2014年上半年人力資源師培訓(xùn)班

人力資源師介紹：〈企業(yè)人力資源管理師〉國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2011年頒布。依照既定的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過(guò)規(guī)定的培訓(xùn)，再通過(guò)相應(yīng)的職業(yè)資格鑒定，就可以獲得企業(yè)人力資源管理人員的任職資格，在全國(guó)范圍內(nèi)通用。企業(yè)人力資源管理人員系列課程是專為從事或打算從事人力資源工作的人員而設(shè)，證書(shū)分為：人力資源管理師（四級(jí)）、助理人力資源管理師（三級(jí)）、人力資源管理師（二級(jí)）、高級(jí)人力資源管理師（一級(jí)）

注：目前開(kāi)考等級(jí)：三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)。


職業(yè)資格證書(shū)由中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一印制，勞動(dòng)保障部門(mén)或國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)按規(guī)定辦理和核發(fā)。全國(guó)范圍內(nèi)通用，參加每年五月、十一月的全國(guó)統(tǒng)考合格才能頒發(fā)此證，含金量高，靠得是系統(tǒng)復(fù)習(xí)、真才實(shí)學(xué)，請(qǐng)留意它與其它性質(zhì)證書(shū)的區(qū)別。另外，資格證書(shū)可能可以讓你順利地通過(guò)第一關(guān)的簡(jiǎn)歷篩選，比競(jìng)爭(zhēng)者多爭(zhēng)取一個(gè)面試的機(jī)會(huì)，但錄取與否還要看你本人對(duì)人力資源知識(shí)、技能的掌握。這一點(diǎn)相當(dāng)重要。

考試介紹：〈企業(yè)人力資源管理師〉國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2011年頒布。依照既定的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過(guò)規(guī)定的培訓(xùn)，再通過(guò)相應(yīng)的職業(yè)資格鑒定，就可以獲得企業(yè)人力資源管理人員的任職資格，在全國(guó)范圍內(nèi)通用。企業(yè)人力資源管理人員系列課程是專為從事或打算從事人力資源工作的人員而設(shè)，證書(shū)分為：人力資源管理師（四級(jí)）、助理人力資源管理師（三級(jí)）、人力資源管理師（二級(jí)）、高級(jí)人力資源管理師（一級(jí)）

報(bào)考條件：助理人力資源管理師（國(guó)家三級(jí)）?1、本科學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?2、大專學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?3、高中，中專學(xué)歷，六年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

注：國(guó)家勞動(dòng)部規(guī)定在校大學(xué)生可直接報(bào)考助理人力資源管理師?

*以上條件滿足其一即可報(bào)名

人力資源管理師（國(guó)家二級(jí)）?1、碩士學(xué)歷，兩年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?2、本科學(xué)歷，四年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?3、大專學(xué)歷，五年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?4、高中、中專學(xué)歷，十年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)取得人力資源助師資格，三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?

*以上條件滿足其一即可報(bào)名?

*如報(bào)名條件有疑義者可咨詢我校工作人員

報(bào)考資料：1、一寸紅底彩照6張并交納同底版的電子版照片。

2、身份證復(fù)印件2份?(身份證正反兩面)。

3、畢業(yè)證（或?qū)W生證）復(fù)印件2份。

4、一級(jí)、二級(jí)另需開(kāi)具相關(guān)工作證明原件2份（要求有單位公章）。

報(bào)名時(shí)間：一般在考前40天截止，即一般在4月初和10月初截止報(bào)名，具體時(shí)間關(guān)注當(dāng)年的通知。

考試時(shí)間：國(guó)家人力資源管理師職業(yè)資格考試為國(guó)家統(tǒng)一考試時(shí)間，一般在5月和11月的第三個(gè)星期的周末考試，具體時(shí)間以當(dāng)年的考試通知為準(zhǔn)。

考試科目以及合格標(biāo)準(zhǔn)：國(guó)家助理人力資源管理師三級(jí)考試合格標(biāo)準(zhǔn)：考試分為《人力資源理論知識(shí)》《人力資源實(shí)操知識(shí)》兩科?？荚嚌M分為100分，60分及格。

國(guó)家人力資源管理師二級(jí)考試合格標(biāo)準(zhǔn)：考試分為《人力資源理論知識(shí)》《人力資源實(shí)操知識(shí)》以及論文評(píng)審，《人力資源理論知識(shí)》《人力資源實(shí)操知識(shí)》考試滿分為100分，60分及格，論文評(píng)審60分及格。

鄭重承諾：一次報(bào)名學(xué)習(xí)，終身免費(fèi)復(fù)培，直到考過(guò)為止，學(xué)好為止，補(bǔ)考只交相應(yīng)科目報(bào)考費(fèi)!

我們的優(yōu)勢(shì)：1、各專業(yè)均為行業(yè)內(nèi)資深師資授課，有著豐富的教學(xué)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

2、根據(jù)不同的專業(yè)行業(yè)特點(diǎn)，安排各專業(yè)課程體系，給您最大的幫助。

師資介紹：于彩鳳：副教授??國(guó)家勞動(dòng)部認(rèn)定的人力資源管理師培訓(xùn)師資；中國(guó)國(guó)際職業(yè)資格認(rèn)證協(xié)會(huì)資格評(píng)審委員會(huì)委員、中國(guó)國(guó)際職業(yè)資格認(rèn)證協(xié)會(huì)理事；主編《企業(yè)人力資源管理師應(yīng)試寶典》，發(fā)表專業(yè)論文等50余篇。
王全一：國(guó)家勞動(dòng)部認(rèn)定的人力資源管理師培訓(xùn)師資，職業(yè)資格認(rèn)證教材編審專家；主編《企業(yè)人力資源管理師應(yīng)試寶典》，2007年列入全國(guó)管理咨詢師500名；國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師、國(guó)家職業(yè)指導(dǎo)師。