上海自考報名已經(jīng)結束，在過一個多月就要參加考試了，在這一個多月的時間里面求學問校上海自考小編還是希望大家能好好復習、積極備考，這里小編就整理了2021年上海自考《社會行政》臨考測試題及答案四，大家可以看一看。
一、單項選擇題(本大題共15小題，每小題2分，共30分)在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。
1.____________在50年代被倫敦經(jīng)濟學院聘為第一個社會行政教授(B)
A.馬克思韋伯B.蒂特馬斯
C.西蒙D.亞當斯密
2.__________年威爾遜發(fā)表《行政學之研究》被認為是行政學的開端。(A)
A.1887 B.1886
C.1894 D.1885
3.四種領導方式中在設置和實現(xiàn)目標方面是最有效率的是(D)
A.專制——權威式B.開明——權威式
C.協(xié)商式D.群體參與式
4.________提出理想的組織形態(tài)是科層制組織。(A)
A.西蒙B.蒂特馬斯
C.馬克思韋伯D.亞當斯密
5.人事管理與人力資源管理的區(qū)別(A)
A.人事管理是以工作為中心;現(xiàn)代人力資源理論則是以人為中心。
B.人事管理是以人為中心;現(xiàn)代人力資源理論則是工作為中心。
C.人事管理是以績效為中心;現(xiàn)代人力資源是以能力為中心。
D.二者都是以人為中心。
6.下面不屬于宏觀社會行政的特征的是(D)
A較強的政治性B廣泛的協(xié)調(diào)
C對政策實施負有主要責任D實務性
7.目標管理的提出者是(A)
A彼得德魯克B韋伯
C.西蒙D.亞當斯密
8.強調(diào)參與決策的成員互不見面，他們通過精心設計的調(diào)查問卷方式，將許多專家的意見集中起來，形成一種決策的過程是指(B)
A.頭腦風暴法B.專家決策法
C.可行性分析D.參與式?jīng)Q策
9.米勒將目標分為(C)
A.近期目標和長期目標B.短期目標和終極目標
C.結果目標和過程目標D.可實現(xiàn)目標和不可實現(xiàn)目標
10.________是一個人以他的實際影響力去解決存在于人們中的問題，以其能力和威望去影響人們達到某種目標的過程。(C)
A.專家B.教授
C.領導D.家長
11.領導者的職責包括法律責任和_______(B)
A.家庭責任B.工作責任
C.社會責任D.道德責任
12.馬克斯·韋伯劃分的權威類型不包括(D)
A.傳統(tǒng)型權威B.魅力型權威
C.法理型權威D.家長型權威
13.社會行政中的溝通可分為(A)
A.正式溝通和非正式溝通B.直接溝通和間接溝通
C.鏈式溝通和Y式溝通D.有效溝通和無效溝通
14.________激發(fā)行政人員的主觀能動性，使行政人員產(chǎn)生內(nèi)在的動力，使他們朝向機構所期望的目標前進。(B)
A.決策B.激勵
C.決策D.溝通
15.________認為，資本有物質(zhì)資本和人力資本兩種(C)
A.馬克思韋伯B.大衛(wèi)李嘉圖
C.舒爾茨D.羅斯曼
二、多項選擇(本大題共5小題，每小題2分，共10分)
在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。
1.社會行政的要件(P17)(ABCD)
A.社會政策B.社會福利資源、
C.社會服務機構D.社會行政人員和社會服務人員
2.依據(jù)贊助者的不同，組織可以分為三類(P66)(ACD)
A.志愿性組織B.自發(fā)性組織
C.公共組織D.營利組織
3.績效考核的方法(P128)(ABD)
A.比較方法B.絕對方法
C.總量分析D.成效量度
4.薪酬管理復雜、困難的原因(P129，第4，5段)(ABCD)
A.社會服務機構大都是非營利組織，資源有限;
B.社會服務工作的績效考核比較困難，薪酬形式的計算方法不容易做
到精確、客觀;
C.管理者在對員工采取何種激勵措施以及這種激勵所產(chǎn)生的效果如何等問題上，意見常常會不統(tǒng)一;
D.政府、機構、員工、服務對象有各自不同的利益和期望，因而，在薪酬管理方面造成一定的困難。
5.預算的基本方法(P145～146)(ABCD)
A.彈性預算B.項目預算
C.零基預算D.遞增預算
三、判斷改錯(本大題共5小題，每小題2分，共10分)
判斷對錯寫在括號內(nèi)，若有錯誤請把錯誤的原因?qū)懺跈M線上，錯誤的不寫原因不給分。
1.社會行政的要件：社會政策、社會福利資源、社會服務機構、社會行政人員和國家公務員。()________________________
2.依據(jù)贊助者的不同，組織可以分為三類：1)志愿性組織;(2)公共組織;(3)非營利組織。()________________________
3.按照組織的形成方式，都可分為正式組織與政府組織
()________________________
4.社會服務機構具有服務、政治、經(jīng)濟和文化功能
()________________________
5.決策是社會服務機構為實現(xiàn)機構的使命、長遠目標而做出的重要的戰(zhàn)略性的計劃，它是一種對未來的分析與選擇程序。()________________________
四、名詞解釋(本大題共3小題，每小題5分，共15分)
1.規(guī)劃
2.頭腦風暴法
3.社會行政控制
五、簡答題(本大題共3小題，每小題5分，共15分)
1.不同體制下的社會服務機構比較(P77～78)
2.決策的重要性決定了其在社會工作行政中的核心地位和決定性作用(P85)
3.員工培訓的意義(P124～125)
六、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)
1.社會行政與社會管理的聯(lián)系與區(qū)別(P5)
2.團隊的類型及其定義(P99～100)
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