2013年下半年寧夏天和學(xué)校企業(yè)人力資源管理師招生簡章

關(guān)于舉辦2013年下半年企業(yè)人力資源管理師
職業(yè)資格培訓(xùn)班的通知
各企、事業(yè)單位：
為深入貫徹落實(shí)自治區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)高技能人才養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇有關(guān)問題的通知》和《自治區(qū)黨委辦公廳?人民政府辦公廳關(guān)于貫徹中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才工作的意見的實(shí)施意見》（寧黨辦〔2007〕17號）精神，加快培養(yǎng)我區(qū)高技能人才隊(duì)伍；特別是為了進(jìn)一步提升人力資源管理從業(yè)人員專業(yè)水平及工作技能，我校將于8月10日至11月10日舉辦2013年下半年度企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定前培訓(xùn)班。現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：
一、 取得資格證書的優(yōu)勢和作用
政府相關(guān)文件規(guī)定取得國家職業(yè)資格證書后在單位應(yīng)聘、晉升中
享有優(yōu)先待遇；凡取得國家職業(yè)資格證書高級工（三級）、技師（二級）、高級技師（一級），可參照助理工程師、工程師、高級工程師的層次，確定相應(yīng)的工資福利待遇；并且取得技師（二級）和高級技師（一級）職業(yè)資格證書的人員享受退休后養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)和調(diào)整可參照知識分子中、高級人員退休待遇有關(guān)政策執(zhí)行。
二、 培訓(xùn)內(nèi)容
新編企業(yè)人力資源管理國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程，內(nèi)容包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、員工績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、相關(guān)政策法規(guī)、案例分析、職業(yè)道德及相關(guān)法律法規(guī)及歷年試題精講等。
三、培訓(xùn)方式及特色
1、集中面授：8月10日-11月10日上課，每周日對教程進(jìn)行系統(tǒng)全面的講解，共計(jì)80-100課時(shí)。
2、歷年試題精講及多套模擬題，增加實(shí)戰(zhàn)演練，提高應(yīng)試能力。
3、考前重點(diǎn)內(nèi)容輔導(dǎo)，提高通過率。
四、鑒定考試相關(guān)要求及時(shí)間
企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格鑒定堅(jiān)持“先培訓(xùn)、后鑒定”的原則，按照全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考務(wù)管理、統(tǒng)一證書的要求，由各省級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心直接組織、安排的職業(yè)技能鑒定（認(rèn)證）考試。
下半年全國統(tǒng)一鑒定考試時(shí)間：2013年11月17日。
五、培訓(xùn)有關(guān)事宜
報(bào)名資料：帶本人畢業(yè)證A4復(fù)印件一份、身份證A4復(fù)印件一份、一寸彩色近照7張，報(bào)考二級的需開從事人力資源管理工作工齡證明一份（蓋公章）。
論文：報(bào)考企業(yè)人力資源管理師（二級）的人員報(bào)名后于10月1日前需提交有關(guān)人力資源管理相關(guān)內(nèi)容的論文一篇，（不少于3000字，內(nèi)容以教程六章為主），題目自定。?
六、培訓(xùn)費(fèi)用：元
類別 級別 三級 二級 一級 備注
培訓(xùn)費(fèi) 980 1180 2700 最近報(bào)名優(yōu)惠100元，考試通過學(xué)員獎勵100元（學(xué)生不進(jìn)行獎勵）。
鑒定費(fèi)（代收） 230 330 380
教材費(fèi) 70 90 120
咨詢電話：0951－5019555?、5033323???手機(jī)：13323592254???????
報(bào)名地址：寧夏人力資源市場一樓東側(cè)（南薰西街363號，坐20、25、35路車鳳凰南街站下車向東30米即到；快速交通1路（BRT1）、102路南薰西路站北面；17、33、501路新華西街16小學(xué)下車向南走500米即到。）

寧夏天和職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校
?????????????????????????????????2013年7月1日
附：報(bào)名條件（要求高中畢業(yè)或同等學(xué)歷）
1、三級企業(yè)人力資源管理師(高級工)?（具備下列條件之一者）：
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上；
(2)?取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書；
（3）取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職工作3年以上；
????(4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書；
????(5)?取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
2、二級企業(yè)人力資源管理師(技師)?（具備下列條件之一者）：
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上；
(2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書；
(3)具有大學(xué)本科學(xué)歷后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；
(4)具有大學(xué)本科學(xué)歷后，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書；
(5)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
3、一級企業(yè)人力資源管理師(高級技師)?（具備下列條件之一者）：
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作19年；
(2)取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
注明：以上所有須經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)合格方可報(bào)名參加考試。