學(xué)私人形象顧問(wèn)哪里有|人物形象顧問(wèn)|私人形象打造培訓(xùn)

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聯(lián)系人：蔣老師
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目前，全國(guó)已有10萬(wàn)人在從事色彩行業(yè)，為個(gè)數(shù)字還在不斷增加，據(jù)專業(yè)人士介紹，目前對(duì)專業(yè)色彩工作室及色彩顧問(wèn)的需求量極大，色彩咨詢?cè)谑袌?chǎng)的“錢(qián)”景在200億元左右，色彩在中國(guó)是個(gè)朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，是個(gè)最具發(fā)展遠(yuǎn)景的行業(yè)。?
色彩顧問(wèn)行業(yè)目前在中國(guó)正處在被逐漸了解與認(rèn)識(shí)的過(guò)程當(dāng)中，13億中國(guó)人對(duì)提升著裝品位及化妝品位有需求的消費(fèi)群越來(lái)越大，保守估計(jì)，我國(guó)的個(gè)人色彩市場(chǎng)消費(fèi)額將達(dá)到200億左右。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，隨著人們對(duì)美的要求越來(lái)越高，色彩行業(yè)的市場(chǎng)需求將不斷擴(kuò)大，前景自然廣闊。由于從事色彩顧問(wèn)的投資不大，日常開(kāi)銷也相對(duì)較少，所以收入較為可觀。業(yè)內(nèi)人士透露，色彩顧問(wèn)作為目前一項(xiàng)新興職業(yè)，若發(fā)展順利年薪將超過(guò)20萬(wàn)元。?

【色彩顧問(wèn),?色彩顧問(wèn)培訓(xùn),?色彩搭配,?色彩搭配師,?色彩搭配師培訓(xùn)】色彩顧問(wèn)在國(guó)外是個(gè)既時(shí)髦又有身份的職業(yè)，在日本一個(gè)色彩顧問(wèn)的年收入20萬(wàn)元人民幣以上。我國(guó)目前有色彩顧問(wèn)資格的人數(shù)總共2000余人，更是鳳毛麟角。保守估計(jì)，我國(guó)色彩顧問(wèn)需求應(yīng)有10—20萬(wàn)人。色彩顧問(wèn)培訓(xùn)相關(guān)人士介紹，現(xiàn)在的美容美發(fā)、服裝服飾業(yè)，只是就局部進(jìn)行打扮，不?服裝設(shè)計(jì)考慮是否符合人的整體特點(diǎn)，因此無(wú)法給予愛(ài)美的人以全面解決之道。色彩顧問(wèn)可以通過(guò)對(duì)人們的整體形象進(jìn)行全面改善和提升，這一新興職業(yè)迎合了現(xiàn)代人的生活需求，具有廣闊的市場(chǎng)前景。?

色彩顧問(wèn)是專門(mén)為客戶的穿著打扮提供個(gè)性化診斷、指導(dǎo)、設(shè)計(jì)的咨詢師。色彩顧問(wèn)培訓(xùn)根據(jù)膚色、瞳孔和發(fā)色等自然色調(diào)，借助診斷工具，找出你的最佳用色群。色彩搭配師培訓(xùn)然后根據(jù)面部、形體和性格特征,診斷出你的風(fēng)格類型，并由此確定服裝、鞋帽、配飾等的款式、質(zhì)地及圖案，同時(shí)作出適合你的最佳發(fā)型建議。不同的季節(jié)和場(chǎng)合對(duì)著裝也有著不同的要求，色彩顧問(wèn)還會(huì)根據(jù)不同季節(jié)和不同場(chǎng)合，教你如何運(yùn)用色彩搭配出個(gè)性人色彩。

色彩顧問(wèn),是為顧客提供服飾色彩、發(fā)型妝容等綜合搭配設(shè)計(jì)的新職業(yè),從業(yè)者大都為精通專業(yè)知識(shí)技能且緊跟時(shí)尚潮流的人士,年齡在25歲至45歲之間。他們?yōu)轭櫩汀耙粚?duì)一”地進(jìn)行色彩、臉型、身形診斷,尋找最適合的服飾妝容搭配,提供不同場(chǎng)合的造型、著裝指導(dǎo),從而讓顧客的整體形象大幅提升。?
熱門(mén)程度:?
色彩顧問(wèn)是都市生活中的一群“魔力人物”,通過(guò)專業(yè)化的評(píng)估和設(shè)計(jì),很快就能讓您的整體形象煥然一新。他們服務(wù)的對(duì)象以職場(chǎng)人士、時(shí)尚女性、大學(xué)生居多,由于對(duì)服裝顏色、款式和自身形象認(rèn)識(shí)相對(duì)不足,這些顧客在著裝、妝容色彩搭配等方面往往存在著誤區(qū)。?
他們,不僅能幫助顧客走出誤區(qū),更能發(fā)掘出每位顧客身上那份獨(dú)有的美,在改變服飾、妝容搭配的同時(shí),助力提升個(gè)人氣質(zhì)與自信。?

色彩就是靈魂:?
努力尋找個(gè)人色彩特征及規(guī)律?
“色彩,可以說(shuō)是個(gè)人形象設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)和靈魂?！痹谖沂袕氖滤饺诵蜗笊暑檰?wèn)工作的葉明告訴記者,幫助顧客找到適合的色彩,并且搭配這些色彩,是進(jìn)行個(gè)人形象設(shè)計(jì)的先行步驟。?
“一個(gè)人的色彩類型,春夏秋冬四個(gè)季型的,再加上色彩特征及基本規(guī)律選項(xiàng),涉及的內(nèi)容就更多了……”葉明指著一塊大型個(gè)人服飾色調(diào)定位演示牌說(shuō),幫助一位顧客尋找適合的色彩需要充足的耐心,特別是“色診”環(huán)節(jié),要拿著相關(guān)色彩材料與膚色、臉型進(jìn)行反復(fù)比對(duì),從中尋找最佳方案。

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服裝搭配本沒(méi)有對(duì)錯(cuò)，關(guān)鍵是穿衣服的那個(gè)人和這身衣服與場(chǎng)合之間的關(guān)系是否協(xié)調(diào)，色彩顧問(wèn)培訓(xùn)21世紀(jì)是個(gè)講究合諧美的社會(huì)，色彩搭配師培訓(xùn)服裝搭配對(duì)于個(gè)人也一樣，從發(fā)型、妝面、服裝、包鞋、飾品等一切都要合諧，同時(shí)，在合諧中又要有個(gè)人的風(fēng)格，個(gè)人想表現(xiàn)的社會(huì)地位和角色。?
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