每當(dāng)看到身邊的人職業(yè)道路不斷攀升,家庭氛圍其樂融融,朋友深刻交心,總有些許羨慕,究竟我們的差別在哪里?我們都有追求幸福生活的權(quán)利,可方法呢?人越長大越迷茫,卻想做好一件事卻又難,我們急于得到一種方法解惑,讓自己可以敞開胸懷擁抱燦爛的陽光和美麗的世界,其實,一切真的不難!我們每天都在與人打交道,那么就讓我們從打造完美人際關(guān)系開始吧!通過卡耐基人際關(guān)系能力提升的學(xué)習(xí)模式,讓我們學(xué)到人際關(guān)系的提升、懂得障礙的清除、掌握自我吸引力技巧、提升內(nèi)外能力、職場關(guān)系處理的方法!讓你滿足自我重要的精神需求,追求自我崇高的精神渴望,達成良好的人際關(guān)系;五年卡耐基人際關(guān)系授課經(jīng)驗的林纓老師用“四講”讓你人際關(guān)系無所不能,讓你在人與人之間游刃有余,備受青睞!
第一講:對人際關(guān)系的提升和障礙清除,是為你“樹立良好的品質(zhì)與心理?,建立處世新態(tài)度,避免破壞人際關(guān)系的行為”作鋪墊;
首先認(rèn)識人際關(guān)系價值,破解人際關(guān)系的大秘密,讓你看透人際關(guān)系并不是很難很復(fù)雜;
再養(yǎng)成人際關(guān)系的八大良好品質(zhì),即對內(nèi)要真誠、自信、主動、快樂;?對外要尊重、負責(zé)、合作、感恩;
再克服人際關(guān)系品質(zhì)提升的五大障礙:忽視、恐懼、心態(tài)、自我、能力;屆時你的人際關(guān)系會有所提升和障礙清除。
第二講:人際關(guān)系吸引力總原則使你掌握增加自我吸引力技巧,分析需求把握主動權(quán); ?
滿足需求、反向需求、挖掘需求構(gòu)成了人際關(guān)系吸引力總原則,掌握人際關(guān)系的人性需求,就像企業(yè)掌握了空白市場,你的產(chǎn)品固然是人們目光的焦點,因為只有掌握人性間的需求,才能讓你像一塊磁鐵般,使想依附你的東西都往你這邊靠近?! ?
人性需求分析具體分析要從“馬斯洛需求原理”中探究,從人性需求七大特征:“個性、網(wǎng)狀、變化、兩極、力型、能量、無限?”中追求,最終掌握增加自我吸引力技巧的提高,分析需求把握更多主動權(quán);
第三講:人際關(guān)系的能力提升的系統(tǒng)學(xué)習(xí)是為了讓你掌握感情投資的方法,掌握贊美、批評、爭論的方法,改善處人方式,?考慮并了解他人立場,善于與人交談;掌握了這些,你的人際關(guān)系如結(jié)實的船不畏風(fēng)雨,猶如真金不懼火煉。第四講:在職場的人際關(guān)系對你以后的發(fā)展前景算得上舉足輕重,人際關(guān)系應(yīng)用的技巧在于:培養(yǎng)職場形象和角色原則,與領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶相處六原則。和諧相處,以和為貴?! ?br />七種職場關(guān)系吸引力催化素,人際關(guān)系打造團隊凝聚力?。讓你在辦公室如海上的船扶搖直上,叱詫風(fēng)云! 武漢卡耐基?品牌中的權(quán)威!?您的滿意?我們的追求武漢卡耐基教育
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