)證2013年度人力資源年度十佳產(chǎn)生過(guò)程,為了讓評(píng)選結(jié)果客觀公正,所有項(xiàng)目評(píng)選仍然不收費(fèi)。相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注活動(dòng)官方網(wǎng)站www.10tophr.com。
此次論壇以“彰顯人才價(jià)值 打造雇主品牌”為主題,主要進(jìn)行了2012年中部人力資源大事件盤(pán)點(diǎn)及對(duì)2013年人力資源趨勢(shì)的展望,破局招工難與就業(yè)難,探討中部企業(yè)如何抓住國(guó)家產(chǎn)業(yè)和人才向中部轉(zhuǎn)移的歷史機(jī)遇,多元用工的法律風(fēng)險(xiǎn),員工關(guān)系與勞動(dòng)爭(zhēng)議,傳奇企業(yè)家與權(quán)威學(xué)者對(duì)話人力資源管理經(jīng)驗(yàn)及企業(yè)如何構(gòu)建培訓(xùn)體系幾個(gè)方面的探討。
此次論壇主要設(shè)立了四個(gè)會(huì)場(chǎng):11月15日在華中農(nóng)業(yè)大學(xué)國(guó)際學(xué)術(shù)交流中心舉行了2012湖北培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年會(huì)和2012湖北培訓(xùn)師年會(huì),進(jìn)行了如何構(gòu)建培訓(xùn)行業(yè)體系的探討,同時(shí)評(píng)選出了2012“十佳職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”“十佳人才官”和“十佳培訓(xùn)師”;11月17日在洪山禮堂舉行了中部人力資本論壇暨2012湖北省“十佳”頒獎(jiǎng)盛會(huì),邀請(qǐng)了20多位人力資源和社會(huì)保障部、湖北省政府相關(guān)部門(mén)政府官員以及知名企業(yè)家和專家學(xué)者,人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)關(guān)系司副司長(zhǎng)趙國(guó)君、中國(guó)人力資源和社會(huì)保障出版集團(tuán)副總編韓智力和武漢市教育局副局長(zhǎng)田文江博士等嘉賓在大會(huì)上演講,大會(huì)還頒發(fā)了“十佳培訓(xùn)師”“十佳職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”“十佳人才官”和“十佳雇主”的獎(jiǎng)項(xiàng),大會(huì)聘請(qǐng)了全國(guó)道德模范董明為中部人力資本論壇的形象大使。11月22日中部人力資本論壇邀請(qǐng)60位企業(yè)家走進(jìn)匯豐企業(yè)天地,與企業(yè)家現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行主題為“企業(yè)如何選人、用人與留人”的對(duì)話,期間還舉辦了招待晚宴,60位企業(yè)家暢談參會(huì)感受。
古人云:“臺(tái)上十分鐘,臺(tái)下十年功”。每一屆論壇的成功舉辦背后凝聚的都是無(wú)數(shù)的汗水,第四屆中部人力資本論壇更是如此。為了讓湖北省的企業(yè),人力資源界的同行知道并了解在中部我們有這樣一個(gè)可以通過(guò)宣傳和推廣,讓企業(yè)意識(shí)到人力資本的價(jià)值,讓全社會(huì)形成培養(yǎng)人才和尊重人才的氛圍;為人力資源行業(yè)提供交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),促進(jìn)行業(yè)健康有序發(fā)展;通過(guò)樹(shù)立一批雇主品牌,從而促進(jìn)企業(yè)規(guī)范管理的平臺(tái)。論壇組委會(huì)花費(fèi)了不少的心思。
10月8日啟動(dòng), 10月18日“十佳”報(bào)名活動(dòng)正式開(kāi)始,除在官方網(wǎng)站上大力宣傳外,同時(shí)智聯(lián)招聘、納杰人才網(wǎng)、荊楚網(wǎng)、漢網(wǎng)等權(quán)威網(wǎng)站也開(kāi)設(shè)了報(bào)名和投票鏈接,期間還邀請(qǐng)了湖北日?qǐng)?bào),楚天都市報(bào),楚天金報(bào),長(zhǎng)江商報(bào),新浪網(wǎng),漢網(wǎng),荊楚網(wǎng)等為此次論壇的啟動(dòng)進(jìn)行報(bào)道。成功的盛會(huì),到場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓舉足輕重,為此論壇組委會(huì)邀請(qǐng)了與此次論壇主題息息相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓:人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)關(guān)系司副司長(zhǎng)趙國(guó)君、人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)保障報(bào)社黨委副書(shū)記關(guān)文杰、中國(guó)人力資源和社會(huì)保障出版集團(tuán)副總編韓智力、隨州市委常委 紀(jì)委書(shū)記陳正祥、湖北省工商聯(lián)副主席江浩、武漢教育局副局長(zhǎng)田文江、湖北省人才行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)湖北人才中心常務(wù)副主任朱世榮、湖北省人力資源和社會(huì)保障廳職業(yè)能力建設(shè)處調(diào)研員王永虎、湖北省職業(yè)技能鑒定中心副主任蔡維、荊楚網(wǎng)總經(jīng)理郭江漢先生、華中工業(yè)大學(xué)學(xué)工部部長(zhǎng)甘霖、團(tuán)省委學(xué)校部副部長(zhǎng)、中央電視臺(tái)感動(dòng)中國(guó)新聞人物徐本禹、全國(guó)道德模范董明等,同時(shí)還邀請(qǐng)了光明日?qǐng)?bào)湖北記者站長(zhǎng)夏靜、中國(guó)青年報(bào)湖北記者站長(zhǎng)甘麗華、新華社李鵬翔主任、中新社艾啟平主任、中央人民廣播電臺(tái)左艾甫主任等媒體領(lǐng)導(dǎo)出席大會(huì),經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)、中國(guó)教育報(bào)、中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)、湖北日?qǐng)?bào)、21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道、湖北電視臺(tái)等20多家新聞單位親臨活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道。
“十佳” 作為第四屆中部人力資本論壇的重要部分,它的產(chǎn)生也是歷經(jīng)層層考驗(yàn),所有評(píng)選過(guò)程均不收取任何費(fèi)用??紤]到“十佳”的榜樣作用,論壇組委會(huì)對(duì)“十佳”的評(píng)選把關(guān)很緊。2012年湖北省“十佳雇主”評(píng)選自10月8日正式啟動(dòng),10月18日到10月28日開(kāi)始網(wǎng)上報(bào)名,10月29日至11月2日,確定湖北省最佳雇主前100強(qiáng)并進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)投票, 11月3日—11日12日,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)投票的最終結(jié)果,投選出最佳雇主前20強(qiáng),再經(jīng)由網(wǎng)絡(luò)投票和專家推選出的40名大眾評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)舉手投決出最終的湖北年度十佳雇主企業(yè)。獲獎(jiǎng)的“十佳雇主”企業(yè)勞資關(guān)系和諧,重視關(guān)心員工工作生活環(huán)境,企業(yè)文化氛圍良好,在社會(huì)上有著良好的企業(yè)品牌形象。
“十佳職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”的評(píng)選經(jīng)歷了網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,海選和年會(huì)推選等環(huán)節(jié),因?yàn)樽鳛榱η髱椭髽I(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中搶得先機(jī)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),只有在人力資源和培訓(xùn)行業(yè)內(nèi)具有較高聲望,具有明顯的核心競(jìng)爭(zhēng)力,在客戶中享有極高的聲譽(yù)和滿意度,擁有較高的知名度和美譽(yù)度才能為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。
“十佳人才官”的產(chǎn)生歷經(jīng)了網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、專家評(píng)審和推選等多個(gè)環(huán)節(jié),獲獎(jiǎng)?wù)咭驗(yàn)樵谄鋶徫簧献鹬?、關(guān)心、理解、信任他人,善于挖掘、運(yùn)用人才的潛能;善于塑造企業(yè)文化,成功推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)制度和決策的執(zhí)行;善于學(xué)習(xí),處事公正客觀,以誠(chéng)待人而勝出;“十佳培訓(xùn)師”也是過(guò)五關(guān)斬六將——網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、海選、年會(huì)推選等等,最終產(chǎn)生。
獎(jiǎng)項(xiàng)讓論壇充滿了榮譽(yù)的光環(huán),精彩的演講更是錦上添花。 作為《勞動(dòng)合同法》修改的參與者和見(jiàn)證者,人社部勞動(dòng)關(guān)系司趙國(guó)君在第四屆中部人力資本論壇上,從勞動(dòng)合同修改背景,勞動(dòng)合同法修訂過(guò)程中的分歧與爭(zhēng)議以及貫徹落實(shí)修正案的工作打算三大方面與在場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓進(jìn)行了探討。他指出,之所以才實(shí)施了四年的《勞動(dòng)合同法》被修改,主要是因?yàn)榻鼛啄陙?lái)勞務(wù)派遣引起了中央領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注,勞務(wù)派遣頻繁也成為各類(lèi)檢查的重點(diǎn),加之黨報(bào)連續(xù)多期“透視勞務(wù)派遣亂象”,進(jìn)而引起了社會(huì)各界普遍關(guān)注。
他指出,現(xiàn)行的工作主要是從積極配合全國(guó)人大常委會(huì)做好勞動(dòng)合同法修改工作,開(kāi)展規(guī)范勞務(wù)派遣的專項(xiàng)行動(dòng) ,進(jìn)一步完善勞動(dòng)派遣規(guī)章和建立健全勞務(wù)派遣長(zhǎng)效管理機(jī)制,加強(qiáng)日常監(jiān)管四大方面入手,見(jiàn)地前瞻而深刻。
針對(duì)勞動(dòng)合同法修改,企業(yè)該如何進(jìn)行角色定位,又該建立什么樣的用工模式?韓智力在第四屆中部人力資本論壇上,以其具有建設(shè)性但又不失幽默的言語(yǔ)和參加論壇的同仁們進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)一個(gè)半小時(shí)的解析與探討。
他指出,“法律不是機(jī)遇,需求才是機(jī)遇;而機(jī)遇不是消極等待,需要積極變革”!變革從何而來(lái)?可以從同工同酬、崗位性質(zhì)考察、工會(huì)組織等方面尋求突破口。 在演講的最后,他強(qiáng)調(diào),問(wèn)題產(chǎn)生的源頭常常是用人單位和用工單位忽視勞動(dòng)者利益造成的,只要每個(gè)單位做到堅(jiān)持發(fā)展——員工勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高;和諧——員工關(guān)系的融洽穩(wěn)定;可持續(xù)——員工和企業(yè)的關(guān)系具有文化力的用人核心,企業(yè)將能夠避免很多不必要的問(wèn)題,不管用工形式怎么變,多元化用工仍是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的選擇。
榮獲“北京奧運(yùn)會(huì)火炬手”、“北京殘奧會(huì)形象大使”,“全國(guó)助人為樂(lè)模范”等多種榮譽(yù)稱號(hào),被大家親切的喚為“輪椅上的天使”的董明被聘為中部人力資本論壇的形象大使,論壇總策劃人周勝利先生親自為她頒發(fā)了聘請(qǐng)證書(shū)。帶著一種新身份,董明在論壇上的演講讓在場(chǎng)的每一個(gè)人也重新認(rèn)識(shí)了內(nèi)心深處那個(gè)全新的自己。 她的經(jīng)歷讓大家明白:在人生的道路上難免遇到挫折和苦難,只要做一個(gè)好人,做一個(gè)善良、有道德的人,做一個(gè)學(xué)會(huì)愛(ài)和感恩的人,做一個(gè)樂(lè)于奉獻(xiàn)的人,生活就一定會(huì)指引我們走向幸福的道路。
11月22日,來(lái)自湖北省各地的60位企業(yè)家與專家學(xué)者齊聚匯豐企業(yè)天地,共同深度研討企業(yè)如何選人用人留人的發(fā)展之道,共同探索中部人力資源管理問(wèn)題的解決之道和實(shí)踐之路。在會(huì)上,論壇總策劃周勝利說(shuō),企業(yè)家經(jīng)營(yíng)企業(yè)不是經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品,而應(yīng)該是經(jīng)營(yíng)人。在物欲橫流的年代,很人多變得很浮躁,不少年青人騎馬看驢,用顯微鏡看單位缺點(diǎn),用望眼鏡看別人優(yōu)點(diǎn),頻繁的平行跳槽,致使企業(yè)留不住人。根據(jù)“馬斯諾層次理論”,企業(yè)留人應(yīng)該定層次,高層骨干給予股權(quán),讓其有一種成就感、歸宿感;基層采用對(duì)外有競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)內(nèi)有公平的辦法,并且有一種長(zhǎng)期性的工資激勵(lì)。不過(guò),最重要的留人方法還是“英雄相惜”,把對(duì)方視作知己和敬重的人來(lái)看待,彼此都看好對(duì)方和尊重對(duì)方。
論壇的舉辦得到了媒體的廣泛關(guān)注,200多家新聞媒體報(bào)道或轉(zhuǎn)載了論壇的相關(guān)情況。湖北電視臺(tái)、經(jīng)視直播、荊楚網(wǎng)視、武漢電視臺(tái)等多家電視媒體對(duì)論壇進(jìn)行了電視報(bào)道,中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)、中國(guó)青年報(bào)、湖北日?qǐng)?bào)、中國(guó)教育報(bào)、人民網(wǎng)、楚天都市報(bào)、長(zhǎng)江商報(bào)、楚天金報(bào)等國(guó)家級(jí)、省級(jí)和市級(jí)報(bào)紙,中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng)、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)、新民網(wǎng)、荊楚網(wǎng)等百家國(guó)家級(jí)、省級(jí)和市級(jí)網(wǎng)絡(luò)媒體也對(duì)論壇進(jìn)行了相關(guān)報(bào)道,報(bào)道肯定了第四屆中部人力資本論壇的積極作用,各大媒體對(duì)于中部人力資本論壇成為“中國(guó)人力資源界的奧斯卡”充滿期待。趙國(guó)君司長(zhǎng)在第四屆中部人力資本論壇的主題演講中提到的“勞務(wù)派遣”修改問(wèn)題更是成為熱點(diǎn)。中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)以“規(guī)范‘勞務(wù)派遣’成定局 勞動(dòng)合同法修改年內(nèi)二審”為標(biāo)題對(duì)其做了長(zhǎng)篇報(bào)道,引起多家權(quán)威新聞媒體和網(wǎng)站的轉(zhuǎn)載報(bào)道; “勞務(wù)派遣 行業(yè)門(mén)檻將提高” 21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道以此為標(biāo)題做的大篇幅報(bào)道,更是引起了衡陽(yáng)日?qǐng)?bào)、濟(jì)南日?qǐng)?bào)、揚(yáng)子晚報(bào)網(wǎng)等百家新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)媒體的轉(zhuǎn)載報(bào)道。
論壇的成功舉辦贏得了參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的普遍贊譽(yù)。趙國(guó)君副司長(zhǎng)表示,承辦單位自己出錢(qián)來(lái)舉辦這樣的公益論壇十分難能可貴,明年的活動(dòng)他將繼續(xù)參加,同時(shí)他還會(huì)邀更多的領(lǐng)導(dǎo)參加大會(huì)。關(guān)文杰副書(shū)記對(duì)論壇的成功舉辦給予了高度評(píng)價(jià),他指出董明的演講是論壇的一大亮點(diǎn),董明的精神能夠激勵(lì)人和鼓舞人,作為論壇的形象大使十分合適,明年的論壇他將盡其所能來(lái)支持論的發(fā)展,他表示明年他還來(lái)參加第五屆中部人力資本論壇。隨州市委常委、經(jīng)委書(shū)記陳正祥6點(diǎn)出發(fā)從隨州趕來(lái)參加論壇,他說(shuō),五年來(lái)他見(jiàn)證了論壇的發(fā)展歷程,看到論壇越辦越好,他感到十份高興,不管他走到哪里,只要有時(shí)間他一定來(lái)參加以后的每一屆論壇。湖北人才行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)朱世榮每年都參加了中部人力資本論壇,他表示,趙司長(zhǎng)能夠來(lái)參加今年的論壇非常不容易,今年的論壇從總體上講辦得很不錯(cuò),明年的論壇湖北人才行業(yè)協(xié)會(huì)也可以參與一起來(lái)舉辦。
同時(shí),本次論壇也獲得了各界的肯定。湖北省人大常委、原湖北大學(xué)數(shù)學(xué)與計(jì)算機(jī)學(xué)院院長(zhǎng)鄭玉美教授說(shuō):“這么多政府官員、企業(yè)高管和專家學(xué)者聚在一起,機(jī)會(huì)難得;董明的講述,她的坎坷,她的精彩,她的奉獻(xiàn),她的堅(jiān)持,讓所有與會(huì)者動(dòng)容;人力資源及社會(huì)保障部?jī)晌粚<业膶n}報(bào)告讓人受益匪淺,感謝策劃人周勝利為此付出的辛勤努力”。天惠集團(tuán)董事長(zhǎng)唐宏泉先生表示,今年的論壇辦得非常成功,沒(méi)想到有這么多中央媒參與論壇的報(bào)道,作為協(xié)辦單位他們十分滿意,他們十分樂(lè)意繼續(xù)為論壇的發(fā)展提供支持,希望明年論壇能夠更深度參與合作。一位參會(huì)的校長(zhǎng)說(shuō):“參加了2012湖北培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年會(huì),感觸很多。很感謝論壇總策劃人周勝利利用中部人力資源論壇給我們培訓(xùn)界搭建的這個(gè)交流的平臺(tái),周校長(zhǎng)“集團(tuán)化,專業(yè)化,品牌化”的思路非常好,十個(gè)校長(zhǎng)的發(fā)言,都讓我收獲頗豐。希望明年我們能夠再聚首”。一位網(wǎng)友在微博上留言說(shuō):參加今天的論壇才感受到國(guó)企與民企辦事的差距,今天的論壇形式靈活內(nèi)容豐富,讓參與者受益非淺。
“中部人力資本論壇”作為中部人力資源管理領(lǐng)域的年度頂級(jí)盛會(huì),是在省相關(guān)部門(mén)的大力支持下,由湖北省人力資源和社會(huì)保障廳直管職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)湖北朝陽(yáng)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校于2008年4月發(fā)起,由湖北日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)荊楚網(wǎng)重點(diǎn)支持。其目的在于通過(guò)回顧過(guò)去一年中部人力資源管理領(lǐng)域的重大事件與狀況、總結(jié)人力資源研究領(lǐng)域的熱點(diǎn)與問(wèn)題、預(yù)測(cè)和分析未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)與動(dòng)向,促進(jìn)人力資源理論與實(shí)踐的結(jié)合、增進(jìn)學(xué)術(shù)界與企業(yè)界和政府的互動(dòng),共同探索中部人力資源管理問(wèn)題的解決之道和實(shí)踐之路。
第四屆中部人力資本論壇由湖北朝陽(yáng)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校和華中農(nóng)業(yè)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心共同承辦,組織和推廣工作得到了荊楚網(wǎng)、智聯(lián)招聘、納杰人才、天惠集團(tuán)、康思家蜂業(yè)、新浪湖北、資格網(wǎng)、求藝培訓(xùn)網(wǎng)、懷莊酒業(yè)、匯豐投資等單位的大力支持,宣傳推廣工作在前三屆的基礎(chǔ)上邁出了一大步,邁入了一個(gè)新的里程碑,它正被越來(lái)越多的業(yè)內(nèi)朋友和企業(yè)所熟悉并期待,被業(yè)界譽(yù)為“中國(guó)人力資源界的奧斯卡”,相信中部人力資本論壇的明天勢(shì)必會(huì)更好,讓我們共同期待。
第五屆中部人力資本論壇將于2013年3月啟動(dòng),每月舉行一次相關(guān)活動(dòng),10月份將舉行頒獎(jiǎng)大會(huì),屆時(shí)將邀請(qǐng)CCTV“贏在中國(guó)”的評(píng)委和108強(qiáng)選手相聚江城武漢,論壇還將于2013年走進(jìn)中部各省及相關(guān)城市。論壇將關(guān)注創(chuàng)業(yè)型企業(yè)人才戰(zhàn)略、殘疾人就業(yè)以及《勞動(dòng)合同法》修改后對(duì)中部企業(yè)的影響等話題。同時(shí),組委會(huì)將邀請(qǐng)40家媒體單位全程見(jiàn)證2013年度人力資源年度十佳產(chǎn)生過(guò)程,為了讓評(píng)選結(jié)果客觀公正,所有項(xiàng)目評(píng)選仍然不收費(fèi)。相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注活動(dòng)官方網(wǎng)站www.10tophr.com。
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