武漢公開課:武漢大學總裁班企業(yè)公開課

武漢
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武漢大學總裁班企業(yè)公開課

武大大學經(jīng)濟與管理學院EDP總裁項目部

【授課對象】:

【上課地點】:武昌區(qū)八一路武漢大學本部(武昌 珞珈山)

【乘車路線】:552 572 608 806

【時 間】:2018-11-12 【瀏覽次數(shù)】:474次 【學費】:¥0

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?企業(yè)持續(xù)發(fā)展的力量源泉


滿足企業(yè)和員工各項學習需求

幫助企業(yè)建立優(yōu)秀的學習型組織

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員工培訓是企業(yè)風險最小,收益最大的戰(zhàn)略性投資

——著名的企業(yè)管理學教授沃倫貝尼斯

一、??? 項目介紹

2016年,中國經(jīng)濟持續(xù)下行,中小企業(yè)內(nèi)憂外患,過去盛極一時的企業(yè),現(xiàn)在也搖搖欲墜,開始走下坡路。在經(jīng)濟緩速增長的階段,作為企業(yè)與個人必須與時俱進、開拓創(chuàng)新,緊跟政策走向,提升核心競爭力,夯實內(nèi)部管理,練就強大的心理素質(zhì),游刃有余的應對風云變幻的外部環(huán)境,帶領企業(yè)堅實的走過風雨,迎接燦爛的明天!

合一領袖精英大講堂是以公開課形式為企業(yè)單位個人提供專業(yè)技能和管理思維提升的高端培訓課程,補足短板、發(fā)揮所長,將個人能力發(fā)揮到極致,提升企業(yè)的綜合素養(yǎng),讓企業(yè)穩(wěn)步向前。

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二、優(yōu)勢介紹

(1)最優(yōu)的品質(zhì)保障:武漢大學總裁項目部15年品牌的打造,擁有15年教學經(jīng)驗的積累和豐富的師資資源,具備強大的師資整合能力,保障最優(yōu)秀的學習品質(zhì)。

(2)最必要的學習方式:合一領袖精英大講堂是企業(yè)建立科學培訓體系中非常必要的補充,課程設置更全面,在相同價格下可選擇的項目更多,涉及培訓課程更多樣化,參訓人員更為廣泛。

(3)最實戰(zhàn)的內(nèi)容導向:課題旨在針對企業(yè)中高層各崗位,課題全面、多元化,定價為全國同類價格的1/3。內(nèi)容側(cè)重于“術”的層面,更強調(diào)具體的方式方法,追求實用性、系統(tǒng)性、綜合性和有效性的高度統(tǒng)一。

(4)最高端的平臺資源:合作企業(yè)可終身共享武大總裁班平臺的資源,免費參加武大總裁班開展的各項公益活動,建立廣泛人脈資源。

(5)最便利的參與方式:所有課題經(jīng)過大量調(diào)研,從全國將最合適的老師專家邀請到武漢,節(jié)省了企業(yè)到外地學習的各項成本,坐聽武漢知曉全國。

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三、學習形式介紹?

合一領袖精英大講堂學習卡:

充值金額

實際面值

享受服務

4萬

5萬

可享受27天的合一領袖精英大講堂課程

10萬

可享受54天的合一領袖精英大講堂課程

15萬

可享受81天的合一領袖精英大講堂課程

20萬

30萬

可享受162天的合一領袖精英大講堂課程

30萬

50萬

可享受270天的合一領袖精英大講堂課程

50萬

100萬

可享受540天的合一領袖精英大講堂課程

備注:董事長班課程每天需刷卡三次。

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四、學習對象

企業(yè)高、中層管理人員及各職能部門負責人,此學習卡僅針對企事業(yè)單位辦理,不面向個人。

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五、學習收獲

1、思維模式和行為習慣的改變;???

2、大幅提升個人操作技能;

3、增加跨行業(yè)人脈積累;????????????

4、持續(xù)的有針對性的進行人才培養(yǎng),才是最好的人才穩(wěn)定的方法,保證企業(yè)基業(yè)長青。

超值回報:

終身學習---辦卡學員有資格申請“中華高管終身學習俱樂部“會籍,參加高峰論壇、精英沙龍、管理交流平臺、企業(yè)考察交流等系列活動。

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六、師資簡介(部分)

劉紅松? ?中國戰(zhàn)略與管理研究院首席專家,教授,博士生導師;中國社會心理學會副會長;中國孫子兵法應用研究中心首席顧問;清華大學公共管理與工商管理課程主講教授。我國著名的心理學家和戰(zhàn)略管理專家。

王? 勇?? 中國著名的項目管理專家、中國標準化委員會(項目管理)副主任委員,中國項目管理國家標準的主要制訂者之一;項目管理知識體系指南(PMBOK2004. PMBOK 2008)主要譯者、2008年北京奧組委總體策劃部項目管理顧問。

許玉林?? 現(xiàn)任中國人民大學勞動人事學院教授、中國人民大學人力資源開發(fā)與咨詢中心高級咨詢顧問。許玉林教授同時兼任中國人民大學、清華大學、北京大學、復旦大學、浙江大學、北京理工大學、中央財經(jīng)大學等高校商學院、經(jīng)管學院的MBA、EMBA客座教授。

程延園?? 中國人民大學勞動人事學院教授、博士生導師,中國勞動關系研究會副會長,人力資源和社會保障部人事爭議仲裁委員會專家委員,中國企業(yè)聯(lián)合會雇主工作委員會專家委員。

姚淦銘? 《百家講壇》中講《王國維學術之境界》及《老子與百姓生活》?,F(xiàn)任教育部所屬“211”之江南大學文學院教授,古代文獻研究所所長,兼任蘇州市語言學會副會長。

陳兆杰?? 北京大學民營經(jīng)濟研究院研究員,北京?樸道書院專家,《名家講壇》欄目專家,著名文化學者。

殷? 俊 ??中國資深危機管理與風險管理實踐專家,中國管理科學研究會副主任,清華、北大、上海復旦、上海交大、浙江大學特聘教授。

孫學敏 ??管理學博士,著名實戰(zhàn)派戰(zhàn)略思想家,曾任政府官員與國有企業(yè)高管及多家大型企業(yè)集團高級顧問,十余所高??妥淌凇?/p>

蘆? 巖 ??清華大學工商管理碩士,曾擔任九略管理顧問公司董事長兼總裁、北京華夏基石教育文化有限公司總經(jīng)理、三鑒正和企業(yè)管理研究院院長。

楊臺軒?? 臺灣著名實戰(zhàn)派企業(yè)管理專家,天行健顧問核心講師;組織學習系統(tǒng)導師;AACTP美國培訓與認證協(xié)會授權講師;國際教練聯(lián)合會(ICF)國際教練認證?。

鐘? 年?? 武漢大學哲學學院心理學系主任/教授、博士生導師,現(xiàn)代心理學研究中心主任。中國社會心理學會理事。

張科平 ??同濟大學教授,原上海鐵道大學環(huán)境經(jīng)濟研究所副所長,阿迪達斯國際集團中國區(qū)高級顧問,復星高科技集團、華臣企業(yè)集團、嘉頓等集團兼任營銷總監(jiān)、董事長助理、副總經(jīng)理等職。

楊立國?? 國際注冊咨詢師(CMC)、中國注冊會計師(CPA)、實戰(zhàn)派財務和管理咨詢專家、清華大學、復旦大學、上海交通大學特聘講師。十年央企從業(yè)經(jīng)歷,熟悉企業(yè)的整體運作。八年管理研究從業(yè)經(jīng)歷。

閆? 偉?? 影響中國十大培訓名師,中國診斷式企業(yè)培訓開創(chuàng)者,20年企業(yè)人力資源管理研究及實戰(zhàn)經(jīng)驗,8年世界500強企業(yè)高管經(jīng)驗,6年職業(yè)培訓與咨詢經(jīng)驗。

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