武漢技能加學歷培訓:山西公務(wù)員面試技巧:情境應(yīng)變題精講之職場

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山西公務(wù)員面試技巧:情境應(yīng)變題精講之職場

中公教育長治分校
【學校名稱】:

中公教育長治分校

【授課對象】:

【上課地點】:長治市解放西街電教中心903(長治一中對面)(山西 長治)

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【時 間】:2014-10-20 【瀏覽次數(shù)】:42次 【學費】:詳情咨詢了解

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公務(wù)員面試中,情境應(yīng)變題是“??汀保ǔO(shè)置一個或多個情景,要求考生以特定的身份去完成特殊的任務(wù),通俗地講就是“你在這種情況下該怎么辦?”。根據(jù)設(shè)置環(huán)境的不同,可分為生活場景類、職場類、考試場景類和公共危機場景類,本篇中公教育專家著重講解在職場場景下如何應(yīng)變。
職場場景指發(fā)生的問題與職業(yè)有緊密的相關(guān)性,考查的是考生的專業(yè)能力和職業(yè)操守。這種職場場景主要分為公職職場和非公職職場兩種。公職職場假設(shè)考生是公務(wù)員,處理公務(wù)員工作中會遇到的一些常見問題;非公職職場中考生的角色涉及各個行業(yè)領(lǐng)域。
(一)解題技巧
,從容應(yīng)對。一般情況下題目中設(shè)置的矛盾有兩種:一是由自身工作失誤造成的,二是其他客觀原因造成的尷尬局面,所以首先要做到的就是穩(wěn)定情緒,從容應(yīng)對。
,主動承擔責任。答題中明確自身定位很重要,否則容易產(chǎn)生越權(quán)辦事的行為,另外不管是什么原因產(chǎn)生的問題,都要在權(quán)限范圍內(nèi)積極承擔責任,尋求解決問題的方法中公教育版權(quán)。
,利用各種資源,尋求解決辦法。事件的發(fā)生一定有其原因,所以答題中要分析各種原因,利用各種資源,在最短的時間內(nèi)解決問題。
。事情解決后,要總結(jié)經(jīng)驗并從中吸取教訓,避免再犯類似的錯誤。
(二)經(jīng)典真題精講
【例題】 你是省交通廳工作人員,負責省內(nèi)客運管理,一次你在假期到省內(nèi)某市旅游,在客運站等車時聽到乘客抱怨客運站服務(wù)質(zhì)量不好,你會怎么辦?(2012年2月23日上午海關(guān)系統(tǒng)面試真題)
【審題關(guān)鍵】明確情境角色為“省交通廳工作人員”、工作內(nèi)容為“省內(nèi)客運管理”、情境地點為“客運站”;需要解決的情境矛盾為“乘客抱怨客運站服務(wù)質(zhì)量不好”。
【參答案】
對于乘客的抱怨,我作為省交
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