南通金輪科創(chuàng)股份有限公司的會議室里熱鬧非凡,驚心動魄的沙漠掘金之旅將在此地開始。36名中層干部被行遠顧問分為4支探險隊,每支探險隊都會得到相同的預備金,用于購買食物、指南針、帳篷等物資組成沙漠駝隊,然后從大本營出發(fā),深入沙漠深處挖掘黃金。途中需要穿越沙漠、村莊、綠洲或者王陵,同時面臨晴天、高溫、沙風暴等復雜天氣的考驗,有的駝隊能夠勝利歸來,有的可能魂歸沙漠。
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?????《沙漠掘金》課程是對團隊運作時可能出現(xiàn)的人員合作、溝通、競爭、壓力及沖突進行深度挖掘、分析和找到解決方法的專業(yè)游戲課程。透過游戲的體驗引導,可以幫助學員發(fā)掘出團隊做好目標設定及目標管理的重要性,以及公司資源的不當使用所造成團隊或公司的影響及破壞等細節(jié)問題。讓學員們在不知不覺中去顯現(xiàn)出問題,發(fā)掘出問題的根本實質(zhì),找到解決方法。
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??????本次沙漠掘金課程是針對南通金輪科創(chuàng)的中層干部的現(xiàn)狀而設定的,游戲所帶來的感悟是非常真實的,學員在游戲中的表現(xiàn)就是他們在生活中的體現(xiàn)和縮影。可以幫助學員跳出原來的思維框架,在資源,管理,合作方面的從新考慮與定位。
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行遠顧問安徽拓展訓練分公司是一家專業(yè)的拓展培訓機構(gòu),行遠拓展本著?"盡心盡力、專業(yè)誠信、真誠服務"的宗旨,為企事業(yè)單位、科研機構(gòu)、政府部門等客戶提供專業(yè)的拓展訓練服務。?行遠顧問擁有一支高素質(zhì)的拓展培訓師隊伍和一流的拓展訓練設施及專業(yè)研發(fā)部門,培訓不斷的推陳出新。
?????我們建立一支三十多人的專業(yè)拓展培訓隊伍,他們中有有多年從事企業(yè)管理的實戰(zhàn)講師,有銷售出身的銷售精英,有軍隊的軍官等不同領域;他們各有專長,或?qū)芾砀呶萁?,善長團隊建設;或研修成功學,善長潛能開發(fā);或?qū)Q行睦飳W,擅長心靈輔導;或善長執(zhí)行力訓練……我們根據(jù)培訓對象的不同,培訓目的的不同設計以高效團隊建設、新晉員工融入、執(zhí)行力、潛力開發(fā)、領導力、會議增效、客戶關系融合、感恩等不主題拓展培訓,這些培訓主題能以戶外拓展訓練、野外生存訓練、室內(nèi)情景拓展訓練、室內(nèi)外相結(jié)合等不同形式進行。針對不同的培訓對象,培訓目的我們安排最適合的拓展培訓師。?
?????公司建立了完善的拓展培訓流程,以“咨詢式內(nèi)訓服務”標準做拓展培訓。在培訓前期我們對參訓單位的行業(yè)現(xiàn)狀、單位性質(zhì)、培訓需求等進行深入的調(diào)研,設計個性化的培訓方案,針對培訓需求、培訓對象安排相應的培訓項目;培訓中我們的培訓師能根據(jù)學員的狀態(tài)靈活調(diào)整部分培訓項目;培訓后進行培訓效果問卷調(diào)研,提供詳細的培訓評估報告。并可根據(jù)據(jù)客戶要求培訓后對培訓跟蹤咨詢輔導,開展評估會、研討,強化培訓效果。?
?????行遠拓展安徽分公司萬佛拓展基地、龍王島拓展基地、黃山太平湖拓展訓練基地?依山傍水,可為學員提供富有特色的學習生活環(huán)境,使學員在培訓之余亦能感受到大自然的清新與舒暢。培訓基地功能齊全的培訓設施能滿足場地、水上、野外及室內(nèi)各類培訓活動的需要。?在我們創(chuàng)造的環(huán)境中,遵循“體驗式”培訓“先行后知”的原則,讓學員完成我們設計具有挑戰(zhàn)的培訓項目,這些項目沒有具體的方法和步驟,只有簡單的規(guī)則和明確的目標,學員必須在遵循簡單的規(guī)則的前提下,思考、尋找、嘗試、實踐并達成目標,然后學員和團隊一起分享在完成項目過程中得來的認識,培訓師進行點評把學員的認識總結(jié)提煉,與生活工作實際相結(jié)合。幫助學員在參與中體驗,在體驗中感悟,在感悟中成長?