武漢公務(wù)員培訓(xùn)資訊:2013年?湖北省當(dāng)陽市事業(yè)單位招聘報名時間

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2013年?湖北省當(dāng)陽市事業(yè)單位招聘報名時間

來源:求學(xué)問校網(wǎng)     發(fā)表時間:2013-08-14     瀏覽 28

? ?湖北公務(wù)員考試網(wǎng)了解到:當(dāng)陽市2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作啟動,本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員17名。   8月15日- 8月30日報名   本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。2013年8月15日- 8月30日18:00應(yīng)聘者下載并填寫《2013年當(dāng)陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》,上傳到報考單位主管部門的公開招聘郵箱。同時上傳本人近期免冠一寸彩色電子照片。網(wǎng)上報名結(jié)束后,經(jīng)初審合格的人員于9月9日攜帶本人身份證、畢業(yè)證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件,以及2張近期免冠一寸彩色登記照,到當(dāng)陽市人力資源和社會保障局5樓機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理科進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。對現(xiàn)場審核符合招聘條件的考生,發(fā)給準(zhǔn)考證,并收取考試費(fèi)用50元。每個崗位參加筆試的人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比原則上應(yīng)達(dá)3:1;除養(yǎng)老保險局崗位外,其他崗位最低應(yīng)不低于2:1的比例。達(dá)不到2:1的,相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)或取消招聘。   考試分為筆試和面試   公開招聘考試分筆試和面試。筆試、面試成績分別按40%、60%折算計入總分。截止2013年7月底,服務(wù)期滿兩年且年度考核合格的省內(nèi)“三支一扶”人員,在本次招聘中享受“三支一扶”加分優(yōu)惠政策(筆試考試卷面成績加5分)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識,包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、歷史、人文、科技等,分值100分。不指定考試書目和范圍??忌山Y(jié)合湖北事業(yè)單位考試輔導(dǎo)教材復(fù)習(xí)。根據(jù)筆試成績從高分到低分、按筆試人數(shù)與招聘崗位數(shù)不低于2:1的比例確定參加面試人選。廣播電視臺招聘崗位采取專業(yè)水平測試方式;其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式,結(jié)合崗位實際測試考生的基礎(chǔ)知識、思維分析、語言表達(dá)、儀表舉止等綜合素質(zhì)。分值100分,成績當(dāng)場公布。筆試時間是9月10日上午9:00-11:00,地點為當(dāng)陽市人事考試培訓(xùn)中心。面試時間及地點另行通知。   體檢按1:1 的比例確定參加體檢人員   根據(jù)考試總成績,從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人員,體檢時間另行通知。應(yīng)聘者若體檢不合格,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。對體檢合格人員進(jìn)行考核,內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等,對考核不合格的,則從參加該職位面試的人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),體檢合格后考核??己撕细竦脑诋?dāng)陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上予以公示,公示期為7個工作日。對擬聘人員公示期滿無異議者,辦理崗位認(rèn)定、人員聘用等手續(xù),并由主管部門辦理相應(yīng)編制手續(xù),享受國家規(guī)定的各項工資福利待遇。擬聘人員為在職人員的,自行負(fù)責(zé)與原工作單位辦理解除勞動(聘用)手續(xù)后再辦理相應(yīng)手續(xù)。