《武漢卓越領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)特訓(xùn)營(yíng)》--武漢領(lǐng)導(dǎo)力專業(yè)培訓(xùn)
課程大綱：
一、贏者思維介紹：贏者最終贏在思維的先進(jìn)性?
二、組織和領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)智障?
三、新思考、新視野?
1、五項(xiàng)修煉的微妙法則?
2、新眼睛看世界：靜態(tài)性復(fù)雜和動(dòng)態(tài)性復(fù)雜?
3、以簡(jiǎn)馭繁的智慧：綜觀全局掌握重點(diǎn)
四、培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)的五個(gè)思維技巧?
?形勢(shì)判斷?
現(xiàn)在應(yīng)采取什么措施?
一個(gè)基本原則?
分步處理問題?
在分析形勢(shì)的過程中尋找機(jī)會(huì)?
將各個(gè)問題相互分離開來?
關(guān)鍵問題?
確定處理事情的次?
選擇思維技巧?
選擇適當(dāng)?shù)乃季S技巧
原因分析尋找根源?
變化的作用?
巨大收益?
案例?
原因分析的過程?
陳述問題?
確定最佳的比較辦法?
尋找線索?
總結(jié)可能的原因并加以證實(shí)?
原因分析技巧的實(shí)際應(yīng)用?
猜想應(yīng)建立在調(diào)查的基礎(chǔ)之上?
做一名好偵探?
現(xiàn)在你應(yīng)當(dāng)做什么呢？
決策技巧現(xiàn)在應(yīng)采取什么措施?
目標(biāo)檢查?
果斷與決策的制定?
標(biāo)準(zhǔn)的決策過程?
描述決策目的?
確定與劃分決策標(biāo)準(zhǔn)?
給希望標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分?
建立與比較決策方案?
確定與評(píng)價(jià)決策風(fēng)險(xiǎn)?
風(fēng)險(xiǎn)的權(quán)衡?
作出決策
制定計(jì)劃決策成功的保證?
明顯的征兆?
四個(gè)基本步驟?
描述計(jì)劃的目標(biāo)?
找出問題和機(jī)會(huì)?
設(shè)計(jì)預(yù)防問題和促進(jìn)機(jī)會(huì)的措施?
制定備用方案和預(yù)警指示
創(chuàng)新創(chuàng)造更好的事物?
創(chuàng)新的步驟?
描述創(chuàng)新的目標(biāo)?
建立設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)?
出點(diǎn)子想辦法?
進(jìn)行頭腦風(fēng)暴法思維的其他技巧?
建立可能的解決方案?
可行性評(píng)價(jià)?
解決方案的效果評(píng)價(jià)?
風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)?
過程的完成?
最后的選擇?
一個(gè)簡(jiǎn)便易行的選擇
五、綜合5個(gè)思維技巧使你成為新型領(lǐng)導(dǎo)?
推銷自己的主意使其得到應(yīng)用?
說明創(chuàng)意的輪郭?
分析決策者的特點(diǎn)?
建立并分析影響網(wǎng)絡(luò)?
影響網(wǎng)絡(luò)的分析?
制定創(chuàng)意的推銷戰(zhàn)略和策略?
制定推銷戰(zhàn)術(shù)?
新型領(lǐng)導(dǎo)給別人傳授思維技巧?
教育培訓(xùn)的必要性?
思維技巧是常識(shí)的正式化?
反饋的重要性?
一套完整的工具?
在無意識(shí)中就能夠使用正確的思維技巧?
怎樣運(yùn)用思維技巧來解決有關(guān)人的問題?
明確什么是人的問題?
描述問題?
進(jìn)行恰當(dāng)?shù)谋容^?
確定線索?
提出可能的原因并加以證實(shí)?
好了，那么現(xiàn)在該怎么辦呢？?
那么你能做什么呢？?
武漢卡耐基培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)自主開設(shè)的武漢領(lǐng)導(dǎo)管理培訓(xùn)http://www.hbknj.org培訓(xùn)之《如何管理員工》課程致力于幫助更多的企業(yè)管理層的朋友們！
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? ? 武漢卡耐基以“幫助個(gè)人；青少年；及企業(yè)成長(zhǎng)，富強(qiáng)我們的祖國(guó)，鑄民族之***”為已任。所開設(shè)的武漢卡耐基口才訓(xùn)練是經(jīng)湖北省武漢市唯一授權(quán)掛牌正規(guī)從事當(dāng)眾講話專業(yè)訓(xùn)練的成人綜合素質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，充分借鑒卡耐基成功的國(guó)際教育理念，采用小班授課體驗(yàn)參與式教學(xué)模式，講授簡(jiǎn)單有效的表達(dá)方法，通過現(xiàn)場(chǎng)的反復(fù)演練，讓學(xué)員徹底解決當(dāng)眾講話的系列難題，輕松自然的表達(dá)自己。目前已有公務(wù)員、公司高管、職場(chǎng)白領(lǐng)、工程師、會(huì)計(jì)師、律師、教師和學(xué)生等來自各行各業(yè)的300000余名學(xué)員成功畢業(yè)，培訓(xùn)效果得到了高度認(rèn)可和一致好評(píng)，通過培訓(xùn)給學(xué)員帶來的影響力持久不衰，在社會(huì)贏得了良好的口碑與極高的聲譽(yù)。??
????于此同時(shí)，武漢卡耐基為企業(yè)提供人才的導(dǎo)入、《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)》、《企業(yè)商務(wù)禮儀》、《企業(yè)團(tuán)隊(duì)感恩文化》，《員工心態(tài)建設(shè)》及《團(tuán)隊(duì)凝聚力》《執(zhí)行力》以熔煉企業(yè)卓越團(tuán)隊(duì)為宗旨。以《企業(yè)咨詢?cè)\斷》、幫助企業(yè)快速找出企業(yè)癥結(jié)、完善《企業(yè)的內(nèi)部管理體系》、《企業(yè)整合咨詢》、《企業(yè)戰(zhàn)略導(dǎo)向分析》、《企業(yè)財(cái)務(wù)管理咨詢》、《企業(yè)品牌定位與整合營(yíng)銷》為核心。滿足了企業(yè)所有層次人士的社會(huì)再教育的需求及企業(yè)發(fā)展的再次突破。創(chuàng)造性地整合各種優(yōu)質(zhì)資源，為企業(yè)提供實(shí)際管理技能培訓(xùn)與實(shí)用輔導(dǎo)咨詢的嵌入式專業(yè)培訓(xùn)顧問公司，致力于協(xié)助企業(yè)提高員工職業(yè)化素質(zhì)、提升企業(yè)管理銷售水平以及企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。致力于追求為社會(huì)和企業(yè)創(chuàng)造一流的社會(huì)再教育平臺(tái)，在和諧奮進(jìn)中幫助企業(yè)及員工快速提升及改變。
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