在當(dāng)今快速發(fā)展的社會，人力資源管理師越來越起著舉重輕重的作用，你對人力資源管理師這個職業(yè)
熟悉嗎？對高級人力資源管理師了解嗎？武漢比爾職業(yè)技術(shù)學(xué)校幫助你解決問題。武漢比爾是專業(yè)的
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史，信譽(yù)度極高。
高級人力資源管理師（Human?resources?management?division）指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置
、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的高級管理人員。高級人力資源管理
師屬中華人民共和國勞動和社會保障部舉辦、全國統(tǒng)一考試、政府認(rèn)證的資格考試。是目前從事人力
資源管理工作的國家標(biāo)準(zhǔn)。由于證書頒發(fā)方（國家勞動部）的權(quán)威和課程體系的有效，該證書獲得了
中國企業(yè)的普遍尊重，已逐步成為人力資源工作者的從業(yè)資格證書。
一．考核內(nèi)容?
高級人力資源管理師考核分三部分進(jìn)行：理論知識考試（含職業(yè)道德和專業(yè)知識）、專業(yè)技能考核和
綜合評審。
1.理論知識考試?
（一）考試方式：書面閉卷標(biāo)準(zhǔn)化考試，考生在答題卡上作答。?
（二）考試題型和題量：?
1、職業(yè)道德考試題型為：選擇題（25道題）。?
2、專業(yè)知識考試題型為：單項選擇題（60道題）、多項選擇題（40道題）。?
（三）考試時間：90分鐘。?
（四）考試評分：理論知識考試滿分為100分，60分為及格。其中，職業(yè)道德占理論知識總分的10%，
專業(yè)知識占理論知識總分的90%。
2.專業(yè)技能考核?
（一）考核方式：操作技能采用書面閉卷筆試。?
（二）考核題型和題量：專業(yè)技能為簡答題（2道題）、綜合分析題（4道題）。?
（三）考核時間：120分鐘。?
（四）考核評分：專業(yè)技能考核滿分為100分，60分為及格。
3.綜合評審?
（一）考核方式：綜合評審采用書面筆試或面試，在2006年11月26日的具體考試中，將采取文件筐方
式。?
（二）考核題型和題量：文件筐測試題（10道題）。?
（三）考核時間：180分鐘。?
（四）考核評分：綜合評審滿分為100分，60分為及格。
二．報名條件：84年以前，大專以上學(xué)歷
三．報名資料：身份證、學(xué)歷證復(fù)印件、一寸照片4張，工作總結(jié)和論文各一份。
四．報名方式：武漢比爾職業(yè)技術(shù)學(xué)校2012年5月國家職業(yè)資格證咨詢
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地?址：武漢市武昌區(qū)徐東路凱旋門廣場B座14樓1402室
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