青島動漫呼喚高端人才

一方面是園區(qū)快速發(fā)展，一方面是人才饑渴。剛剛在上個月與香港比高集團簽訂了未來三年戰(zhàn)略合作協(xié)議的青島廣電動畫有限公司，日前在接受記者采訪時表示，“與企業(yè)激增的制作項目不合拍的是，馬上就能上手qiqiang189.com帶領團隊開展工作的動漫人才明顯不足。”廣電動畫并非唯一有此憂慮的企業(yè)。在今年10月份舉行的2011青島動漫藝術節(jié)上，位于青島國際動漫游戲產(chǎn)業(yè)園主展區(qū)內的十余家動漫游戲企業(yè)，幾乎無一例外地打出了招聘啟事。

　　“人腦”找不到是個大問題

　　談及人才，青島四維空間動漫科技有限公司年輕的總經(jīng)理王恒晉有一肚子的話不吐不快：“項目多了，電腦有了，‘人腦’找不到也是大問題?！彼嘎叮壳耙雅c歐美多國建立起合作關系的四維動畫，同時有多個制作項目開工上馬，對于動漫人才的需求量很大。

　　“現(xiàn)在各大人才招聘網(wǎng)站上都有我們的招聘信息，還專門打出了廣告語：‘歡迎山東人回家！’”王恒晉說，“青島的生活成本相對較高，因此要吸引真正的高端人才來青有一定難度?！?009年“四維”就曾遭遇了企業(yè)的首次人才“危機”，當時公司與法國聯(lián)合制作的52集動畫系列劇《小老虎》項目資金已經(jīng)到位，唯獨缺人。后來得益于地方媒體的配合宣傳，才使諸多在外地從事動漫行業(yè)的青島人聞訊“回家”，協(xié)助完成了項目。

　　恰是通過這次集中“招募”，“四維”留住和聚集了一批動漫專業(yè)人才，其中一部分經(jīng)過兩年的磨合，現(xiàn)在已成為公司不可或缺的骨干力量。“因為人力不足，目前還有許多項目做不了，真的很可惜！企業(yè)現(xiàn)在迫切需要人才來實現(xiàn)再突破?！蓖鹾銜x感慨。

　　廣電動畫的市場總監(jiān)梁韻對于人才的渴求也溢于言表：“www.qiqiang169.com???真正有用的人，馬上能上生產(chǎn)線、馬上就能帶隊開始工作的，有多少要多少?！蔽磥砣?，廣電動畫將圍繞“七仔”的形象角色，制作至少三部電視動畫和三部電影動畫，并負責對其相關衍生產(chǎn)品的開發(fā)。這支在2010年初由廣電重金從北京引入青島的動畫制作團隊，目前正處于事業(yè)的上升期與人才的“饑渴期”。他們可以看作是目前青島動漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的一個縮影。高端人才缺口不小

　　“青島目前從事動漫行業(yè)的人員結構已出現(xiàn)明顯的斷層現(xiàn)象，學動畫的人總數(shù)有所增長，而真正能做得好的人卻很少。中高端人才有不小的缺口?！鼻鄭u動漫協(xié)會辦公室副主任、專家委員會主任龐玉生說。而這個缺口如何來補足，龐玉生說，單純倚靠近幾年才陸續(xù)興起的島城高校動漫專業(yè)的培養(yǎng)，顯然是不夠的。目前在島城，動漫企業(yè)自身正在成為培育動漫專業(yè)人才的主力軍。

　　在四維動畫，企業(yè)目前80%的人員是自己培養(yǎng)的。掌門人王恒晉告訴記者，企業(yè)所需的動漫人才有兩種，一種是擁有“技術?創(chuàng)意管理”三項技能的復合型人才，還有一種是能夠創(chuàng)造更高效率的熟練工，而這些中高端人才外聘的難度很大，唯有通過企業(yè)自身的培育，并給予他們三至五年的成長期和平臺方能見效?！澳呐履闶歉咧挟厴I(yè)沒學歷，只要你有創(chuàng)意、有想法就行?！彼木S試圖打破對于動漫人才諸多條件門檻的限制。

　　在廣電動畫，今年年初首批90多名由企業(yè)自行培訓一年的新員工正式上崗，而企業(yè)130人左右的高端人才缺口依然敞開。梁韻透露，企業(yè)正與相關高校協(xié)商，把企業(yè)的商業(yè)項目鑲嵌到高校動漫專業(yè)的課程中，以此實現(xiàn)人才的有效培育和成長。

　　而與此同時，高校也在嘗試主動進駐園區(qū)。青島農(nóng)業(yè)大學聯(lián)手中國海洋大學、青島大學、山東科技大學和青島理工大學等駐青高校，在青島國際動漫游戲產(chǎn)業(yè)園成立了“青島數(shù)碼動漫研究院”，研究院的成立無疑也為園區(qū)網(wǎng)羅了一批來自高校的動漫人才。

　　“動漫人才庫工程”提上日程

　　就在企業(yè)自給自足、培育亟須動漫人才的同時，由青島動漫協(xié)會發(fā)起組織的“青島動漫人才庫工程”也提上了日程。

　　“我們正在搜集整理全市動漫相關專業(yè)人士的資料，準備上報給文化主管部門，成立市級動漫人才庫。它將整合高校動漫專業(yè)以及園區(qū)企業(yè)的相關人力資源，形成共享合力?！饼嬘裆蛴浾咄嘎丁４饲?，青島國際動漫游戲產(chǎn)業(yè)園的園區(qū)人才庫平臺業(yè)已開始構建。在同樣致力于動漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展的杭州，人才庫的運作早已步入正軌：高級人才經(jīng)由園區(qū)或高校的推薦，再通過全市的專家評審委員會的審核鑒定，進入人才庫，就可獲得相應的政府補貼和項目扶持。在青島，相關的人才扶持政策也已開始醞釀。

　　龐玉生透露，市南區(qū)人力資源和社會保障局對于動漫協(xié)會提出的人才庫構建項目頗為關注，正在計劃實行對接，率先構建區(qū)級的動漫產(chǎn)業(yè)人才庫。
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