武漢戶外拓展，拓展訓(xùn)練與企業(yè)文化進(jìn)步

武漢戶外拓展，拓展訓(xùn)練與企業(yè)文化進(jìn)步
　　企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的百年大計(jì)，文化的結(jié)構(gòu)離不開制度、理念、行為、物質(zhì)這幾個(gè)層面，現(xiàn)今大家都提倡以人為本，如何優(yōu)化員工的思想，讓其行為能為企業(yè)文化的傳承與延續(xù)做出貢獻(xiàn)將成為人力資源的工作重點(diǎn)。
　　個(gè)人成長(zhǎng)的外部環(huán)境與內(nèi)心世界
　　一個(gè)人的成長(zhǎng)，不外乎兩個(gè)部分的探索，一是來(lái)自于外部世界的探索，二是來(lái)自于內(nèi)心世界的探索，而在整個(gè)探索的過(guò)程中，往往最不了解的就是自己。我們已知的部分也時(shí)常成為我們探索未知的障礙。任何成就的取得，都來(lái)自了解這世界上最難了解的一個(gè)人有關(guān)——自己，人貴在自知，正因?yàn)榱私庾约弘y，所以才顯的可貴。而對(duì)于拓展訓(xùn)練價(jià)值的提煉，更多是來(lái)自內(nèi)心世界的探索，當(dāng)我們知道理想團(tuán)隊(duì)狀況和現(xiàn)實(shí)團(tuán)隊(duì)狀況的時(shí)候，我們就都把觸角伸向了外界，把所有的問(wèn)題都?xì)w咎于其他，也就是所謂的外因。
　　企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展
　　一個(gè)企業(yè)之所以能從平凡走向優(yōu)秀，從優(yōu)秀邁向卓越，大家都可能認(rèn)為他們做了多么驚天動(dòng)地的事情，其實(shí)他們只做好了一件事情——“讓所有的員工都負(fù)起責(zé)任”。個(gè)人英雄主義時(shí)代已經(jīng)成為歷史，團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)是現(xiàn)今企業(yè)發(fā)展必備的條件，正因?yàn)橛羞@樣的認(rèn)知，大家都開始研究有關(guān)“團(tuán)隊(duì)”的命題，在經(jīng)歷了大量的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)后，得到所謂的團(tuán)隊(duì)真經(jīng)，回到現(xiàn)實(shí)工作中卻依然挫折連連，然后發(fā)出一聲聲感嘆。
沒(méi)有哪個(gè)企業(yè)的成就在一開始就會(huì)得到大家的認(rèn)可，企業(yè)要發(fā)展，就必須不斷的去完善各方面的不足，而在整個(gè)完善的過(guò)程中，同樣離不開兩個(gè)字——責(zé)任。換句話說(shuō)，一個(gè)企業(yè)能完善到什么程度，取決于員工配合的深度。每個(gè)管理者都應(yīng)該有這樣的經(jīng)歷，一個(gè)構(gòu)思很好的方案，同時(shí)也深深的理解方案能為公司創(chuàng)造的利益和價(jià)值，而在執(zhí)行過(guò)程中卻因?yàn)閱T工的不愿意配合而失敗。這種現(xiàn)象從表面上看是員工配合度低，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力差等因素，但本質(zhì)問(wèn)題則在于員工的責(zé)任意識(shí)。所以，責(zé)任意識(shí)的覺(jué)醒應(yīng)該是企業(yè)要不斷加強(qiáng)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。
　　大多企業(yè)都認(rèn)可這樣一個(gè)事實(shí)——“企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)”，而在整個(gè)管理過(guò)程中，我們都會(huì)遇到諸多問(wèn)題，提高每個(gè)員工的責(zé)任心，則是解決所有問(wèn)題的根本。責(zé)任，說(shuō)到底是一種勇于負(fù)責(zé)的精神，一種自律的品格，一種認(rèn)真的態(tài)度，一種天賦的使命，一種力量的源泉，一種不息的信念，一種道德的承載，一種深沉的執(zhí)著，一種完美的追求。世界500強(qiáng)的企業(yè)深深懂得，惟有責(zé)任才能保證一切：信譽(yù)、質(zhì)量、服務(wù)、效率、創(chuàng)造、敬業(yè)、完美、成果、生命力、競(jìng)爭(zhēng)力。負(fù)責(zé)任的員工，是企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)、走向輝煌的根本。
　　拓展訓(xùn)練，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值
　　　　拓展訓(xùn)練能喚醒員工的責(zé)任意識(shí)。拓展訓(xùn)練體驗(yàn)過(guò)程中，員工能夠體會(huì)在尋找問(wèn)題的答案時(shí)，必須從自我的探索開始;拓展訓(xùn)練能改變舊有的思維模式，驅(qū)除消極的思想，不再作繭自縛，學(xué)會(huì)用一種積極、樂(lè)觀的方式來(lái)表達(dá)生命的意義和價(jià)值。
　　拓展訓(xùn)練過(guò)程中每個(gè)特定的活動(dòng)都離不開兩個(gè)字——團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)的項(xiàng)目中每個(gè)人的行為也離不開兩個(gè)字——責(zé)任，通過(guò)親身的體驗(yàn)來(lái)充分感受責(zé)任背后的意義和價(jià)值，以及責(zé)任背后帶來(lái)的成就與榮譽(yù)，當(dāng)每個(gè)人都能為自己的承諾和行為負(fù)起責(zé)任時(shí)，團(tuán)隊(duì)組建的核心障礙就沒(méi)有了——相互指責(zé)、抱怨。此時(shí)，更多會(huì)體現(xiàn)的是寬容、理解與支持，無(wú)形中增加了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
　　團(tuán)隊(duì)有了這樣的基礎(chǔ)后，高漲的士氣就會(huì)在每次執(zhí)行任務(wù)的過(guò)程中得以體現(xiàn)——效率。每次總結(jié)中，正因?yàn)橛辛讼嗷ブg的信任，彼此就更愿意說(shuō)出自己內(nèi)心的真實(shí)想法，建立在負(fù)則任的基礎(chǔ)上，每個(gè)人都愿意靜下心來(lái)反省自己做的不夠的地方，因?yàn)槿藛T整體素質(zhì)的環(huán)境給予了他們自愿反省的平臺(tái)，使他們能更勇敢的去面對(duì)現(xiàn)實(shí)的過(guò)錯(cuò)，同甘苦，共患難之后的成就也能讓團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員都感受到榮譽(yù)所在，因?yàn)榇藭r(shí)他們已經(jīng)深深領(lǐng)悟到——團(tuán)隊(duì)的成敗不是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，更不是大家的責(zé)任，而是我的責(zé)任。
　　拓展訓(xùn)練價(jià)值的應(yīng)用
　　說(shuō)到應(yīng)用，不是在企業(yè)中應(yīng)用拓展訓(xùn)練本身，而是應(yīng)用拓展訓(xùn)練內(nèi)在的價(jià)值：雖然每個(gè)項(xiàng)目都離不開團(tuán)隊(duì)二字，但責(zé)任、信任和紀(jì)律、效率也是訓(xùn)練過(guò)程中永恒不變的話題，以及在執(zhí)行任務(wù)時(shí)團(tuán)隊(duì)的這種士氣，也許是在企業(yè)中從來(lái)不曾出現(xiàn)過(guò)的。換句話說(shuō)，也就是探究如何把拓展訓(xùn)練的表現(xiàn)出來(lái)的精神遷移至企業(yè)中。訓(xùn)練不僅是給員工搭建了有效的溝通平臺(tái)，讓員工在后續(xù)溝通過(guò)程中能有更多積極的共同語(yǔ)言，更是激發(fā)了員工承擔(dān)責(zé)任的欲望，有了基礎(chǔ)的平臺(tái)，此時(shí)再給予相應(yīng)的技巧與方法，團(tuán)隊(duì)就如虎添翼了。任何企業(yè)都是在發(fā)展中慢慢完善的，而在完善的過(guò)程中如果能提供有效的平臺(tái)讓團(tuán)隊(duì)參與進(jìn)來(lái)，就事半功倍了。一是讓員工感覺(jué)能受到企業(yè)的重視，二是能有效的激發(fā)員工的主觀能動(dòng)性，三是能讓團(tuán)隊(duì)的智慧得以凝結(jié)，從而增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，讓團(tuán)隊(duì)價(jià)值得以真正體現(xiàn)，為企業(yè)穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
　　　　訓(xùn)練后員工回到企業(yè)中，此時(shí)需要管理部門協(xié)助組建文化推廣小組，共同來(lái)建立和維護(hù)企業(yè)的整體人員環(huán)境，讓文化內(nèi)容在現(xiàn)實(shí)工作中得以充分的發(fā)揮。每個(gè)月都會(huì)建立在文化的基礎(chǔ)上來(lái)進(jìn)行項(xiàng)目推廣，如：生產(chǎn)促進(jìn)月、紀(jì)律強(qiáng)化月等有利于企業(yè)文化延續(xù)的項(xiàng)目。這樣，就能讓文化落地，成為能為企業(yè)創(chuàng)造效益的東西。此時(shí)，就演繹了“為企業(yè)文化的延續(xù)而對(duì)自己的行為負(fù)起責(zé)任”。
備注：武漢及周邊拓展訓(xùn)練真人CS一日游，16人以上成團(tuán)，每周末發(fā)團(tuán)，拓展可選場(chǎng)地有：東湖小天池CS野戰(zhàn)基地、東西湖石榴紅村野戰(zhàn)基地、孝感雙峰山拓展基地、黃陂勝天農(nóng)莊、新洲道觀河景區(qū)、木蘭草原風(fēng)景區(qū)等。我公司專業(yè)從事戶外拓展培訓(xùn)及真人CS野戰(zhàn)，帶給您不一樣的體驗(yàn)，我們會(huì)為您制定適合您的詳細(xì)活動(dòng)策劃方案，歡迎來(lái)電咨詢！
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