陽江2012年公開選調(diào)公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間10月10日至25日

內(nèi)容提要：陽江2012年公開選調(diào)公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間10月10日至25日，報(bào)名地點(diǎn)：陽江市二環(huán)路208號市人力資源和社會保障局辦公室(黨委辦)。

根據(jù)工作需要，陽江市人力資源和社會保障局?jǐn)M在全市范圍內(nèi)公開選調(diào)公務(wù)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)職位和人數(shù)

　　選調(diào)陽江市人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察科(陽江市勞動監(jiān)察大隊(duì))專項(xiàng)執(zhí)法人員(科員)2名，主要從事執(zhí)法工作。

　　二、選調(diào)人員資格條件

　　選調(diào)人員除具備《公務(wù)員法》第十一條規(guī)定的條件，還應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

　　(一)具有公務(wù)員身份(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員);中 華 考 試 網(wǎng)

　　(二)綜合素質(zhì)好，具有較好語言文字能力和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，事業(yè)心強(qiáng)，作風(fēng)扎實(shí)，成績突出;

　　(三)全日制本科以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，學(xué)士學(xué)位;

　　(四)35周歲以下(1977年10月1日后出生)，男性，符合一線執(zhí)法工作要求的身體條件。

　　(五)參加工作3年以上，且近三年年度考核評為稱職以上等次;

　　有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止日期為2012年10月1日。

　　三、報(bào)名辦法

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2012年10月10日至25日。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：陽江市二環(huán)路208號市人力資源和社會保障局辦公室(黨委辦)。

　　(三)報(bào)名時(shí)須填好報(bào)名表(可在陽江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站或陽江人才網(wǎng)下載)，提供公務(wù)員登記表(復(fù)印件，并加蓋工作單位公章)，本人任職文件，身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，近期大一寸免冠正面彩照2張。

　　四、選調(diào)程序

　　(一)資格審查。局辦公室(黨委辦)對報(bào)名者進(jìn)行報(bào)名資格初審，將符合條件的人員名單報(bào)局選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

　　(二)組織筆試和面試。凡審查符合條件的人員均參加筆試，筆試的命題、考試辦法和合格分?jǐn)?shù)線另行確定。面試對象按筆試成績從高到低的順序，在筆試合格的考生中按1：3(選調(diào)人數(shù)與參加面試人數(shù)之比)的比例確定?？荚嚳偝煽儼垂P試占50%，面試占50%計(jì)算。筆試、面試的組織工作，在局選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下由局辦公室(黨委辦)具體負(fù)責(zé)。

　　(三)局選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定考察對象。根據(jù)筆試、面試成績(筆試50%、面試50%)和加分分值合計(jì)出總分，局選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定考察對象。

　　(四)組織考察、體檢。商擬調(diào)人員所在單位同意后，由局辦公室(黨委辦)組織對擬調(diào)人員進(jìn)行考察并安排健康體檢。

　　(五)局黨組研究決定。根據(jù)考察情況和體檢結(jié)果，局黨組討論決定調(diào)進(jìn)干部。

　　(六)辦理調(diào)動手續(xù)。局辦公室(黨委辦)按照有關(guān)規(guī)定辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)?？荚囉脮?br>
　　五、加分辦法

　　近三年中，年度考核得優(yōu)秀等次的，每次加1分;個(gè)人獲得市級表彰的，每次加1分;個(gè)人獲得省級表彰的，每次加3分。

　　六、其它事項(xiàng)

　　此公告由陽江市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0662-2232128

　　附件：陽江市人力資源和社會保障局公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.doc
http://gwy.examw.com/Files/2012-9/111/66.doc

陽江市人力資源和社會保障局

2012年9月20日