2015年人力資源管理師培訓(xùn)招生

機(jī)構(gòu)簡介：金華廣聯(lián)職業(yè)技能培訓(xùn)中心總部位于杭州省委黨校，目前在上海，杭州，蕭山，寧波，溫州臺州，金華都有分校，是浙江省最具影響力的職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校，是金華勞動局指定的職業(yè)技能培訓(xùn)中心。具有心理咨詢師，公共營養(yǎng)師，人力資源管理師，黃金投資分析師等眾多培訓(xùn)課程，都具有金華職業(yè)技能最高等級的培訓(xùn)資質(zhì)，是你事業(yè)成功的忠實(shí)伙伴。金華廣聯(lián)還是中國石油大學(xué)，天津大學(xué)等多所著名大學(xué)學(xué)歷教育在金華的教學(xué)點(diǎn)。?

我們可以做：

1、資深教師授課，助您考證輕松過關(guān)。

2、融于國學(xué)精髓，助您迅速提升職業(yè)能力。

3、構(gòu)筑交流平臺，助您快速發(fā)展人脈。

教學(xué)特色?

1.?專業(yè)權(quán)威的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，暢通的信息渠道，最權(quán)威的師資，有命題、教材編委、閱卷等相關(guān)經(jīng)歷，可以對考試重點(diǎn)和難點(diǎn)準(zhǔn)確把握。?

2.?最齊全的課后配套練習(xí)，除兩本配套同步練習(xí)之外，還有多套考試模擬卷和復(fù)習(xí)題，以及歷年考試真題輔導(dǎo)。

3.?課程由專業(yè)師資面授與多媒體教學(xué)相結(jié)合，學(xué)員可以更直觀更生動的領(lǐng)會課程的知識點(diǎn)。?

4.?課堂互動學(xué)習(xí)，讓學(xué)生對考試的難點(diǎn)和沒有掌握的要點(diǎn)進(jìn)行提問，授課老師當(dāng)場進(jìn)行解答和分析。?

5.?復(fù)習(xí)課上采用仿真模擬考試，對同期考試學(xué)員進(jìn)行一個(gè)摸底和測驗(yàn)，使考生提前熟悉考試過程，做好充分的考前準(zhǔn)備，結(jié)束后對考試內(nèi)容進(jìn)行講解和分析

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報(bào)考條件（具備以下條件之一者）

助理企業(yè)人力資源管理師（三級）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。?

（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（3）取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

（4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

企業(yè)人力資源管理師（二級）

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（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

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（2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

(3)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

(4)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

(5)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

高級人力資源管理師（一級）

（1）取得人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)高級人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（2)連續(xù)從事本職業(yè)19年級以上。

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六、鑒定的方式

分為理論知識考試和專業(yè)能力考核。理論知識考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業(yè)能力考核均實(shí)行百分制，成績皆達(dá)60分及以上者為合格。二級企業(yè)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評審。

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本單位承諾：若考試不通過下一次免費(fèi)參加培訓(xùn)直到考過為止培訓(xùn)費(fèi)都是免費(fèi)的，只需補(bǔ)考費(fèi)即可。

報(bào)考資料與聯(lián)系方式

身份證復(fù)印件1份；學(xué)歷證書復(fù)印件1份;?2寸白底彩照4張、從事本職業(yè)的工齡證明