徐州助理人力資源管理師培訓(xùn)_ 徐州人力資源職業(yè)資格證書_ 人力資源三級(jí)考試_

HR一定要知道的10個(gè)招聘策略
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成功的招聘是企業(yè)人力資源有效運(yùn)營的第一步，要想做好企業(yè)招聘工作，HR必須知道一下10個(gè)招聘策略：
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人力資源管理職業(yè)資格分為：

1、人力資源管理員（國家4級(jí)）、
2、助理人力資源管理師（國家3級(jí)）、
3、人力資源管理師（國家2級(jí)）
4、高級(jí)人力資源管理師（國家1級(jí)）4個(gè)類別。

學(xué)習(xí)內(nèi)容：學(xué)習(xí)系統(tǒng)理論知識(shí)和實(shí)務(wù)技能,同時(shí)配以模擬試題和總復(fù)習(xí),核心內(nèi)容為6大模塊(人力資源規(guī)劃；招聘與配置；培訓(xùn)與開發(fā)；績(jī)效管理；薪酬與福利管理；勞動(dòng)關(guān)系管理)及人力資源基礎(chǔ)知識(shí)和新勞動(dòng)合同法等。

模塊一：人力資源規(guī)劃；
模塊二：招聘與配置；
模塊三：培訓(xùn)與開發(fā)；
模塊四：績(jī)效管理；
模塊五：薪酬與福利管理；
模塊六：勞動(dòng)關(guān)系管理；

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