招生說明

【培訓(xùn)流程】面試入學(xué)---培訓(xùn)學(xué)習(xí)---考試---推薦就業(yè)。
【招生對(duì)象】應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人士。 
【招生要求】大專及以上學(xué)歷、英語達(dá)到四級(jí)及以上水平。 
【就業(yè)崗位】外貿(mào)業(yè)務(wù)員、單證員、外貿(mào)經(jīng)理、外貿(mào)老板。 
【就業(yè)待遇】據(jù)權(quán)威數(shù)據(jù)表明，電子商務(wù)外貿(mào)人才從業(yè)1年內(nèi)底薪在25000元左右；從業(yè)1-2年內(nèi)提成高達(dá)5-6萬元；從業(yè)3年以上，年薪10萬元的外貿(mào)人員比比皆是。

周末班 全天班 
時(shí)間：周六、周日（全天）。 
周期：兩個(gè)半月（10周）實(shí)戰(zhàn)強(qiáng)化訓(xùn)練。 時(shí)間：周一至周五（全天） 
周期：一個(gè)月強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練。 

背景資料

    2008年的秋冬，隨著金融風(fēng)暴的加劇，經(jīng)歷寒窗十載的大學(xué)生們就業(yè)處境不容樂觀，原本積重難返的就業(yè)問題變得更加嚴(yán)峻：2009年全國高校畢業(yè)生人數(shù)超過600萬，2010年需要安排就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生將高達(dá)1000萬人。大學(xué)生的就業(yè)去向究竟在哪里？
    經(jīng)濟(jì)的不景氣，導(dǎo)致許多企業(yè)裁員，很多企業(yè)消減甚至取消了招聘計(jì)劃；大學(xué)畢業(yè)生的起薪一降再降，甚至有些畢業(yè)生愿意“零工資”就業(yè)；不少學(xué)生歷經(jīng)千辛萬苦地找到一份工作，上崗后卻發(fā)現(xiàn)并不是自己的樂土，一年下來竟換了六七份工作……
    與此同時(shí)，企業(yè)要招到合適的人才也很困難。95%以上的企業(yè)所招聘的外貿(mào)業(yè)務(wù)員，必須具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)，為什么企業(yè)不敢招沒有經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生呢？最根本的原因是我國傳統(tǒng)填鴨式的教育，只授魚而沒有授漁。企業(yè)希望所招聘的員工能夠直接帶來效益，要求員工具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、實(shí)戰(zhàn)能力以及良好的工作心態(tài)，極少有企業(yè)愿意花時(shí)間與成本去培訓(xùn)無經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生。
    中國有數(shù)以萬計(jì)的企業(yè)利用電子商務(wù)平臺(tái)從事國際貿(mào)易工作，所以既懂外貿(mào)，又懂電子商務(wù)的復(fù)合型人才，即“多面手”，成為外貿(mào)行業(yè)急需的人才。據(jù)權(quán)威數(shù)據(jù)顯示，電子商務(wù)外貿(mào)人才從業(yè)1年底薪在25000元左右。但底薪還不是此類人才的主要收入，電子商務(wù)外貿(mào)的高提成才是他們的主要收入，此類人才從業(yè)1-2年內(nèi)能達(dá)到5-6萬，3年以上平均年薪達(dá)10萬以上。
    阿里巴巴公司從企業(yè)對(duì)外貿(mào)人才的實(shí)際需求出發(fā)，研究出了符合企業(yè)上崗能力要求的培養(yǎng)方式和培訓(xùn)內(nèi)容，更加注重電子商務(wù)與外貿(mào)實(shí)戰(zhàn)操作。由阿里巴巴資深專家直接參與教學(xué)，將知識(shí)與實(shí)戰(zhàn)完美結(jié)合，培養(yǎng)出的電子商務(wù)外貿(mào)人才100%被外貿(mào)企業(yè)接受，而且受到企業(yè)的超高評(píng)價(jià)。
    如果你已投出N份簡歷，卻沒接到一個(gè)面試電話；如果你還在為找工作犯愁抓狂的話，趕快來阿里巴巴吧！

聯(lián)系方式

阿里巴巴外貿(mào)人才培訓(xùn)班（日照）報(bào)名點(diǎn)
地址：日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖文信息樓119室
聯(lián)系人：杜老師 0633-8172160 
報(bào)名時(shí)間：2009年11月9日-11月25日 
E-mail：rzkaoshi@126.com http://www.rzkaoshi.com/