武漢心理素質(zhì)培訓(xùn):武漢戶外拓展,團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)(Team Training)

武漢
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武漢戶外拓展,團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)(Team Training)

武漢人行者拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

【授課對(duì)象】:

【上課地點(diǎn)】:武昌區(qū)南湖花園(漢口 漢口)

【乘車路線】:59路到瑞安街下車即到

【時(shí) 間】:2015-01-12 【瀏覽次數(shù)】:72次 【學(xué)費(fèi)】:¥0

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什么是團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)
  團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)是指通過協(xié)調(diào)所在團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人的績(jī)效從而實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)重在協(xié)調(diào)為達(dá)成共同目標(biāo)而努力工作的不同個(gè)人之間的合作。各個(gè)成員們之間必須分享信息以及個(gè)人的行為將會(huì)影響到群體的整體績(jī)效的情況。例如,無論在國企還是在私營(yíng)部門(比如家電裝配、民航客機(jī))中,其工作都是由所在機(jī)組、所在群體或者所在班組共同完成的。成功的績(jī)效取決于在決策拓展活動(dòng)中的相互傍調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)以及處理潛在危險(xiǎn)情況的思想準(zhǔn)備。
  團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)結(jié)構(gòu)的四要素:
  1.團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)內(nèi)容包括知識(shí)拓展培訓(xùn),技能拓展培訓(xùn),態(tài)度拓展培訓(xùn)。?
  2.團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)工具有團(tuán)隊(duì)任務(wù)分析,任務(wù)模擬與練習(xí),反饋,績(jī)效衡量,原理與或者原則。?
  3.團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)戰(zhàn)略?
  團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)戰(zhàn)略包括交叉拓展培訓(xùn)和協(xié)調(diào)性拓展培訓(xùn)兩種。交叉拓展培訓(xùn)指讓團(tuán)隊(duì)成員熟悉并實(shí)踐所有人的工作,以便在有人暫時(shí)或永遠(yuǎn)離開團(tuán)隊(duì)后,其他成員可介入并取代他的位置。協(xié)調(diào)拓展培訓(xùn)是一種強(qiáng)調(diào)如何促使團(tuán)隊(duì)成員分享信息,分擔(dān)決策責(zé)任,從而使得團(tuán)隊(duì)績(jī)效達(dá)到最大化的拓展培訓(xùn)方式。協(xié)調(diào)性拓展培訓(xùn)對(duì)于一個(gè)商業(yè)飛行或者一個(gè)醫(yī)療小組來說顯得尤其重要,這是因?yàn)椋M管小組成員是分別負(fù)責(zé)監(jiān)視設(shè)備和環(huán)境的不同方面,但是它們卻必須分享信息才能作出關(guān)于病人照看或飛機(jī)安全及工作績(jī)效等方面的最有效決定。團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)拓展培訓(xùn)是指團(tuán)隊(duì)管理者或輔導(dǎo)人員所接受這種拓展培訓(xùn)的內(nèi)容可能包括:如何解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突,如何幫助團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)自己行動(dòng),如何培養(yǎng)其他團(tuán)隊(duì)技能,等等。?
  4.團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)的方法很多?
  團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)中通??梢岳谜n堂講授或者觀看錄像的方式來傳播關(guān)于溝通技巧的知識(shí),然后再利用角色扮演法或情景模擬法來為受訓(xùn)者提供一個(gè)練習(xí)的機(jī)會(huì),從而將在課堂上講授的溝通技巧通過實(shí)地練習(xí)來進(jìn)行體會(huì)。
  確定團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)的目標(biāo)
  在實(shí)施團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)時(shí),要有意識(shí)地加強(qiáng)參與者對(duì)團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)目標(biāo)的認(rèn)識(shí),只有這樣拓展培訓(xùn)的效果才會(huì)更好地達(dá)到。?
  1.英明地“領(lǐng)導(dǎo)”。?團(tuán)隊(duì)在運(yùn)作時(shí),必須有一位身體厲行的領(lǐng)導(dǎo),制定團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。選擇可行的方法,鼓勵(lì)、引導(dǎo)大家,發(fā)揮每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的能量。那個(gè)失敗的小組也有領(lǐng)導(dǎo),可是他置身事外,不能理解困難究竟在哪里。導(dǎo)致了指揮的脫離實(shí)際,團(tuán)隊(duì)成員也不滿,無法以最快的速度達(dá)成目標(biāo)。?
  2.有分工,但更重合作。每個(gè)成員都有分工,但是高效的團(tuán)隊(duì)更重視合作,在拓展游戲中。如果有人不按要求去做,哪怕只有一個(gè)人犯錯(cuò),整個(gè)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)就不能實(shí)現(xiàn),管理學(xué)中著名的“木桶原理”,說的不就是這個(gè)道理嗎??
  3.團(tuán)隊(duì)關(guān)系必須融洽。彼此信任、鼓勵(lì)遠(yuǎn)比批評(píng)、指責(zé)更容易形成強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)精神。更容易達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。請(qǐng)問指責(zé)有助于解決問題嗎?為什么不互相信任,去想辦法呢??
  4.合理科學(xué)的方法。在失敗中,成功的團(tuán)隊(duì)學(xué)到的是解決問題的方法.保證下次不會(huì)犯同樣的錯(cuò)誤,而失敗的團(tuán)隊(duì)更多的是抱怨和指責(zé)。?
  5.不斷的自我超越。?任何工作都不會(huì)一蹴而就,高效的團(tuán)隊(duì)必須有一種成功的欲望,但又要有勇氣接受失敗,要把失敗作為一種動(dòng)力。?
 ???6.關(guān)注自己的事。當(dāng)企業(yè)出了問題,大家通常比較容易找原因,而且大多感覺是別人犯的錯(cuò),請(qǐng)問你自己有責(zé)任嗎?不要忘記那個(gè)喜歡指責(zé)別人犯錯(cuò)的學(xué)員,其實(shí)他自己卻恰恰是最愛犯錯(cuò)的。
備注:武漢及周邊拓展訓(xùn)練真人CS一日游,16人以上成團(tuán),每周末發(fā)團(tuán),拓展可選場(chǎng)地有:東湖小天池CS野戰(zhàn)基地、東西湖石榴紅村野戰(zhàn)基地、孝感雙峰山拓展基地、黃陂勝天農(nóng)莊、新洲道觀河景區(qū)、木蘭草原風(fēng)景區(qū)等。我公司專業(yè)從事戶外拓展培訓(xùn)及真人CS野戰(zhàn),帶給您不一樣的體驗(yàn),我們會(huì)為您制定適合您的詳細(xì)活動(dòng)策劃方案,歡迎來電咨詢!
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