ERP工程師企業(yè)管理考證 財務管理軟件總監(jiān)資格證書 人力資源

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ERP（Enterprise Resource Planning，企業(yè)資源規(guī)劃）是建立在信息技術基礎上，利用現(xiàn)代企業(yè)的先進管理思想，全面集成了企業(yè)的所有資源信息，并為企業(yè)提供決策、計劃、控制與經(jīng)營業(yè)績評估的全方位和系統(tǒng)化的管理平臺。實施ERP系統(tǒng)對企業(yè)改善業(yè)務流程、提高工作效率、提升競爭力等方面至關重要。
    ERP應用和管理人才是信息時代最熱門也最具發(fā)展?jié)摿Φ摹敖痤I”之一，不但收入頗豐，而且個人發(fā)展前景廣闊。目前，全球500強企業(yè)中有80%采用了ERP管理信息系統(tǒng)，我國有近六百萬家企業(yè)實施了ERP系統(tǒng)，但由于缺乏系統(tǒng)的培訓和科學的考核，企業(yè)急需的ERP專業(yè)人才嚴重匱乏，ERP操作和管理人才在社會上一直非常搶手。有鑒于此，人力資源和社會保障部（原勞動和社會保障部）職業(yè)技能鑒定中心根據(jù)國家職業(yè)資格證書制度，適時推出了“ERP工程師職業(yè)能力認證”，其目的在于通過“考核認證”激勵高素質(zhì)ERP人才隊伍的大規(guī)模建立，從而為我國信息化建設疏通“人才瓶頸”。
    ERP工程師職業(yè)能力認證主要面向財務管理、市場營銷、工商管理、物流管理、計算機應用、信息系統(tǒng)和信息管理、企業(yè)管理、人力資源管理、軟件工程等相關專業(yè)的院校學生；生產(chǎn)、供應、銷售、庫存、物流、財務、計劃、人資等崗位工作，并且正在從事ERP實施或應用的企業(yè)在職管理人員;準備從事ERP工作的社會人員等。
ERP工程師職業(yè)能力認證體系分為基礎能力和實操能力兩個部分，基礎能力部分主要考核ERP基礎知識和基礎理論；實操能力部分主要考核ERP核心流程操作以及包含財務管理、供應鏈管理、生產(chǎn)制造管理三大模塊的ERP基本操作能力。
   自2006年人力資源和社會保障部（原勞動部）職業(yè)技能鑒定中心開展“ERP工程師職業(yè)能力認證”項目以來，本項目搭乘我國企業(yè)信息化建設的高速快車取得了蓬勃發(fā)展，在全國各地先后建立了四百余個鑒定認證機構，北京聯(lián)合大學、中央財經(jīng)大學、北京人文大學、首都師范大學、中國石油大學、渤海大學、山西大學、哈爾濱理工大學、長春大學、重慶郵電大學等院校的數(shù)萬名學子及眾多企業(yè)ERP系統(tǒng)應用人員通過了國家ERP工程師職業(yè)能力認證考試，以扎實的知識功底和全面、過硬的ERP實操能力贏得了廣大企業(yè)的高度好評。
根據(jù)《ERP工程師職業(yè)能力規(guī)范》的定義，ERP工程師是指“能夠通過操作ERP系統(tǒng)開展企業(yè)生產(chǎn)制造管理、供應鏈管理、財務管理等業(yè)務活動的專業(yè)能力?！狈仙陥髼l件并且考試合格者，可以獲得由職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)的《ERP工程師職業(yè)能力證書》，該證書是持證者從事ERP工作職業(yè)能力水平的國家級證明。
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