為了豐富員工業(yè)余文化生活,積極營(yíng)造和諧的企業(yè)文化氛圍,培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)合作精神。2012年7月11日,青島海信日立空調(diào)的27名學(xué)員來到了常州天目湖拓展基地參加為期一天的高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)。
高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)從破冰組建團(tuán)隊(duì)開始。行遠(yuǎn)拓展師安排的團(tuán)隊(duì)破冰熱身游戲首先使學(xué)員們充分放松下來,在愉快的氛圍內(nèi)消除學(xué)員們不必要的心理顧慮,快速結(jié)識(shí)團(tuán)隊(duì)的伙伴。隨后行遠(yuǎn)拓展師將學(xué)員分成2隊(duì),分別進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的組建與展示。團(tuán)隊(duì)組建的過程為學(xué)員之間增進(jìn)溝通,增強(qiáng)彼此間了解提供一個(gè)良好的環(huán)境使學(xué)員融入到團(tuán)隊(duì)中,為團(tuán)隊(duì)確定新的目標(biāo),初步形成團(tuán)隊(duì)氛圍。
人盡其用。每個(gè)人的潛能是無限,但之所以有那么多人處于平庸的狀態(tài)是因?yàn)闆]有激發(fā)潛能,潛能需要我們?nèi)拘?。個(gè)人潛能激發(fā)項(xiàng)目高空斷橋,讓學(xué)員爬上8米高的高空,跨越斷橋。人在高空中是沒有安全感的,就像我們平時(shí)對(duì)沒有做過的事情都會(huì)一定程度的恐懼感一樣,面對(duì)自己的恐懼,我們要做的只是相信自己,拿出勇氣去嘗試去挑戰(zhàn),因?yàn)闈撃苤挥心阍诓粩嗟奶魬?zhàn)更高的目標(biāo)時(shí)才會(huì)被激發(fā)。當(dāng)每位學(xué)員都跨越斷橋的那瞬間,那種戰(zhàn)勝自己后勝利的喜悅與自信會(huì)讓他們印象深刻且受益匪淺。信任背摔項(xiàng)目也讓學(xué)員們?cè)谟H身體驗(yàn)中深刻理解做好自己,相信團(tuán)隊(duì)就是對(duì)團(tuán)隊(duì)最大的幫助。
????同心協(xié)力。打造高效團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵就是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)合作精神,而培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神的最佳方式就是為員工營(yíng)造團(tuán)隊(duì)合作的氛圍,讓學(xué)員在團(tuán)隊(duì)合作中親身體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)合作精神。群龍取水,孤島求生,驛站傳書三個(gè)團(tuán)隊(duì)合作制勝項(xiàng)目中,學(xué)員們接受項(xiàng)目任務(wù),聽清行遠(yuǎn)拓展師所講的項(xiàng)目規(guī)則,每個(gè)小組隨后開始團(tuán)隊(duì)溝通,計(jì)劃,團(tuán)隊(duì)合作體驗(yàn)項(xiàng)目,整個(gè)過程以學(xué)員為主導(dǎo),讓團(tuán)隊(duì)通過自身的努力,集團(tuán)隊(duì)共同的智慧來完成整個(gè)項(xiàng)目。親身體驗(yàn)所獲得的感悟是印象最深刻的。
此次戶外拓展訓(xùn)練在豐富員工業(yè)余文化生活,讓學(xué)員們體驗(yàn)到團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的快樂的同時(shí),也讓學(xué)員在體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)過程中,融入團(tuán)隊(duì),充分溝通,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。
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行遠(yuǎn)顧問淮南拓展訓(xùn)練培訓(xùn)分公司是一家專業(yè)的拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu),行遠(yuǎn)拓展本著?"盡心盡力、專業(yè)誠信、真誠服務(wù)"的宗旨,為企事業(yè)單位、科研機(jī)構(gòu)、政府部門等客戶提供專業(yè)的拓展訓(xùn)練培訓(xùn)服務(wù)。?行遠(yuǎn)顧問擁有一支高素質(zhì)的拓展培訓(xùn)師隊(duì)伍和一流的拓展訓(xùn)練培訓(xùn)設(shè)施及專業(yè)研發(fā)部門,培訓(xùn)不斷的推陳出新。
?????我們建立一支三十多人的專業(yè)拓展培訓(xùn)隊(duì)伍,他們中有有多年從事企業(yè)管理的實(shí)戰(zhàn)講師,有銷售出身的銷售精英,有軍隊(duì)的軍官等不同領(lǐng)域;他們各有專長(zhǎng),或?qū)芾砀呶萁?,善長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè);或研修成功學(xué),善長(zhǎng)潛能開發(fā);或?qū)Q行睦飳W(xué),擅長(zhǎng)心靈輔導(dǎo);或善長(zhǎng)執(zhí)行力訓(xùn)練……我們根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象的不同,培訓(xùn)目的的不同設(shè)計(jì)以高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)、新晉員工融入、執(zhí)行力、潛力開發(fā)、領(lǐng)導(dǎo)力、會(huì)議增效、客戶關(guān)系融合、感恩等不主題拓展培訓(xùn),這些培訓(xùn)主題能以戶外拓展訓(xùn)練培訓(xùn)、野外生存訓(xùn)練、室內(nèi)情景拓展訓(xùn)練培訓(xùn)、室內(nèi)相結(jié)合等不同形式進(jìn)行。針對(duì)不同的培訓(xùn)對(duì)象,培訓(xùn)目的我們安排最適合的拓展培訓(xùn)師。?
?公司建立了完善的拓展培訓(xùn)流程,以“咨詢式內(nèi)訓(xùn)服務(wù)”標(biāo)準(zhǔn)做拓展培訓(xùn)。在培訓(xùn)前期我們對(duì)參訓(xùn)單位的行業(yè)現(xiàn)狀、單位性質(zhì)、培訓(xùn)需求等進(jìn)行深入的調(diào)研,設(shè)計(jì)個(gè)性化的培訓(xùn)方案,針對(duì)培訓(xùn)需求、培訓(xùn)對(duì)象安排相應(yīng)的培訓(xùn)項(xiàng)目;培訓(xùn)中我們的培訓(xùn)師能根據(jù)學(xué)員的狀態(tài)靈活調(diào)整部分培訓(xùn)項(xiàng)目;培訓(xùn)后進(jìn)行培訓(xùn)效果問卷調(diào)研,提供詳細(xì)的培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告。并可根據(jù)據(jù)客戶要求培訓(xùn)后對(duì)培訓(xùn)跟蹤咨詢輔導(dǎo),開展評(píng)估會(huì)、研討,強(qiáng)化培訓(xùn)效果。?
行遠(yuǎn)拓展淮南分公司萬佛拓展基地、龍王島拓展基地、黃山太平湖拓展訓(xùn)練培訓(xùn)基地?依山傍水,可為學(xué)員提供富有特色的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,使學(xué)員在培訓(xùn)之余亦能感受到大自然的清新與舒暢。培訓(xùn)基地功能齊全的培訓(xùn)設(shè)施能滿足場(chǎng)地、水上、野外及室內(nèi)各類培訓(xùn)活動(dòng)的需要。?在我們創(chuàng)造的環(huán)境中,遵循“體驗(yàn)式”培訓(xùn)“先行后知”的原則,讓學(xué)員完成我們?cè)O(shè)計(jì)具有挑戰(zhàn)的培訓(xùn)項(xiàng)目,這些項(xiàng)目沒有具體的方法和步驟,只有簡(jiǎn)單的規(guī)則和明確的目標(biāo),學(xué)員必須在遵循簡(jiǎn)單的規(guī)則的前提下,思考、尋找、嘗試、實(shí)踐并達(dá)成目標(biāo),然后學(xué)員和團(tuán)隊(duì)一起分享在完成項(xiàng)目過程中得來的認(rèn)識(shí),培訓(xùn)師進(jìn)行點(diǎn)評(píng)把學(xué)員的認(rèn)識(shí)總結(jié)提煉,與生活工作實(shí)際相結(jié)合。幫助學(xué)員在參與中體驗(yàn),在體驗(yàn)中感悟,在感悟中成長(zhǎng)?
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