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室內(nèi)設計課程體系

培養(yǎng)目標：
　　通過學習，讓學員熟練操作室內(nèi)設計的四大軟件，掌握室內(nèi)設計原理、施工材料、施工工藝、室內(nèi)裝飾工程監(jiān)理、室內(nèi)設計手繪表現(xiàn)、家居裝飾預算報價、室內(nèi)設計項目綜合案例分析等；培養(yǎng)有一定實戰(zhàn)能力的室內(nèi)設計師、建筑表現(xiàn)師。

就業(yè)前景：
　　建筑裝飾裝修處于房地產(chǎn)、建筑、建筑材料構(gòu)成的產(chǎn)業(yè)集群中，這個產(chǎn)業(yè)集群是在整個經(jīng)濟體系中占有非常重要的位置，約占整個國民生產(chǎn)總值的20%，除大量住宅外，公共建筑、公共交通、衛(wèi)生、文化、體育設施等，也會給建筑裝飾行業(yè)帶來新的市場。因此裝飾設計是目前最具有潛力的朝陽產(chǎn)業(yè)之一，在未來30―50年都處于一個高速上升的階段，有巨大的可持續(xù)發(fā)展的潛力由于建筑裝飾行業(yè)迅速崛起，人才的嚴重供不應求使室內(nèi)設計師昂首跨入高薪行列。

參考工資待遇：
　　1、在武漢地區(qū)家裝公司工薪一般都是工資+提成，目前剛出道的設計師收入便在1500―3000元，經(jīng)驗豐富的設計師通常年薪有5萬到20萬的非常平凡，并且家裝是一個有著相對較低的創(chuàng)業(yè)門檻的行業(yè)，使得優(yōu)秀設計師積累一兩年后便能輕松創(chuàng)立自己的裝飾公司，賺取更多利潤。?
　　2、可以熟練完成建筑表現(xiàn)模型搭建的，平均底薪2500元以上/月?
　　3、可以熟練開展建筑表現(xiàn)渲染及后期工作，平均底薪4000元以上
　　4、建筑表現(xiàn)渲染及后期工作能力強、動畫制作能力強、具備項目管理能?力，平均底薪8000?元/月?
課程特色：
　　1、18年品牌設計學校，專注于設計教育培訓，我們更專業(yè)；
　　2、獨具特色的課程體系，零起點入學，分階式教學模式，由淺入深，不僅學會，而且學精；
　　3、武漢室內(nèi)設計業(yè)界精英授課，大量案例講解，材料市場與施工工地現(xiàn)場觀摩，擁有與其他機構(gòu)不一樣的培訓質(zhì)量和效果；
　　4、用作品說話，每個學員畢業(yè)都能獨立設計出自己的作品集，畢業(yè)推薦設計師相關崗位工作；
　　5、新增創(chuàng)業(yè)培訓課程，免費提供創(chuàng)業(yè)、就業(yè)指導服務。

課程體系：
第一階段：電腦基礎、常用辦公軟件Word、Excel、PPT（30課時）?
第二階段：美術(shù)基礎課程（45課時）?
　　1、素描（18課時）?
　　2、色彩（18課時）?
　　3、速寫（9課時）?
第三階段：專業(yè)軟件課程（216課時）?
　　1、AutoCAD（36課時+作品指導9課時)
　　2、3Dsmax（72課時+作品指導9課時）
　　3、Vray（33課時+作品指導12課時）
　　4、Photoshop（36課時+作品指導9課時)


第四階段：設計原理、施工工藝、材料、手繪、設計方案及案例分析高級課程（240課時）?
1、裝飾制圖、裝飾材料、室內(nèi)設計原理與施工工藝：（60課時）?

　?。?）講解室內(nèi)設計的含義、室內(nèi)設計的分類、程序步驟；人體工程學在室內(nèi)裝修以及家具制作的應用；房屋的結(jié)構(gòu)分類及改造的規(guī)范；詳細講解室內(nèi)空間組織，其中包括住宅平面功能分析和布置，天花造型，墻面裝飾，地面材質(zhì)，門窗修飾以及室內(nèi)各界面的不同處理與視覺感受；室內(nèi)色彩的基本要求及配色方法，照明的設計方法及藝術(shù)效果；室內(nèi)環(huán)境綠化及軟裝飾的搭配；同時講解不同的設計風格流派的定位和把握；不同的室內(nèi)空間的基本要求，如商業(yè)空間，辦公空間，娛樂空間，公司事業(yè)服務空間等，探討民俗，民風，風水學對室內(nèi)設計的影響。

　?。?）裝飾制圖的基本知識及制圖的規(guī)范與制圖量房練習；

　?。?）裝飾材料的種類與識別、應用與選購：
　　　　通過課堂的理論學習和到市場上的辨識，理論結(jié)合實際，讓學員盡快掌握水路管材、電纜電料、防水地暖、裝飾板材、油漆涂料、陶瓷石材、玻璃塑料、墻紙窗簾、五金配件、龍骨線條、洗浴潔具等裝飾材料，為裝飾設計服務；

　　（4）裝飾構(gòu)造與施工：
　　　　水電隱蔽工程施工技術(shù)、防水工程施工技術(shù)、抹灰工程施工技術(shù)、吊頂工程施工技術(shù)、地面工程施工技術(shù)、輕質(zhì)隔墻工程施工技術(shù)、涂飾工程施工技術(shù)、裱糊與軟包工程施工技術(shù)、飾面板（磚）工程施工技術(shù)、門窗工程安裝技術(shù)、細部工程施工技術(shù)。

2、室內(nèi)手繪表現(xiàn)技法：（60課時）
　　室內(nèi)手繪的技法、手繪的基本技法、手繪工具（彩鉛、馬克筆、水彩）的使用技巧與技法、透視的把握及運用、徒手草圖的訓練、建筑手繪的色彩搭配、手繪效果圖多種技法的比較；多重空間表達。?

3、室內(nèi)設計方案及案例分析：（100課時）
　?。?）案例分析及演示：
　　　客廳的布置及裝飾技巧、餐廳及餐廳與客廳的綜合運用、臥室及書房的布置及裝飾技巧、廚房及衛(wèi)生間的布置及注意要點、一室一廳的方案剖析、二室二廳的方案剖析、三室二廳的方案剖析、四室二廳戶型的方案剖析、錯層的方案剖析、復式樓的方案剖析、別墅空間的空間布局及裝飾方法、分析家庭裝修應注意幾種裝飾中需要把握的要點、講解公共裝飾的涉及范圍及家庭裝修的異同點、酒店、賓館、餐廳、辦公空間及其它公共空間案例分析。

　?。?）工程監(jiān)理與質(zhì)量驗收
　　　水電隱蔽工程的驗收規(guī)范、木工工程的驗收規(guī)范、泥工工程的驗收規(guī)范、涂料工程的驗收規(guī)范、安裝工程的驗收規(guī)范、工程完工全部工程的驗收規(guī)范

　?。?）預算和報價
　　　講解工程報價的內(nèi)容、工程報價的計價方式、工程報價的文字說明及相關法律法規(guī)、工程變更及工程決算；

　?。?）裝飾公司企業(yè)管理與就業(yè)模擬（裝飾公司的管理流程、業(yè)務流程、設計流程、施工流程）
　　　裝飾公司的管理文化及各部門的職能分析、裝飾公司的企業(yè)策劃與市場開發(fā)技巧以及設計部門與工程部門之間的聯(lián)系、合同的簽定與工程招投標分析。

　?。?）溝通模擬（談單技巧）

　　（6）室內(nèi)專題方案（完成畢業(yè)設計作品）?

第五階段：職業(yè)素質(zhì)及創(chuàng)業(yè)指導培訓（15課時）
　?。?）設計師就業(yè)前景及素質(zhì)教育
　　（2）結(jié)業(yè)簡歷撰寫及投遞方法
　?。?）面試指導及職場禮儀
　　（4）如何簽訂勞動合同及做好自我維權(quán)
　?。?）創(chuàng)業(yè)指導，如何提升創(chuàng)業(yè)能力
　?。?）企業(yè)文化與團隊精神

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