武漢企業(yè)管理培訓(xùn)資訊:2011年上海市臨床檢驗(yàn)中心公開(kāi)招聘公告

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2011年上海市臨床檢驗(yàn)中心公開(kāi)招聘公告

來(lái)源:求學(xué)問(wèn)校網(wǎng)     發(fā)表時(shí)間:2011-04-02     瀏覽 15

上海市臨床檢驗(yàn)中心隸屬上海市衛(wèi)生局。其前身是始建于1954年的上海市立醫(yī)學(xué)化驗(yàn)所,是全國(guó)成立最早、影響最大的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)單位。市臨檢中心是上海市衛(wèi)生局授權(quán)開(kāi)展臨床實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量監(jiān)督、管理和服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。
 
  現(xiàn)因單位業(yè)務(wù)發(fā)展要求,招聘專業(yè)技術(shù)人員。根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨床檢測(cè)人員,從事臨床實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)工作。
 
  一、招聘范圍、對(duì)象和基本條件:
 
  1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,德才兼?zhèn)洌?br>  
  2.具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
 
  3.吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
 
  二、招聘崗位、職數(shù)及要求
 
  1.崗位名稱:財(cái)務(wù)人員招聘職數(shù):2名
 
  崗位要求:
 
  ①本科以上學(xué)歷;
 
 ?、诰哂性谑聵I(yè)單位從事財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
 
  2.崗位名稱:人事專員招聘職數(shù):1名
 
  崗位要求:
 
  ①碩士以上學(xué)歷
 
 ?、谥形幕蚬芾韺I(yè)畢業(yè)
 
 ?、凼煜な聵I(yè)單位工資、福利政策;
 
 ?、苁煜と耸聶n案管理;
 
  3.崗位名稱:辦公室文員招聘職數(shù):1名
 
  崗位要求:
 
  ①碩士以上學(xué)歷;
 
  ②中文或管理專業(yè)畢業(yè);
 
 ?、塾幸欢ㄓ⒄Z(yǔ)閱讀能力;
 
 ?、苡幸欢ǖ臋n案及圖書資料管理知識(shí);
 
  ⑤熟悉辦公室日常事務(wù)工作程序;
 
  4.崗位名稱:計(jì)算機(jī)工程師招聘職數(shù):2名
 
 ?、俦究埔陨蠈W(xué)歷;
 
 ?、谟?jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè);
 
  ③熟悉網(wǎng)頁(yè)制作、更新及維護(hù);
 
 ?、苁煜ぞW(wǎng)絡(luò)知識(shí),能完成單位日常網(wǎng)絡(luò)維護(hù)
 
  三、招聘辦法
 
  1、報(bào)名:
 
  報(bào)名相關(guān)信息及下載準(zhǔn)考證時(shí)間詳見(jiàn)上海職業(yè)能力考試院網(wǎng)站www.spta.gov.cn。
 
  2、筆試:
 
  由上海市職業(yè)能力考試院統(tǒng)一考試。筆試科目為《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。筆試劃定合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線按照參加考試人員的平均成績(jī)確定。各招聘崗位根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按1:3比例排序確定進(jìn)入資格審查人員名單。筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線,將在www.spta.gov.cn網(wǎng)站公布。
 
  3、資格審查:
 
  實(shí)行告知承諾制:報(bào)考人員應(yīng)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片負(fù)責(zé),如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí),責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員資格審查于筆試后面試前進(jìn)行。通過(guò)審查的對(duì)象,按照筆試分?jǐn)?shù)由高到低排序,招聘職位人數(shù)1:3比例確定將進(jìn)入面試。
 
  4、面試:
 
  面試主要考核專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),采取答辯、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。面試人員須遞交所有證書的原件。面試事宜另行通知,不參加面試的人員不另行通知。
 
  5、擬聘體檢:
 
  按照筆試、面試成績(jī)4:6比例,結(jié)合人機(jī)對(duì)話考核情況,計(jì)算出總成績(jī),總成績(jī)由高到低確定初步擬聘人員,通知體檢時(shí)間,未進(jìn)入擬聘人員名單者不另行通知。體檢統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
 
  6、考察:
 
  主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。
 
  7、確定公示:
 
  根據(jù)面試、筆試、體檢、考察結(jié)果,對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”和本單位網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議,報(bào)上海市衛(wèi)生局審核通過(guò)后,再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)查實(shí)結(jié)果決定是否錄用。
 
  四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
 
  上述人員一經(jīng)錄用,其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  五、聯(lián)系方式
 
  聯(lián)系電話:68316300×1308聯(lián)系人:王老師
 
 
  上海市臨床檢驗(yàn)中心
 
  2011年3月8日