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人力資源管理

人力資源管理

人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力,能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科專門人才。

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報(bào)考對(duì)象

凡持有中華人民共和國(guó)居民身份證者,均可報(bào)名

報(bào)名條件

凡持有中華人民共和國(guó)居民身份證者,不受性別、民族、信仰、已受教育程度的限制,均可報(bào)名

主考院校
上海師范大學(xué)
課程設(shè)置

本專業(yè)開(kāi)設(shè)的主要專業(yè)課有:組織行為學(xué)、戰(zhàn)略管理、人力資源管理導(dǎo)論、勞動(dòng)法與勞動(dòng)關(guān)系、人員招聘與測(cè)評(píng)、績(jī)效與薪酬管理、人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、管理學(xué)、行政管理學(xué)管理決策模擬、社會(huì)心理學(xué)等。

就業(yè)方向

企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位,從事招聘、人力資源開(kāi)發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。

培養(yǎng)目標(biāo)

本專業(yè)培養(yǎng)應(yīng)用型人力資源管理專業(yè)人才。在熟悉管理和經(jīng)濟(jì)相關(guān)理論的基礎(chǔ)上,重視素質(zhì)能力培養(yǎng)訓(xùn)練,強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用,掌握解決實(shí)際問(wèn)題的方法

培養(yǎng)要求

該專業(yè)學(xué)生需要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基本知識(shí),受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練,具有分析和解決人力資源管理問(wèn)題的基本能力。

學(xué)位授予

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