一、職業(yè)資格、技能鑒定政策
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　　1、什么是職業(yè)資格證書制度?
   職業(yè)資格證書制度是勞動就業(yè)制度的一項重要內容，也是一種特殊形式的國家考試制度。主要內容是指按照國家制定的職業(yè)技能標準或任職資格條件，通過政府認定的考核鑒定機構，對勞動者的技能水平或職業(yè)資格進行客觀公正、科學規(guī)范的評價和鑒定，對合格者授予相應的國家職業(yè)資格證書的政策規(guī)定和實施辦法。
　　2、國家推行職業(yè)資格證書制度有何意義?
   開展職業(yè)技能鑒定，推行職業(yè)資格證書制度，是落實黨中央、國務院提出的“科教興國”戰(zhàn)略的重要舉措，也是我國人力資源開發(fā)的一項戰(zhàn)略措施。它對于提高勞動者素質，促進勞動力市場的建設以及深化國有企業(yè)改革，促進經濟發(fā)展都具有重要意義。
　　3、實施職業(yè)資格證書制度的法律依據是什么?
   (勞動法)第八章第六十九條規(guī)定：“國家確定職業(yè)分類，對規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標準，實行職業(yè)資格證書制度，由經過政府批準的考核鑒定機構負責對勞動者實施職業(yè)技能考核鑒定”?！堵殬I(yè)教育法》第一章第八條明確指出：“實施職業(yè)教育應當根據實際需要，同國家制定的職業(yè)分類和職業(yè)等級標準相適應，實行學歷文憑、培訓證書和職業(yè)資格證書制度”。這些法律條款確定了國家推行職業(yè)資格證書制度和開展職業(yè)技能鑒定的法律依據。
　　4、什么是職業(yè)技能鑒定?
   職業(yè)技能鑒定是一項基于職業(yè)技能水平要求而進行的標準參照的考核活動。在我國，職業(yè)技能鑒定是根據國家法律、法規(guī)，按照國家職業(yè)標準，由政府勞動保障行政部門批準考核鑒定機構，負責對勞動者實施職業(yè)技能考核鑒定。
　　5、我國職業(yè)技能鑒定是如何實施的?
   我國的職業(yè)技能鑒定實行政府指導下的社會化管理體制，即按照國家法律法規(guī)，在勞動保障行政部門領導下，由職業(yè)技能鑒定指導中心組織實施，職業(yè)技能鑒定所(站)對勞動者技能水平實施鑒定。
　　6、對申報初級（五級）、中級（四級）、高級(三級)、技師(二級)、高級技師（一級）分別有哪些要求？
   根據勞動和社會保障部制定的《國家職業(yè)標準制定技術規(guī)程》的規(guī)定，各等級的具體標準為：
   國家職業(yè)資格五級(初級技能)：能夠運用基本技能獨立完成本職業(yè)的常規(guī)工作。
   國家職業(yè)資格四級(中級技能)：能夠熟練運用基本技能獨立完成本職業(yè)的常規(guī)工作；并在特定情況下，能夠運用專門技能完成較為復雜的工作；能夠與他人進行合作。
   國家職業(yè)資格三級(高級技能)：能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的工作；包括完成部分非常規(guī)性工作；能夠獨立處理工作中出現的問題；能指導他人進行工作或協助培訓一般操作人員。
   國家職業(yè)資格二組(技師)：能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的、非常規(guī)性的工作；掌握本職業(yè)的關鍵操作技能技術；能夠獨立處理和解決技術或工藝問題；在操作技能技術方面有創(chuàng)新；能組織指導他人進行工作；能培訓一般操作人員；具有一定的管理能力。
國家職業(yè)資格一級(高級技師)：能夠熟練運用基本技能和特殊技能在本職業(yè)的各個領域完成復雜的、非常規(guī)性的工作；熟練掌握本職業(yè)的關鍵操作技能技術；能夠獨立處理和解決高難度的技術或工藝問題；在技術攻關、工藝革新和技術改革方面有創(chuàng)新；能組織開展技術改造、技術革新和進行專業(yè)技術培訓；具有管理能力。
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二、職業(yè)資格證書辦理程序
1、申請報名
申請人填寫職業(yè)技能鑒定申請表，近期免冠照片兩張，報名時應出示本人身份證、培訓畢（結）業(yè)證書、《技能鑒定等級證書》和單位人事部門出具的工作年限證明等。在鑒定前5個工作日將上述材料報鑒定指導站辦公室。
2、實施鑒定
職業(yè)技能鑒定分為知識要求考試和操作技能考核兩部份，知識要求考試一般采用筆試和網上考試，操作技能考核一般采用現場操作加工典型工件、生產作業(yè)項目、模擬操作等方式進行。計分一般采用百分制，兩部份成績都在60分以上為合格，80分以上為良好，95分以上為優(yōu)秀。在鑒定實施后15個工作日辦理職業(yè)資格證書。
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