招生簡章:適合人群:
①希望跨入人力資源行業(yè)的新人
②想轉(zhuǎn)行做人力資源方向的職場人
③本身正在從事人力資源工作,希望全面學習人力資源六大模塊,增加職場競爭力者
④單位高層管理人員
⑤創(chuàng)業(yè)型公司老板和有創(chuàng)業(yè)夢想的人
據(jù)勞動社會保障廳調(diào)查顯示,國內(nèi)人力資源專業(yè)人才的數(shù)量為600萬,其中廣東缺50萬以上。從企業(yè)招聘的職位需求調(diào)查顯示,人力資源管理的職位需求占82.5%巨大的缺口,使人力資源工作者的工資不菲,人力資源總監(jiān)月薪在1.5萬元左右,人力資源經(jīng)理月薪也在8000元以上,一般的人力資源管理人員薪金也能達到3000元。在職場競爭白熱化的今天,人力資源管理師的職業(yè)前景備受關(guān)注。是在校生和應屆畢業(yè)生的熱門“充電”課程之一。
一.?權(quán)威輔導,通過率高
2011下半年我中心人力資源管理師保過協(xié)議班通過率高達100%,普通班培訓通過率達高達83.33%
二?班次費用低,學員零風險
保過協(xié)議班:?可與公司簽協(xié)議,未能通過,全額退款,名額有限,欲報從速,機會不容錯過。
凡考核合格者,由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)相應等級的職業(yè)資格證書,并實行統(tǒng)一編號登記管理,可在官方網(wǎng)站查詢,是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國通用!
六.申報條件:1、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)(以下條件具備其中之一即可)
(1)取得本職業(yè)人力資源管理員職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職工作2年以上,經(jīng)正規(guī)培訓,并取得畢業(yè)證書。
(2)具有大學??茖W歷(含同等學歷),連續(xù)從事本職工作3年以上,經(jīng)正規(guī)培訓,并取得畢(結(jié))業(yè)證書。
(3)具有大學本科學歷(含同等學歷),連續(xù)從事本職工作1年以上,經(jīng)正規(guī)培訓,并取得畢(結(jié))業(yè)證書。
(4)取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學位,經(jīng)正規(guī)培訓,并取得畢(結(jié))業(yè)證書。
(5)具有高中、中專學歷,連續(xù)從事本專業(yè)工作8年以上。
2、人力資源管理師?(國家職業(yè)資格二級)(以下條件具備其中之一即可)
(1)取得助理人力資源管理師職業(yè)資格證書后,從事本職工作3年以上,經(jīng)正規(guī)培訓,并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
(2)具有大學專科學歷,從事本職業(yè)工作8年以上,經(jīng)正規(guī)培訓,并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
(3)具有大學本科學歷(含同等學歷),從事本職業(yè)工作6年以上,經(jīng)正規(guī)培訓,并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
(4)具有碩士學位(含同等學歷),從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)正規(guī)培訓,并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
(5)具有博士學位(含同等學歷),經(jīng)正規(guī)培訓,并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
(6)從事本職業(yè)工作10年以上,經(jīng)正規(guī)培訓,并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
六.報名手續(xù):?一寸紅底彩照6張,身份證復印件2份,畢業(yè)證(或?qū)W生證)復印件2份,二級另需開具相關(guān)工作證明原件2份(要求有單位公章)
報名地址:武漢市江漢區(qū)江漢一路19號紫晶城31樓3102室
聯(lián)系電話:027-59220180?孫老師?楊老師
目前各級別的人力資源管理師報考條件可根據(jù)個人具體情況進行適當放寬,而不完全依照以下的規(guī)定的報考條件,建議請點擊我校專業(yè)工作QQ咨詢。
客服QQ:675219356?467719356
網(wǎng)址:http://www.318ljcom?E-MAIL:www.lj318@163.com?
立聚教育是專門從事職業(yè)教育的培訓機構(gòu),面向社會開展1、安監(jiān)局頒發(fā)的特殊工種操作證(電工,焊工,制冷工登高架,鏟車,挖掘機,裝載機)2、質(zhì)監(jiān)局頒發(fā)特種設備作業(yè)人員證(起重機械【行吊、吊車】,廠內(nèi)機動車輛【叉車】,3、建設廳的建筑六大員(資料員,預算員,施工員,材料員,安全員,質(zhì)檢員)、建筑企業(yè)三類人員(企業(yè)負責人【A證】,項目經(jīng)理【B證】,安全員【C證】),建筑特種作業(yè)人員(建筑架子工,建筑電工,塔吊,外用電梯,塔吊指揮,物料提升機),4、人力資源與社會保障部職業(yè)資格等級證{勞動局},(綠化工,花卉工,石工,盤景工,育苗工,草坪建植工,林木種苗工,樁工,假山工,果樹園藝工,管道工,抹灰工,砌筑工,鋼筋工,防水工,測量放線工,房屋建筑模板工,建筑材料試驗工,建筑油漆工,信號工【施工】),5,電監(jiān)局(高低壓電工進網(wǎng)證,特種電工進網(wǎng)證【電纜作業(yè)】【繼電保護】【高壓試電】)等職業(yè)技能鑒定與培訓。為企事業(yè)單位提供具有針對性的專業(yè)化企業(yè)專題培訓、管理咨詢、拓展訓練、人才服務等項目,為社會培訓緊缺的管理人才及技術(shù)操作人才,為個人創(chuàng)造職業(yè)發(fā)展機會。教學理論超前,認證經(jīng)驗豐富。?