蘇州昆山永信藥品“突破思維，凝聚團隊“高效團隊建設拓展培

2012年5月18日，美麗的蘇州昆山周莊富貴園拓展基地在這一天迎來了永信藥品（昆山）有限公司的百名員工們，一場高效團隊建設拓展培訓將在此地來開帷幕。本次拓展培訓活動由行遠顧問承辦，旨在通過這種突破傳統(tǒng)教育思維和模式的全新學習與教育方式充分調動學員個體的主觀能動性和團隊的合作意識，同時也讓整個團隊在這種“行為—觀察—反思”的學習模式中增強團隊凝聚力，團隊合作意識，打造出高效的團隊。

此次拓展活動學員們共同體驗了破冰組建團隊，真人cs,攀巖，盲人方陣，孤島求生，極速60秒等寓教于樂且具有挑戰(zhàn)性的項目。每個項目的體驗過程中，學員們都充分投入到項目設定的情景里，通過互相觀察、自我觀察，發(fā)現(xiàn)并反思客觀存在的問題，分析并總結哪些是需要繼續(xù)保持的，哪些是需要改進的。

拓展訓練項目孤島求生中，學員們被分到3個不同的島嶼盲人島(喻基層員工)、啞人島(中層管理者)、珍珠島或健全人島(高層決策者)上并要求學員在規(guī)定時間內完成各自的任務并集合在一處安全的地方。雖然在過程中出現(xiàn)了一些問題，但學員們發(fā)揮自己的能力，但最終完成的任務。分享環(huán)節(jié)學員們和行遠拓展師就項目中出現(xiàn)的問題進行了討論，分析。學員分享到：“我們被分到3個不同性質的島嶼后，都不知道要干什么，只是一直研究任務書，過了很長時間才想起來跟其他島嶼溝通，我們浪費了好長時間。如果我們一開始就主動溝通，項目完成的時間將大大的縮短，問題的本質原因其實就是我們缺乏主動溝通的意識，在工作中也是一樣道理”。
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????一天的拓展訓練，學員們在項目體驗中，不僅享受了團隊活動中的樂趣，放松了身心，還在不知不覺中，發(fā)現(xiàn)了自己和團隊的一些問題，并通過團隊和行遠拓展師的分析找到了問題的根本所在和解決的辦法。
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