社會(huì)心理學(xué)的研究表明,那些在人際交往中頗受好評(píng),很得人緣的人一般有以下特點(diǎn):樂觀、聰明、有個(gè)性、獨(dú)立性強(qiáng)、坦誠(chéng)、幽默感、能為他人著想,充滿活力等等,當(dāng)然,不是說這些特點(diǎn)都具備才能有好的人際交往。而那些在人際關(guān)系中不太受歡迎的人也具有以下幾個(gè)特點(diǎn):自私、心眼小、斤斤計(jì)較、孤傲、依賴性、自我中心、虛偽自卑、沒有個(gè)性等等。有了以上的參照標(biāo)準(zhǔn),大家都可以對(duì)照自己,揚(yáng)長(zhǎng)避短。當(dāng)然,在人際交往中,最重要的是坦誠(chéng),每個(gè)人都是獨(dú)立的個(gè)人,不能喪失自我。
古語(yǔ)說得好:“人貴有自知之明|”。何為“貴”,為何“貴”,貴,說明其難,正確的認(rèn)識(shí)自己的的確確不是一件容易的事情。
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因工作特性而少有與人溝通機(jī)會(huì)者、因工作特性而須經(jīng)常與人溝通機(jī)會(huì)者;處理特定的人際關(guān)系。
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人力資源經(jīng)理;大學(xué)生;從事IT工作者、幕后工者;
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